医疗费工伤保险缴费比例详解-法师兄

医疗费工伤保险缴费比例详解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 09:10:39 149 人看过

一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1、0％左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0．5％、1、0％。2、0％左右。

工伤认定和工伤保险缴费比例各是多少

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1、1％、1、3％、1、6％、1、9％左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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医疗保险缴费比例惠州医疗保险缴费比例具体数据如下：个人缴费比例综合医疗：工资X2%住院医疗：不缴纳补充医疗：不缴纳单位缴费比例综合医疗：工资X6.5%住院医疗：工资X2%补充医疗：工资X0.5%个体工商户和灵活就业人员缴费比例综合医疗：170.47元居民医保以家庭为参保单位A档：每人每年30元B档：每人每年150元缴费基数缴费基数按上年度在职职工工资申报，不高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即8277元;不低于本市在岗职工月平均工资的60%申报，即1136元。示例按最低缴费基数标准，参加三个险种：综合医疗：单位：181元，个人：113.6元住院医疗：单位：145.05元个人：90.88元按最低缴费基数标准，参加五个险种：综合医疗：单位：192.37元，个人：113.6元住院医疗：单位：156.41元个人：90.88元

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一、职工医疗保险缴费比例是多少职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳，单位需要承担大部分费用，个人只需承担一小部分费用。一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%，不同地区的缴费标准都是不一样的，各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。个人医保缴费比例一般是固定在2%，按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多，需要缴纳的医保费用就越多。二、医保缴费基数怎么计算医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的，最低标准是60%，最高标准是300%。如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话，那就是按照60%作为缴费基数。同样，个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话，那就是按照300%作为缴费基数。大部分职工工资收入都在60%~300%之间，因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数，也是社保缴费基数。

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一、昆明医疗保险缴费年限：在昆明医疗保险在退休之前女**费年限需满20年、男需缴纳25年(含视同缴费年限)，如果到退休时不足20年，要一次性补足。可以在退休后终身享受医疗保险待遇。二、昆明医疗保险缴费比例：职工基本医疗保险费个人缴纳2%，单位缴纳10%，此外，按照每个月要缴纳的医保缴费公式“缴费金额=基本医疗保险费(缴费工资×个人承担2%+缴费工资×单位承担10%)+重特病统筹保险费(上年度昆明市城镇单位从业人员平均工资×0.6%+1元)。”来计算，举例来说，如果按照参保人每月只有最低缴费基数1986.6元来计算，那么职工个人的基本医疗保险缴费金额为39.73元，单位缴费金额为198.66元，重特病保险为19.87元，个人再承担1元，今年职工最低每月缴费金额约为259元。灵活就业、自谋职业在职参保人基本医疗保险缴费比例为6%何10%，参保人可根据自身情况按照昆明市城镇单位从业人员平均工资参

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基本工资不一定就是你的单位上报给社保部门的你的社保缴费基数。若是的，基数2000元，单位出8%为160元，个人出2%为40元，个人账户划账与你的年龄有关，参照我们武汉的标准——个人帐户资金以职工、退休人员的年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准，在一个保险年度内按月计入。(1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入：①职工年龄在35岁(含35岁)以下的，按本人缴费基数1.1%计入;②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的，按本人缴费基数1.4%计入;③职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7%计入④退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的，按人上年度月平均退休费4.8%计入;⑤退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1%计入。没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数;没有本年度月平均退休费的，以

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职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。一、养老保险缴费比例怎样计算计算养老保险的缴费比例的办法：企业的缴费额=职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。但各地养老保险缴费比例不同，具体可询问当地的社保机构。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不可以缓缴、减免。二、怎么缴纳五险一金用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。四

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烟台居民缴费标准主要分为两档：一档是每人每年需要缴纳140元，第二档每人每年需要缴纳300元。按照以上缴费标准，其报销比例有什么不同呢?本文将为大家详细介绍烟台居民医疗保险报销比例、缴费标准。烟台基本医疗保险报销比例一.按一档缴费1.在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;2.二级医院按58%支付;3.三级医院按45%支付。二.按二档缴费1.一级医院按85%支付(基本药物按90%支付);2.二级医院按70%支付;3.三级医院按60%支付。三.未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。烟台基本医疗保险缴费标准1.各类在校学生(不含大学生)和其他未成年居民(以下统称未成年居民)按一档标准缴费;大学生按每人每年100元缴费;2.成年居民中原参加城镇居民基本医疗保险的按二档缴费标准缴费;3.其他居民根据

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用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8％的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2％的比例缴纳，由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数，按10％的比例缴纳。个人身份参加职工医疗保险缴费标准以个人身份参加职工医保人员缴费，以上年度全市在职职工基本医疗保险实际平均缴费基数为基数，按每人每月0．2％的费率筹集。参加职工医保一档的，由个人在按年缴纳医保费时同步一次性缴纳；参加职工医保二档的，每月从其职工基本医疗保险个人账户中代扣代缴。《社会保险基金会计制度》第十七条税务机关或经办机构要定期或定额将征集的基金缴存财政专户。具体时间或额度由各省、自治区、直辖市自定。缴存时，须填制银行制发的进账单或划款凭证（一式多联），并填写收入项目和具体金额。各有关部门或机构凭该凭证记账。未按规定执行的，财政部门委托

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工伤医疗费用报销比例为100％（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。南京单位工伤保险报销比例社保缴纳比例：养老保险，单位20％，个人8％；医疗保险，单位9％，个人2％＋大病保险10元；失业保险，从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3％下降为2％，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2％下降为1．5％，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1％下降为0．5％。工伤保险：单位0．5％，个人不缴费；生育保险：

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唐山医疗保险缴费年限，缴费比例有哪些规定

唐山医疗保险缴费年限：参保人员达到国家规定退休年龄，最低缴费年限达到男满30年、女满25年，且实际缴费年限满15年，参保单位和参保职工不再缴纳基本医疗保险费。最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指市本级及各县（市）区职工医保制度实施前按国家规定计算的工龄或工作年限。实际缴费年限是指我市职工基本医保制度实施后实际参保连续缴费的年限。实际缴费年限含省、市政府批准的实际封闭运行企业和市本级及各县（市）区医疗保险经办机构记录的实际参保缴费的年限。唐山医疗保险缴费比例：1、参保单位缴费比例由6．5％调整为7％，参保职工个人缴费比例不变。2、将灵活就业参保人员缴费比例上调0．5％，A档未达到国家规定退休年龄的缴费比例由8．5％调整为9％，达到国家规定退休年龄的缴费比例由6．5％调整为7％；B档缴费比例由4．5％调整为5％。未达到缴费年限怎么办？1、随单位参保职工未达到最低缴费年限

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