失业保险费缴纳基数和比例是多少-法师兄

失业保险费缴纳基数和比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-02 21:01:03 301 人看过

失业保险费缴纳基数和比例

1、国家机关按应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

2、企事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。

3、已经参加失业保险的乡镇企业及其职工继续缴纳失业保险费，乡镇企业按其参加失业保险的职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按其工资总额的1%缴纳失业保险费。

参见：《关于实施《失业保险条例》有关问题的通知》（鲁政发[1999]103号）

执行日期：1999年9月13日

失业保险费列支渠道

城镇企业缴纳的失业保险费在成本（费用）中列支，国家机关、事业单位、社会团体缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。

参见：《关于实施《失业保险条例》有关问题的通知》（鲁政发[1999]103号）

执行日期：1999年9月13日

失业保险缴费年限的计算

按《条例》规定新纳入失业保险范围的单位，自单位成立之日到《条例》颁布之日的时间，视同单位缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限合并计算；实行个人缴费制度前的职工工作时间，视同个人缴费年限，与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。

参见：《关于实施《失业保险条例》有关问题的通知》（鲁政发[1999]103号）

执行日期：1999年9月13日

事业单位失业保险基金的筹集

1、失业保险基金的筹集实行市地统筹。中央驻鲁单位、省直机关事业单位及其职工，济南军区、省军区所属事业单位及其非军籍职工，失业保险费的缴纳，由省社会保险经办机构集中、统一办理登记和征收。具体征缴、管理、使用办法由省劳动和社会保障厅会同省财政厅另行制定。

2、机关和财政核拨经费的事业单位缴纳的失业保险费，1999年度从单位支出预算中列支，自2000年1月起，由同级财政列入预算；其他事业单位，从自有资金中列支。个人缴纳的失业保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

3、失业保险基金不计征税费。

参见：《转发劳动和社会保障部、财政部、人事部〈关于事业单位参加失业保险有关问题的通知〉的通知》（鲁劳社发[1999]104号）

执行日期：1999年9月30日

失业保险费的缴纳

1、参保单位应依法到社会保险经办机构办理社会保险登记，按月申报失业保险费并足额缴纳，从参保职工本人工资中代扣代缴参保职工个人缴纳的失业保险费。

2、参保单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费,参保职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

3、参保企业缴纳的失业保险费在成本中列支，参保机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。

参保职工个人实际缴纳的失业保险费免征个人所得税。

4、破产、解散的参保单位,组织财产清算时，应当通知当地社会保险经办机构,并按工资同一顺序清偿其应缴纳的失业保险费。

参见：山东省失业保险规定（省政府令第161号）

发布日期：2003年8月29日

执行日期：2003年10月1日

新纳入失业保险范围的单位及职工缴费年限的计算

按照《失业保险条例》规定新纳入失业保险范围的单位,自单位成立之日到《失业保险条例》颁布之日的时间,视同单位缴费年限,与纳入失业保险后的缴费年限合并计算;实行个人缴费制度前职工的工作时间,视同个人缴费年限,与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。

参见：山东省失业保险规定（省政府令第161号）

发布日期：2003年8月29日

执行日期：2003年10月1日。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
失业保险单位缴纳和个人缴纳基数

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。一、失业保险基金的构成（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。二、失业保险如何领取1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞

2023-06-23

66人看过
五险一金
上海五险一金缴费基数及缴纳比例分别是多少

上海五险一金缴费基数及缴纳比例如下：1、上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费上海社保缴费基数是多少?根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元，最低3022元。注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2、上海住房公积金缴存基数及缴存比例住房公积金缴存比例度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例

2023-05-29

456人看过
养老保险
杭州养老保险缴费比例是多少，参保基数是多少

一、基本养老保险缴费比例基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。原社保养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算：企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人帐

2023-02-22

282人看过
社保
成都社保基数2023年是多少,缴纳比例是多少？

一、成都社保基数是多少1、养老保险缴费工资的上下以及下限标准是按照2018年的时候，全省的单位就业人员月平均工资的50%，以及300%来执行的，大约下限就是2500元左右，上限就是15,000元左右。2、其他几种保险的缴费基数就是按照2018年的时候，全省就业人员月平均工资的60%以及300%来进行执行的，下限就是比养老保险会多500元左右。3、至于住房公积金缴费基数的上限就是22,000元下限就是1500元。缴费基数越高，我们未来能够享受到的待遇就会越多。二、成都社保缴纳比例是多少1、养老保险。对于城镇职工来说，个人缴费8%，单位缴费20%。对于本市户籍劳动者来说，单位缴纳1%是个人缴纳8%。对于非成都农村户口的人员来说，单位缴纳12%，个人缴纳8%。2、医疗保险。对于城镇职工来说，单位缴纳6.5%，个人只需要缴纳2%。对于本市户籍劳动者来说，个人缴纳2%，单位缴纳6.5%。对于非成都农

2023-05-14

295人看过

养老保险
浙江养老保险缴费基数的确定标准和缴费比例是多少

养老保险是五险中的一种，养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇，那么浙江养老保险缴费比例是多少呢?缴费基数的确定浙江养老保险费主要由单位和个人共同负担。机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴、国家统一的年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。养老保险缴费比例单位缴纳14%，职工个人缴纳8%。浙江养老保险缴费主要是由单位和个人共同负担的。其中，机关单位和事业单位的个人缴费基数又有不同的规定，由此得出浙江养老保险缴费

2023-05-08

314人看过
社会保险
青岛市社会保险缴费比例和缴费基数

五险一金的缴费比例：1、养老保险：单位19％；个人8％。2、医疗保险：单位10％；个人2％＋3元大病统筹。3、工伤保险：单位1％；个人不缴费。4、生育保险：单位0．8％；个人不缴费。5、失业保险：单位0．8％；个人0．2％。6、住房公积金：单位12％；个人12％。青岛市社保缴费基数是多少企业在职职工、有雇工个体工商户最低基数3269元（下限为全省全口径平均工资的60％）最高基数16346元（上限为全省全口径平均工资的300％）注：目前，山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2018年全省全口径平均工资后，另行调整按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元。灵活就业人员2020年度灵话就业人员申报社保缴费基

2023-07-03

470人看过
法律综合知识
社会保险缴费基数如何确定，社保缴费比例是多少

社会保险缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保缴费比例是缴纳不同的保险，比例也不同，例如养老保险缴费比例是20％。一、社会保险缴费基数如何确定社会保险缴费基数的确定：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3．职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。二、社保缴费比例是多少社保缴费比例是：1．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保

2022-07-30

441人看过
养老保险
社会职工养老保险和失业保险缴费比例是多少

1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费；2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费；3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。一、失业保险金比例失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。二、什么是失业保险缴费基数？失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值，具体为：1.城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。2.城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月

2023-03-05

387人看过

养老保险
养老保险基数个人缴纳比例

养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费社会养老保险额＝核定缴费基数8％（目前为8％）＝（职工工资总额60％～300％）8％。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。养老保险基数范围个人缴费工资基数如何确定，是机关事业单位人员非常关心的问题。统一确定养老保险个人缴费为本人缴费工资的8％，但对于个人缴费工资基数的表述有所差异。例如，山西、云南、辽宁、

2023-07-05

384人看过
养老保险
个人缴纳养老保险基数比例

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。一、养老缴纳多少年可以领取退休金养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）后才可按月领取

2023-02-27

229人看过
社保
驻马店社保缴费比例基数是多少

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。驻马店市将以上年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定社保个人缴费基数上下限。河南省统计局公布的之前年份河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。一、驻马店市企业职工社会保险缴费比例驻马店市企业职工社会保险缴费比例根据缴纳保险的险种分为如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。社保的特点：1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身。2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位；3.社会保险属于强制性

2023-06-22

477人看过
五险一金
湖北五险一金缴纳基数和比例

一、五险一金中的公积金缴存比例(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。二、五险一金中的社保缴费比例养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%工伤保险：企业缴费比例为0.5%生育保险：企业缴费比例为0.7%单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。【备注】工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。养老险最低缴纳基数为：岗平工资

2023-03-20

215人看过

法律综合知识
社保缴费基数和比例＂双降＂能少交多少钱

社保缴费基数和比例“双降”能少交多少钱一、这次国务院实施的降低社保缴费比例主要是针对用人单位承担的比例进行下调，由原来的单位承担20％的缴费比例降低到16％，这就相当于如果原来单位缴纳20元的，现在只需要缴纳4元。二、国务院对社保缴费基数也进行了下调，原来社保缴费基数是根据省份的城镇非私营企业职工的平均工资进行计算的，而现在下调后是根据本省私营单位和非私营单位进行加权计算后的结果。如果是个体户购买社保的，计算基数可以在社保缴费基数的60％到300％中进行调节。三、国务院的这一次会议还要求各地区在落实社保“双降”政策时不能增加小微企业的缴费负担，如果单位存在历史欠费的，不能进行一次性的集中清缴。并且应该保证养老金的按时足额发放。四、国务院发布的这一政策要求各地区在2019年五月一号开始实行。从今年五月一号开始，我国养老保险的单位缴费比例就由原来的20％降到16％了。

2023-12-04

390人看过
失业保险
武汉失业保险金有多少失业保险缴费比例

金有多少失业保险缴费比例怎么样从2013年9月1日起，该市中心城区(含武汉经济技术开发区、东湖高新技术开发区)，失业人员失业保险金标准调整为910元/月，东西湖等远城区调整为714元/月。据悉，失业保险金是根据当地最低工资70%的标准制定。目前，中心城区最低工资标准已调整为1300元，远城区最低工资标准为1020元。根据《湖北省失业保险实施办法第二章，第八条失业保险费由地方税务机关统一征收：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。住所地不在城镇的企业已全部参加失业保险的按与之建立劳动合同关系的职工人数计费缴纳;未全部参加失业保险的，按与之建立劳动合同关系且户籍在城镇的职工人数计费

2023-05-29

103人看过