律所合伙制和公司制的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 22:00:22 440 人看过

1、设立的法律基础不同:合伙企业以全体合伙人意思表示一致的合伙协议为法律基础,对合伙协议的订立者有约束力;而公司是以公司章程为基础。

2、法律地位不同:合伙企业不具有法人资格,合伙企业的财产一般为全体合伙人共有;而公司有独立的法人资格,有区别于股东财产的公司财产。

3、运营方式不同:合伙企业合伙事务的执行一般可以按照合伙协议或者经全体合伙人决定,可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业执行合伙事务。而公司中有比较健全的管理机构,对外一般由公司的法定代表人代表公司进行处理。

4、退出机制不同:在合伙企业中,对于合伙人想要退出转让其出资的财产有严格的限制,当合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。相比较,有限公司的股东转让股份给公司内部的其他股东时,不需要任何其他股东的同意。而想要对外转让股份时也不需要经全部股东同意,只需要其他股东过半数同意即可。

一、妻子能继承丈夫的合伙人资格吗

妻子能否继承丈夫的合伙人资格,主要是看合伙协议是否有约定,如果有约定的,妻子能继承丈夫的合伙人资格,若没有约定,则不能继承。

《中华人民共和国合伙企业法》规定,合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意,从继承开始之日起,取得该合伙企业的合伙人资格。由于合伙人资格的继承取得,不是当然发生继承,而必须由合伙协议约定或者经全体合伙人同意方可。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月30日 17:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继承人相关文章
  • 有限合伙制与普通合伙制的区别,有限合伙企业的特点
    一、有限合伙制与普通合伙制的区别有限合伙制与普通合伙制的区别主要体现在以下的几个方面:1.合伙人之间的关系不同。普通合伙中的合伙人对合伙事务享有平等的权力,都有权对内行使经营管理权,对外代表合伙人从事交易活动,这种合伙,是建立在合伙人之间的高度信任基础之上的一种对人关系的合伙,是所有合伙人相互选择的结果。全体合伙人以共同出资为前提,无论出资额多少,承担同样的风险。而有限合伙的业务执行权,专属于承担无限责任的普通合伙人,他们是资金的管理者,有权决定合伙的对内管理、对外经营一切事务,有限合伙人为一般投资人,不得执行合伙事务。2.出资方式上的差别。普通合伙由合伙人共同出资,共同经营。对于出资方式,当今世界各国具体规定各不相同,但一般都认为出资的方式可以是货币和其他财产(包括非物质性财产)。我国现行法律也允许合伙人以货币、实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资,经全体合伙人同意,还可采用劳务
    2023-06-06
    131人看过
  • 特殊的普通合伙制与有限合伙制有什么区别
    一、特殊的普通合伙制与有限合伙制有什么区别在探讨特殊的普通合伙制与有限合伙制的区别时,首要关注的是两者对合伙债务承担方式的不同。1.特殊的普通合伙制,虽然名称中包含“普通”,但在债务承担上可能因特定情形(如专业人员的过错)而有所特殊化,但总体上仍遵循普通合伙的无限连带责任原则。2.而有限合伙制则明确区分了普通合伙人与有限合伙人的责任,前者承担无限责任,后者仅以出资额为限承担有限责任,且相互之间不存在连带关系。二、两种合伙制下合伙人关系对比1.在合伙人关系方面,特殊的普通合伙与普通合伙类似,合伙人之间享有平等的权力,共同参与合伙事务的管理和对外交易活动,这种关系建立在高度信任的基础上。2.而在有限合伙中,合伙人之间的关系则更为明确和分化:(1)普通合伙人作为资金管理者,负责合伙的对内管理和对外经营。(2)有限合伙人则作为一般投资人,不参与合伙事务的执行,仅享有收益权。这种差异化的关系设计,既
    2024-08-18
    392人看过
  • 合伙人制度与股份制的区别有哪些
    一、合伙人制度与股份制的区别有哪些合伙人制和股份制的不同点:1、定义不同合伙人制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,股东按股权多少享有管理权和分配收益。2、当事人承担的责任不同合伙人制企业中,每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中,股东以出资额为限,对公司债务承担有限责任。3、利润分配方式不同合伙人制企业中,合伙人按契约进行分配,契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立,可以平均分配利润,也可以不平均分配利润。股份制企业的利润分配严格按照股权进行,股权越多,分配利润越多。4、加入与退出的规定不同合伙人制企业是根据合伙人之间的协议约建立的,合伙人退出或新合伙人加入时,必须取得全体合
    2023-04-12
    407人看过
  • 实缴制和认缴制在公司中的区别是什么?
    公司实缴制和认缴制的区别如下:1、性质不同,认缴制不需要验资,股东对认缴资本负法律责任;实收制必须出资验资,将资金冻结在开户银行,验证资金;2、意义不同,认缴制方便创业者创业,不需要任何出资就可以注册公司经营;实收制必须经过验资才能经营;3、类型不同,认购公司是指一般无重大风险公司;实收公司涉及财产安全公司。并非所有公司都可以适用认缴制度,金融公司、典当行、劳务公司、募集型股份公司不适用认缴制度。公司制企业和非公司制企业的区别是什么公司制企业和非公司制企业,一般有三个区别,具体如下:1、性质不同。公司制企业受《中华人民共和国公司法》的调整,非公司制企业不受;2、分类不同。公司制分为有限责任公司和股份有限公司;3、承担的民事责任不同。公司制企业为以投资人的个人财产,对企业债务承担无限连带责任。非公司制企业为以其投资额承担有限责任。《中华人民共和国公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公
    2023-07-02
    391人看过
  • 校聘和合同制的区别
    1、法律依据不同。劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等。2、法律关系主体不同。劳动合同用人单位一方包括企业、事业单位、国家机关,另一方是劳动者。聘用合同用人单位为事业单位,另一方为劳动者。3、未签订合同的法律后果不同。根据《劳动合同法》,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍工资,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,应向劳动者支付双倍工资。根据《事业单位人事管理条例》,事业单位未与其聘用的人员签订聘用合同,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。4、试用期期限不同。劳动合同中的试用期最长不得超过六个月。聘用合同的试用期可以为12个月。5、用人单位存在处罚
    2023-02-09
    394人看过
  • 全民所有制和国有独资公司有什么区别
    全民所有制和国有独资公司的区别如下:1、涵义不同。全民所有制企业包括国有独资公司在内的一切形式的国有企业,例如由不同国有企业共同出资组成的股权式国有企业;2、法律依据不同。全民所有制企业遵循的是《中华人民共和国全民所有制企业法》,国有独资遵循的是《中华人民共和国公司法》;3、治理结构不同。全民所有制企业实行的是厂长、经理负责制,由政府直接管理,国有独资公司实行董事会领导下的总经理负责制,由政府确定的国有资产管理部门直接管理;4、管理关系不同。全民所有制企业实行政府任命制,国有独资公司实行董事会聘任制。法律依据:《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第二条全民所有制工业企业(以下简称企业)是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位。企业的财产属于全民所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。企业依
    2023-08-11
    145人看过
  • 公司制与合伙制税收之殇
    从目前创投企业的组织形式上看,不外乎分为两种,一种是公司制,一种是合伙制。相应的,法律依据不同,公司制是按照《公司法》成立的有限责任公司或股份有限公司,如:中国投资有限责任公司、联想投资有限公司、深圳市创新投资集团有限公司、北京弘毅远方投资顾问有限公司、方源资本(亚洲)有限公司、建银国际(控股)有限公司、中信产业投资基金管理有限公司、昆吾九鼎投资管理有限公司等。合伙制是按照《合伙企业法》成立的合伙企业(普通合伙)或有限合伙企业,如上海炬阳投资中心、上海天下投资管理中心(有限合伙)、上海载荣投资中心(有限合伙)、上海德崇投资发展中心(有限合伙)、常春藤(上海)投资管理中心(有限合伙)。而较为知名的红杉、德同、凯雷、华平、鼎晖、厚朴等,多采用境外结构在海外设立合伙式基金。除了考虑不时融资、组织、管理、约束、激励的便利之外,对于创投而言,最需要考虑的就是税收政策的问题了,因为税收优惠额会直接转化
    2023-06-06
    349人看过
  • 合伙制公司合伙协议样本
    合伙合同范本甲方:__________________乙方:__________________丙方:__________________以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,三方本着互惠互利的原则,就甲、乙、丙三方合作投资项目事宜达成如下协议,以共同遵守。第一条共同投资人的投资额和投资方式甲、乙、丙三方同意,以双方注册成立的公司(以下简称)为项目投资主体。各方出资分别:甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。丙方占出资总额的%。第二条利润分享和亏损分担共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任,共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产,由共同投资人按其出
    2023-07-05
    105人看过
  • 拘传制和传唤制的区别
    拘传和传唤的区别主要有:1、法律性质不同:拘传则具有一定的强制性,可以使用戒具。传唤是一种侦查手段,等同于通知,不具备强制性,不得使用戒具;2、适用对主体不同:拘传则仅适用于犯罪嫌疑人、被告人。传唤适用于所有当事人,包括犯罪嫌疑人、被告人、自诉人、被害人、附带民事诉讼的原告人和被告人;3、实施机关不同:拘传公安机关、检察机关、法院都可以实施。传唤由侦查机关、公安机关、检察机关实施。一、没有证据传唤能不去吗没有证据传唤不可以不去。经侦大队属于公安机关的内部职能部门,公安机关经济侦查部门对犯罪嫌疑人进行传唤的,可以要求当事人到指定的地点接受询问,没有正当的理由不到的,可以进行拘传。因此,公安机关对公民进行传唤,原则上必须配合,不可以不去。不得以连续传唤的形式变相拘禁违法嫌疑人。询问查证的时间不得超过八小时。二、传唤证意思就定罪了吗传唤不意味就定罪。传唤只是公安机关侦查案件的手段,在法院没有判刑
    2023-03-12
    86人看过
  • 备案制和聘用制的区别
    聘用制:是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。备案制:我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。卫生类事业单位常用这种形式。劳务资质调整加备案制是什么意思资质办理成功后,企业按照备案时的工种接活即可。取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。有利于放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合
    2023-08-13
    144人看过
  • 双罚制和单罚制的区别
    法律综合知识
    一、双罚制和单罚制的区别别在于是否只是惩罚责任人。单罚制指的是对应当承担刑事责任的单位,只处罚单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚方式。双罚制指的是对法人犯罪既处罚法人中的自然人,同时也处罚法人。对法人中有责任的自然人的处罚,既可以判处执行自由刑,也可以判决执行其他刑罚,但生命刑几乎没有。对法人的处罚,一般仅限于财产刑。《中华人民共和国刑法》规定的单位犯罪的处罚方式以双罚制为主,单罚制为例外。只有在法律明确规定的情况下才采取单罚制的处罚方式二、单位犯罪中单罚制有哪些情形单位犯罪中单罚制的情形有:1.建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位犯工程重大安全事故罪的;2.单位犯违规披露、不披露重要信息罪、妨害清算罪的;3.单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动等。三、单位犯罪双罚制的罪名是哪些1.资助恐怖活动罪;2.非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪;
    2023-10-09
    490人看过
  • 核准制和注册制的区别
    法律综合知识
    关于注册制与核准制之间的具体区别,关键性的衡量标准在于审核机关针对申请公司的价值能否做出客观的评估。具体来说,注册制度是指发行人在预备上市阶段,必须把所有依照法规需要公开的各类信息,如实地,真实性以及精准性地呈现在证券主管机关面前,并且提出注册申请,然后再由政府对申请文件进行形式上的审查。而关于发行人的业务类型、财力状况、素质水平以及发展潜力,或者是发行的数量和价格等实质性的资格要求,都不会被视为发行审核的必要条件。换句话说,审核机关并不对此类内容进行价值判断。在提交了申请文件之后,经过法定的审理期限,如果主管机关没有提出异议,那么这一申请就会自动生效。相比之下,核准制度则是指在发行人发行股票的过程中,除了要求他们必须充分披露企业的实际情况外,还必须满足相关法律以及证券管理部门所制定的固定条件,此外,还要对发行人是否具备发行资格进行严格的实质审核。《证券法》第二十条发行人申请首次公开发行股
    2024-05-12
    247人看过
  • 土地公有制和土地私有制的区别
    土地公有制和土地私有制的区别如下:1、性质不同:公有制是一种相对于私有制的经济制度。私有制是相对于公有制的经济制度。2、主体地位不同:公有资产在社会总资产中占优势。私有制是剥削社会(以奴隶社会、封建社会、资本主义、特权主义和专制社会为代表)的基本标志之一。《中华人民共和国宪法》第十条城市的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地的使用权可以依照法律的规定转让。一切使用土地的组织和个人必须合理地利用土地。
    2024-04-27
    133人看过
  • 合同制和临时工的区别
    合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。临时工与合同工的区别:1、保险。合同工有,临时工没有。2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。3、福利:合同工有,临时工多数没有。总的来说,正式工和临时工都是合同制的,区别是正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,工资较高,福利待遇较好;临时工签订劳务合同,公司只发工资,五险一金和福利待遇都由劳务公司负责(相当于包工头)。区别就是正式工工作稳定工资较高福利优厚,临时工工作不稳定工资较低福利几乎没有。一、临时工也享受国家法定节假日吗临时工也必须依法享受国家法定节假日。只要属于劳动者,就有权按照法律的规定,享受国家规定的节假日,跟劳动者是不是全职没有任何的关系,无论是正式工,还是临时工,都有依法享受法定节假日的权利,用人单位不得进行剥夺。
    2023-03-08
    358人看过
换一批
#遗产继承
北京
律师推荐
    展开
    #继承人
    词条

    继承人是指依法继承财产的人,分为法定继承人和遗嘱继承人。 法定继承,第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 遗嘱继承是指按照立遗嘱人生前所留下的符合法律规定的合法遗嘱的内容要求,确定被继承人的继承人及各继承人应继... 更多>

    #继承人
    相关咨询
    • 合伙和合伙实务和法律制度的区别
      福建在线咨询 2022-11-03
      两者的性质不同。合作是原主体各自独立,资源互补,按照合同协议办理。合伙则是共同组建合伙企业,按照相关的法律办理,对外由合伙企业或公司承担责任,对内由各合伙人或股东按照份额承担责任。
    • 公司撤销制和吊销制的区别
      香港在线咨询 2022-04-28
      公司被撤销一般是由于公司存在某些法定的不可存在的现象,比如登记机关事后发现公司登记时的资料有问题。撤销是一种对行政许可的法律收回行为,是公司注销的一个原因。 公司被吊销一般是由于公司违反了相关的规定或没有履行相应义务,比如没有年报。吊销是一种对公司的处罚行为,也是公司注销的一个原因。而公司注销可以是主动行为例如执照期满不续,也可以是被动行为,例如公司被撤销或被吊销之后都应该按照法律规定进行清算并注
    • 共同所有制和限制共同所有制的区别
      黑龙江在线咨询 2021-10-08
      限制共同财产制,也称为部分共同财产制,是指夫妻双方约定婚姻关系生存期间得到的财产和婚前财产在一定范围内夫妻共同拥有,其他部分各自拥有的夫妻财产制度。约定财产是共同的还是一方的,一部分共同部分所有,合法有效,受法律保护。
    • 合伙公司的个人所得税合伙人和个人的区别
      湖南在线咨询 2023-03-24
      依据《财政部国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》(财税200091号)的规定,投资者从个人独资企业取得的经营所得按照“个体工商户生产、经营所得”缴纳个人所得税,从本投资企业领取的工资收入不缴纳“工资、薪金所得”个人所得税。企业支付给投资者的工资,不允许在计算经营所得个人所得税时税前扣除,但允许扣除投资者本人的费用,依据《财政部、国家税务总局关于调整个体工商户个人独资企
    • 合伙与合伙制的区别有哪些
      安徽在线咨询 2023-08-08
      两者的性质不同。合作是原主体各自独立,资源互补,按照合同协议办理。合伙则是共同组建合伙企业,按照相关的法律办理,对外由合伙企业或公司承担责任,对内由各合伙人或股东按照份额承担责任。