现在怀孕7个多月今年28岁,符合国家规定的晚育政策,请问国家对女职工晚育产假规定是怎样的?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-08 10:35:02
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你好,正常产假98天,晚婚晚育的再加上30天,难产加15天,每多生一个1个孩子加15天。除此之外,单位同意的情况下,还可以再休三个月。但是这三个月没生育津贴和独生子女费。国家对女职工晚育产假规定除了参照国家规定外,还可以问问你们公司,因为各个行业公司除了按照国家的规定外可能还有自己的公司制度。
女职工晚育产假多少天
已婚妇女年满24周岁初育的为晚育。按照国家有关规定,女职工产假应不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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