未签订劳动合同被辞退的，如何扣除工资-法师兄

未签订劳动合同被辞退的，如何扣除工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:24:23 83 人看过

如果你没有签订劳动合同就被解雇了，如何保护你的权利如果你没有签订劳动合同就被解雇了，你必须扣除你工资的30%，这是违法的。在未签订劳动合同的情况下，雇主应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）

2。参加社会保险

3。根据《劳动法》第47条的规定支付正常解雇的经济补偿金，如果员工未提前一个月通知就被解雇，则违反《劳动法》的规定支付两倍于解雇金额的经济补偿金，另一个月（试用期3天）

经济补偿=补偿时间×辞职前12个月的平均工资（平均工资算法：当月所有应付工资的数量，即扣除人身保险和公积金前的数量）。

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