南京市劳动合同规范
甲方(单位)全称_______________
单位类型______________________法定代表人(或负责人)__________________
登记注册地_____________________
单位地址______________________联系电话________________________________
劳动保障证号___________________组织机构代码证号________________________
开户银行及账号_________________乙方(职工)姓名______________性别________文化程度________________
出生年月_____________________就业登记证号____________________________
户籍所在地_____________________
实际居住地_____________________
劳动保障卡号___________________身份证号________________________________
联系方式及电话_________________南京市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,依法履行法定的基本权利,享有法定的基本义务,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
1.本合同期限采用下列第(____)种方式
(1)订立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。
(2)订立无固定期限自___年_月_日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现,不得终止和解除。
(3)本合同自_年_月_日起始,以完成________工作任务为合同终止期限。
劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。
2.工作内容及要求
甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。
甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位,变相要求乙方自行辞职,以规避解职风险。
3.工作时间和休息休假
(1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应支付加班加点工资或安排调休,其程序和标准应当合法。
(3)其他
4.劳动报酬
(1)甲方工资发放日为____日,工资发放周期为____。工资支付形式为____,甲方的工资分配制度为____工资制。
(2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为_____。乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
(3)乙方依法享受的带薪假期,其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资,按____标准支付。
(4)工资增长方式为:。
5.社会保险
自本合同实际履行之日起,甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。[page]
6.违约责任:
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金
元。甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。
(2)乙方违反服务期约定的,每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任,后果严重的,应承担相应的法律责任。一、协商条款(可选项、附页)
1.试用期。本合同期限中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止),试用期月工资为_____元。
2.培训
3.保守商业秘密二、其他约定(可选项、附页)
1.本合同____鉴证(同意/不同意)。
2.服务期。附页
3.竞业限制。附页三、其他事项
1.本合同自________起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方(盖章)_______乙方(签字)____
法定代表人、负责人
或委托代理人(签名)
____年__月____日____年_____月_____日
鉴证员:_____
鉴证机构(盖章)_______
鉴证编号:___鉴证日期:___年__月__日
所以在阅读过本篇文章之后,我认为一些读者在对劳动合同的内容不是很了解的前提下,就能够知道劳动合同都包含什么内容,其实本篇只是讲南京市最新劳动合同范文怎么写,如果读者还想了解其他地市的一些相关要求,请随时咨询我们。
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最新版本劳动合同范本怎么写西藏在线咨询 2022-06-16(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位) (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。 工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。 (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根