伤残鉴定十级的赔偿标准?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-26 01:15:14 75 人看过

1、医疗费用,根据医院发票计算。

2、一次性伤残补助金,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资

3、一次性工伤医疗补助金,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤保险条例》第二十四条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月16日 23:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  •  工伤赔偿标准:劳动能力鉴定十级伤残的赔偿规定
    根据《工伤保险条例》第三十三条,劳动者因工伤导致十级伤残,可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金、住院伙食补助费、伤残津贴、交通费、住宿费和误工费。劳动能力鉴定材料包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、诊断证明和劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。劳动能力鉴定程序包括提出鉴定申请、出具鉴定资料提交通知书、提交鉴定所需的资料或书面陈述、缴纳鉴定费和鉴定书的出具。根据《工伤保险条例》第三十三条,劳动者因工伤导致十级伤残,可以获得以下赔偿:1.一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2.住院伙食补助费,按照本单位因公出差伙食补助标准的70%执行;3.伤残津贴,十级伤残为本人工资的10%;4.交通费、住宿费,按照实际发生费用计算;5.误工费,按照劳动者本人工资福利待遇的误工天数计算。一、劳动能力鉴定材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、工伤认定决定书;3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件;4、有效的
    2023-08-25
    88人看过
  • 伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准
    (一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月;2、八级伤残=本人工资×11个月;3、九级伤残=本人工资×9个月;4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(二)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金标准:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(三)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不
    2023-03-03
    192人看过
  • 交通事故伤残十级鉴定标准及赔偿
    一、交通事故伤残十级鉴定标准及赔偿1.交通事故伤残十级鉴定标准主要包括三个方面:(1)受害人的日常活动能力部分受限,这意味着其在进行日常生活自理时存在一定困难,但并未完全丧失能力;(2)工作和学习能力有所下降,表明其在职场或学习中的表现受到了一定程度的影响;(3)社会交往能力部分受限,说明受害人在与他人的交流和互动中存在一定的障碍。2.十级伤残的赔偿,其标准依据为伤残等级作为赔偿标准的系数,即十级伤残对应百分比系数为10%。3.具体赔偿金额将依据上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,乘以二十年后再乘以10%得出。二、十级伤残的赔偿系数是多少1.十级伤残的赔偿系数为10%。这一系数是根据伤残等级体系中的等级划分而定的,用于计算具体的赔偿金额。2.在交通事故等导致人身伤害的案件中,赔偿金额的确定除了考虑伤残等级外,还会结合受害人的实际损失、收入状况、康复费用以及未来可能因伤残
    2024-07-26
    366人看过
  • 交通鉴定十级伤残赔偿标准多少钱
    交通鉴定十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。一、故意杀害被害人的赔偿计算是怎样的故意杀害被害人的赔偿计算:1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算等等。二、汽车被撞是全责
    2023-06-20
    275人看过
  • 工伤等级鉴定标准十级赔偿
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。一、工伤十级鉴定标准1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)稚间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8)手背植皮面积>50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,12)足背植皮面积>100cm2(
    2023-03-02
    493人看过
  • 十级伤残鉴定标准赔偿项目有哪些
    1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的,可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准;3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准;4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参照地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月;5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定;6、一次性伤残补助金:十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残
    2023-06-21
    485人看过
  • 北京市劳动鉴定十级伤残赔偿标准
    2016年北京市十级伤残赔偿标准是:2016年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。3、一次性伤残就业补助金:以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发,十级3个月,即17379元。以上三项合计:最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。2016年北京市交通事故十级伤残赔偿内容一、工伤十级伤残待遇五险一金一共能赔多少钱工伤职工被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
    2023-03-07
    382人看过
  • 工伤鉴定十级伤残赔偿标准2024都有哪些赔偿
    一、十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。二、具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加
    2024-01-25
    475人看过
  • 十级伤残鉴定赔付标准是怎样的
    当员工因工作而导致残疾等级达到十级时,其赔偿标准通常包括一次性的伤残补助金以及根据实际医疗时间、个人薪酬等因素计算得出的其他赔偿款项。其中,一次性的伤残补助金数额一般为相当于七个月的该员工月薪水平的金额;对于在工作过程中致残程度被判定为十级的职工来说,其赔偿总额的确定,将主要取决于实际医疗时间、个人薪酬等关键因素。然而,需要指出的是,关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两部分具体金额的制定,每个地区都有所差异,并没有统一的数值标准可供参考。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
    2024-05-15
    145人看过
  • 工伤鉴定中的十级伤残赔偿
    工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月,由社保机构进行支付。赔偿基数是2551元乘上6个月为15306元。劳动合同期满终止,或者是职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘上2551元等于10204元,一次性工伤医疗补助金1个月乘2551元等于2551元。东莞市十级伤残赔偿标准达到工伤十级标准的,东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
    2023-07-01
    213人看过
  • 最新十级伤残鉴定标准是什么,骨折是十级伤残的鉴定标准吗?
    一、最新十级伤残鉴定标准是什么最新十级伤残鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。伤残鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。伤残鉴定做的时间是工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。不是工伤伤残鉴定的,持有病历到当地的司法鉴定中心进行伤残等级鉴定即可。依据《人体损伤程度鉴定标准》3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。二、骨折是十级伤残的鉴定标准吗骨折不是十级伤残的鉴
    2023-06-06
    342人看过
  •  工伤残赔偿标准十级
    一次性伤残补助金
    该段内容讲述的是十级工伤的工伤职工可以获得一次性的残疾补助金,相当于该职工7个月的工资。如果职工本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止,工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金,用人单位应支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。十级工伤的工伤职工可以获得一次性的残疾补助金,这个金额相当于该职工7个月的工资。如果职工本人提出解除劳动合同,或者劳动合同期满终止,则应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定。 十 级 工 伤 的 工 伤 职 工 能 获 得 多 少 钱 ?根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定,十级工伤的工伤职工能获得工伤医疗费用的70%和一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残补助金标准为上一年度职工年平均工资的27个月,而一次性伤残就业补助金
    2023-09-03
    53人看过
  • 工伤十级伤残等级评定标准及赔偿标准
    工伤伤残等级评定标准及赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定等级为一级到十级伤残;赔偿标准为从工伤保险基金支付一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴,根据伤残等级的不同具体的赔偿金额也不同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿金额由各省市人民政府规定。医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后30日内提出申请。一、烧伤伤残等级赔偿标准(一)1级至4级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴
    2023-06-27
    410人看过
  • 伤残鉴定标准,十级是哪
    十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定,伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。下面带大家看看十级伤残鉴定标准。1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。2、鉴定标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2c2;3)全身瘢痕面积5,但1;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1c2以上);8)手背植皮面积50c2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积30者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积100c2;13)膝关节半月板
    2023-02-22
    92人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2023年十级伤残鉴定赔偿标准
      陕西在线咨询 2023-07-24
      《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。2017十级伤残鉴定赔偿标准具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还
    • 2017十级伤残鉴定标准...2017十级伤残鉴定标准展开
      黑龙江在线咨询 2022-10-25
      我环指肌腱损伤,小指指尖缺失是否达到10伤残。
    • 工伤鉴定十级伤残赔偿标准,工伤鉴定十级,如何办理
      吉林省在线咨询 2022-02-22
      1、治疗期间也就是停工留薪期内的待遇,这期间的工资、福利待遇不变,由用人单位按月支付;2、住院治疗期间的护理费由单位承担,还可以主张住院伙食补助费;3、一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资,由工伤保险基金支付。4、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
    • 工伤十级伤残赔偿标准十级工伤鉴定怎么办
      湖南在线咨询 2022-04-08
      【1】手指工伤伤残十级,由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了,在不能上班之前享受停工留薪待遇,一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间,享受工伤医疗待遇。如果和单位·解除劳动合同,可以按照所在省工伤保险条例规定得到一次性伤残就业补助金·和一次性工伤医疗补助金。【2】根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。【3】根据《工
    • 工伤伤残鉴定十级最低赔偿标准工伤十级如何赔偿
      新疆在线咨询 2022-04-13
      首先,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。其次,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增