工资、薪金计算公式为：应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数。全月应纳税所得额等于应发工资减去四金和个税起征点实发工资，即应发工资减去四金减去个税起征点。个税起征点是指现行起征点5000元/月，从2018年10月1日起，起征标准为5000元/月。

工资、薪金计算公式为：应纳税所得额*税率-速算扣除数。全月应纳税所得额等于应发工资减去四金和个税起征点实发工资，即应发工资减去四金减去个税起征点。个税起征点是指现行起征点5000元/月，从2018年10月1日起，起征标准为5000元/月。

【 个 税 计 算 】 工 资 怎 么 缴 纳 个 税 ？

根据我国《个人所得税法》规定，工资薪金所得应纳税。纳税人应按月预扣预缴税款，并于次月办理税款结算。对于个人工资薪金所得，纳税人可以选择将个人工资薪金所得与生产经营费用混合申报，或者单独申报。

在混合申报时，纳税人应首先将个人工资薪金所得与生产经营费用合并，计算出应纳税所得额，然后根据应纳税所得额适用税率，预扣预缴税款，并于次月办理税款结算。

对于个人工资薪金所得的单独申报，纳税人应根据所得额适用税率，计算出应纳税所得额，然后办理税款结算。

在个人所得税的缴纳过程中，纳税人可以选择不同的申报方式和税款结算方式，以满足自身需求。同时，纳税人应遵守相关法规，诚信纳税，确保个人所得税的合法性和合规性。

工资、薪金计算公式为:应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数。全月应纳税所得额等于应发工资减去四金和个税起征点实发工资,即应发工资减去四金减去个税起征点。个税起征点是指现行起征点5000元/月,从2018年10月1日起,起征标准为5000元/月。根据我国《个人所得税法》规定,工资薪金所得应纳税。纳税人应按月预扣预缴税款,并于次月办理税款结算。对于个人工资薪金所得,纳税人可以选择将个人工资薪金所得与生产经营费用混合申报,或者单独申报。在混合申报时,纳税人应首先将个人工资薪金所得与生产经营费用合并,计算出应纳税所得额,然后根据应纳税所得额适用税率,预扣预缴税款,并于次月办理税款结算。对于个人工资薪金所得的单独申报,纳税人应根据所得额适用税率,计算出应纳税所得额,然后办理税款结算。在个人所得税的缴纳过程中,纳税人可以选择不同的申报方式和税款结算方式,以满足自身需求。同时,纳税人应遵守相关法规,诚信纳税,确保个人所得税的合法性和合规性。

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。