社保一般是不退钱的。因为社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体如下:
1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销,失去中国国籍的;
2、若不幸在退休前去世,且户口已在公安机关注销的,养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承,即由法定继承人领取;
3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分;
4、达法定退休年龄,未达到累计缴费15年,可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人;但是单位缴纳的部分不予退还。而且,只有养老保险可以退;
5、若退休去世,其个人账户金额未领取完毕,余额可一次性清算出来,由法定继承人领取。
不继续交社保想要退保需要先到社保局申请退保,符合上述条件申请成功就可以退钱。
退保手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表(单位盖章);
3、准备参保人身份证原件及复印件1张,本人到最后参保的社保局办理;
4、本人到银行领取退保款项。
退保要注意以下事项:
1、社保退保应由参保员工本人亲自办理,不得代领。因客观情况确实须由他人代领的,应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书,并提供公证处联系电话、代办人的身份证及复印件一份,由代领人亲自办理;
2、社保退保只能退个人缴纳部分,同时要等投保人到了退休年龄,即男性60岁,女性55岁或50岁,才可以一次性退回个人账户资金,单位缴纳的部分不退;
3、一旦退保,如果想要重新参保,之前养老保险已缴纳的年限就清零了,要重新开始计算,对投保人的退休产生影响。同时,中断了医疗保险的参保时间,医疗保险的缴费年限也要重新计算,可享受的医保待遇也将受到影响。
婚纱照不满意可以退钱吗?
婚纱照不满意不一定能退钱,如果按照双方约定拍摄婚纱照的事宜,影楼确有违反约定的行为,构成违约的,可以要求影楼退钱,如果不退的,当事人可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;也可以向人民法院提起诉讼。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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社保费用未缴纳是否能够申请退款?
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是否可以退回已经缴纳的加盟费?
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一个月未缴纳社保,是否可以不进行补缴?重庆在线咨询 2024-11-12养老保险不会对个人产生影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受到影响。但医疗保险需要特殊处理。如果医疗保险在三个月内续费,则不受影响。然而,如果医疗保险中断三个月以上,参保年限将归零,这将对以后住院大病的报销最高限额产生影响。因此,社保停交三个月内续交没有问题。相反,社保停交三个月以上将对医疗保险产生重大影响,从而影响住院大病的报销额度。根据《社保法》第二条,国家建立了基本养老保险、基本医疗
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社保在两地缴纳是否可行内蒙古在线咨询 2024-11-22各地在社会保障政策方面存在差异,但通常不允许同时在不同地区缴纳社会保障费用,这被称为“社保重复”。 据社会保险经办机构表示,根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》第五条规定,“《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员,应由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理,个人账户剩余部分一次性
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公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的福建在线咨询 2022-02-21你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有法律依据的!根据相关劳动方面法律规定你们与行政单位已经形成了事实劳动关系(虽然没签书面合同)补偿的标准为每满一年给予一个月的工资的经济补偿!但最多不超过12个月!
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在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?河南在线咨询 2022-04-27劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与试用期无直接关系《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。自愿参加社会
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未按时缴纳社保是否违法吉林省在线咨询 2022-01-24违法,用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案