入职合同自己要留一份吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 14:52:40 489 人看过

入职合同自己要留一份。员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份,签字后,双方各一份。

一、公司入职是否要户口本复印件

公司入职是不需要提供户口本复印件的。但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。

1、现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;甚至有部分还不知道自己的档案去向何处,所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件;

2、员工办理入职手续前需要提交的材料:入职填写资料表。体检报告, 证明员工的健康情况。原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系。身份证、学历证书的原件、复印件原件验证后当即退还本人,复印件存档。本人发薪银行账号复印件以上资料均需本人签字确认准确无误。入职时需要签核劳动合同、保密协议等相关资料,合在一起就成为一份人事档案。

二、入职时间和劳动合同时间不一致,可以同时计算

如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间;入职时间指的是员工第一天工作的时间。

三、土地宅基地转让书怎么写

农村宅基地买卖合同转让书一般包括:1、宅基地位置及面积2、转账金额该地块的转让价格3、付款方式和期限4、财产所有权:1宅基地上的房屋由乙方自费建造,房屋所有权归乙方所有。5、违约责任。7、协议生效的条件本协议经双方签字后生效。8、份数本协议一式两份,双方各执一份并注明年月日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 06:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同转让相关文章
  • 借款合同银行会给一份自己吗
    一、借款合同银行会给一份自己吗银行会给贷款人贷款合同。依法成立的合同应当由合同双方一人一份。法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。二、签订银行借款合同要注意的问题(一)借款合同要由借款人填写。根据法律的有关规定,借款合同是双方当事人真实的意思表示,双方当事人就合同的主要内容、条款达成合意的,借款合同即告成立。银行合
    2023-05-06
    153人看过
  • 商品房买卖合同自己有一份吗
    有。个人留存一份,一般商品房买卖合约都有3份以上,开发商留一份。一、只有购房合同怎么更名只有购房合同更名,购房者只需同开发商协商,把之前签订的合同注销,以需更改的人的名义重新签订一份商品房买卖合同就可以了,此种情况不涉及税费,处理起来比较简单,开发商一般都会同意。购房合同是买方和开发商签订的纸质买卖购房协议,具备法律效力。签购房合同有一份是属于业主自己的。如果是按揭的话,购房者签的合同应该是4-6份,其中一份为房管局备案,一份为银行备案,一份为业主,一份为开发商。二、商品房网签后发现合同丢失了怎么办商品房网签合同丢失在购房合同没有做预售登记前,只需将剩余的合同作废,和开发商重新签订一份合同。在购房合同做完预售登记,没开始办理银行按揭前,如果购房者丢失合同,所采取的措施是在报纸上刊登声明合同作废,到三个月期满后,拿着报纸去做预售登记的机关申请注销所签订的那份合同,然后和开发商重新签订一份合同
    2023-03-27
    421人看过
  • 公司的那份劳动合同会给自己一份吗?
    一、公司的那份劳动合同会给自己一份吗?公司的那份劳动合同是会给自己一份的;《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”按照法律规定,劳动者应当持有一份合同,无论合同在现在的用人单位、还是劳务公司,自己都有权要求单位交付一份合同给自己。二、劳动合同怎么写?甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方负责对乙方进行职业
    2022-07-06
    494人看过
  • 是否需要自己保留一份起诉书?
    起诉书自己要留一份。诉讼状是结合被告的情况定的,是一份给被告,一份留法院,自己留一份,提供证据复印件,但建议关键的证据还是要保留一下,只要立案就可以。民事起诉状是民事原告为维护自身的民事权益,认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,请求依法裁判的诉讼文书。如何写一份起诉书起诉书的写法:1、第一部分应写明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。2、第二部分应写明被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息。3、第三部分应写明诉讼请求和所根据的事实与理由。诉讼请求要具体、明确;事实与理由要围绕诉讼目的,全面反映案件事实的客观真实情况。4、第四部分应写明证据和证据来源,证人姓名和住所。5、第五部分是签名和日期。《中华人民共和
    2023-07-04
    432人看过
  • 是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同
    劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、合同续签几次才可以签无固定期限劳动合同合同续签一次就可以签无固定期限劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。二、劳动关系成立的条件是什么?劳动关系成立的条件:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实;3、不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反
    2023-04-10
    325人看过
  • 如果自己入职一个月离职可以吗
    不可以的,因为通常来说,虽然入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。辞职的流程1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)、人事行
    2023-04-29
    189人看过
  • 合同是不是应该自己有一份
    是的,要自己留一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、劳动合同签完就拿一份是否可以劳动合同签完就拿一份是可以的,根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明,也便于双方清楚自己的权利义务。订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。员工是否需要自行保管自己的合同呢虽然用人单位提出保管劳动合同是为了员工考虑,但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定,用人单位是应该提供一
    2023-04-02
    237人看过
  • 劳动合同自己需要拿一份吗,劳动合同有什么作用?
    一、劳动合同自己需要拿一份吗需要保留一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同,也称劳动契约、劳动协议,它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议,劳动者加入某一用人单位,承担某一工作和任务,遵守单位内部的劳动规则和其它规章制度。企业、事业、机关、团体等用人单位有义务按照劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬,并根据劳动法律、法规和双方的协议,提供各种劳动条件,保证劳动者享受本单位成员的各种权利和福利待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务
    2024-01-28
    151人看过
  • 解除劳务合同协议有自己的一份吗
    一、解除劳务合同协议有自己的一份吗解除劳务合同协议一式两份,有自己的一份。二、解除劳务合同协议范本一甲方:xxx有限责任公司乙方:xxx,身份证号根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:(一)因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。(二)甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。(三)乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。(四)本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等
    2023-06-05
    281人看过
  • 卖自己的股份需要合伙人同意吗
    一、卖自己的股份需要合伙人同意吗看具体情况定。除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。《中华人民共和国合伙企业法》第七十三条规定:“有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额,但应当提前三十日通知其他合伙人。”二、合伙人不同意退伙怎么办一般来说是没有其他合伙人一致同意,是不能退伙的除非其他合伙人严重违反合伙协议,这是一个办法,其他办法就是吊销营业执照就可以解散了,也就退伙了最后一个办法,满足3个条件,就可以当然退伙,1合伙协议未约定合伙企业经营期限,2不给企业事务造成不利影响,3提前30天通知其他合伙人三、合伙人拿钱跑了报警有用吗有用的。合伙人携款外逃已经涉嫌职务侵占或者诈骗罪了,可以报警,要求公安机关予以立案
    2023-05-03
    373人看过
  • 签了购房合同但是没给自己一份合理吗
    不合理。可能是发商需要把合同拿到总部去盖章,还要办理其他一系列的手续,时间最长也就在一个月之内,如果时间过长还是拿不到合同,那就去售楼处索要,如果还不给,一定要让他们给一个合理的解释,如果给不出合理解释那就打消协电话申请帮助。签定正式的购房合同时,应在拟定的时间地点,购房者备齐所有凭证,与开发商或代理商正式签定购房合同。符合哪些购房合同签了无效以下购房合同签了也无效:1、无民事行为能力人所签订的购房合同;2、限制行为能力人未取得法定代理人的同意签订的购房合同;3、以欺诈为目的签订的购房合同;4、以胁迫的手段签订的购房合同;5、乘人之危签订的购房合同;6、双方当事人恶意串通,损害国家、集体或他人利益所的购房合同。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准
    2023-07-21
    268人看过
  • 是不是劳动合同是自己一份公司一份也行?
    劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同员工手上是不是应该有一份劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份,订立劳动合同后用人单位拒绝提供一份给劳动者的,劳动者可以向劳动监察投诉。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-07-27
    500人看过
  • 入职合同是不是一式两份
    一、入职合同是不是一式两份入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、旅游合同是不要式合同吗旅游合同是不要式合同。不要式合同是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式,当事人可以采取口头方式,也可以采取书面方式。虽然法律规定旅游合同应当采用书面形式,但是也并没有规定必须采取书面形式,不可以采取其他形式。随意旅游合同是不要式合同。《旅游法》第五十八条包价旅游合同应当采用书面形式,包括下列内容:(一)旅行社、旅游者的基本信息;(二)旅游行程安排;(三)旅游团成团的最低人数;(四)交通、住宿、餐饮等旅游服务安排和标准;(五)游览、娱乐
    2024-01-31
    139人看过
  • 入职后公积金卡需要自己办吗
    可以自己办理,也可单位统一办理。建议选择单位办理,不用自己去花费很多时间。住房公积金联名卡由单位统一为职工办理,具体流程如下:单位到所属管理部领取《住房公积金联名卡申请表》;单位指导职工填写申请表各项信息、签名并提供个人身份证复印件;单位将职工填写好的申请表及身份证复印件收齐后,交回所属管理部;管理部给单位打印《住房公积金联名卡办理确认表》及不可制卡人员清单;住房公积金管理中心委托银行分行具体办理制卡和发卡手续。一、公积金里面的钱,想取出来怎么取取出房公积金具体的流程如下所示:1、本人提供个人的真实身份证及其复印件,而且,需要根据支取住房公积金的不同目的,分别提供不同的、相应的证明材料,之后需要到所在的单位领取并填写住房公积金提取条件,确定所提交的证明材料是否是真实并且合法的。2、拿着我们上边所提到的证件、申请书和相应的证明材料,去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理。3、经当地
    2023-02-16
    247人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    根据合同转让的范围不同,可将合同转让分为合同的全部转让与合同的部分转让。合同的全部转让,是指当事人一方将其合同权利、合同义务或者合同权利义务全部转让给第三人。... 更多>

    #合同转让
    相关咨询
    • 正式签订劳动合同自己为自己留一份合同?
      甘肃在线咨询 2022-11-12
      劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    • 买房自己保留几份合同
      青海在线咨询 2022-08-13
      新版购房合同份数实际中没有明确的规定,根据实际各方需要协商决定。买方一本,卖方一本,银行一本,备案机构(房管局)一本,一般还会多签2-3份备用!多签的合同通常情况下会在开发商处留用。
    • 购房合同最后自己留吗,需不需要给一份中介
      上海在线咨询 2022-07-21
      购房合同签订完后要先去房管局备案盖备案章后才可以拿到手里一份的!房管局未盖章的无效!请采纳。
    • 入职自己签不签合同可以吗
      云南在线咨询 2023-05-06
      1、可以先不签,劳动合同法规定的是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,因此只需要注意在入职后一个月内签订合同就好,签订合同前应当先把薪资待遇什么的都谈好。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    • 公积金贷款购房合同自己还会留一份吗?
      内蒙古在线咨询 2022-11-07
      会留一份。新版购房合同份数实际中没有明确的规定,根据实际各方需要协商决定。 买方一本,卖方一本,银行一本,备案机构一本,一般还会多签2-3份备用,多签的合同通常情况下会在开发商处留用。 《民法典》第一百三十六条民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。