全国产假都是158天吗-法师兄

全国产假都是158天吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-17 22:02:14 166 人看过

根据我国相关法律法规，女性员工的法定产假并非158天，而应为98天。

这其中还包括了产前的15天休假时间。

然而，考虑到各地区的实际情况和需要，部分省市的相关部门给予符合条件生育子女的在职职工额外的休假时间，如新疆自治区，就曾出台政策，允许当地职工享有长达60天的产假福利，如此一来，总计可以达到158天之久。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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产假是从产前假的第一天开始算起，这158天产假包括难产假期15天育多胞胎假期15天腹产额外假期15天娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。一、怀孕初期请假保胎工资保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。产假期间工资如何发放：第一、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三、产假，领生育津贴。产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。二、产假有多少天的假期产假有多少天假期需要根据实际情况来定，每个地区的规定可能不一

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