雇主责任险伤残九级能赔付多少钱-法师兄

雇主责任险伤残九级能赔付多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-19 16:32:05 96 人看过

一、雇主责任险伤残九级能赔付多少钱

九级伤残状况下，受害者可从赔偿限额内获得10％的赔偿金；而一级伤残情况下，受害者有权享有赔偿限额内的100％赔偿金。

对于二级伤残受害人来说，其可从赔偿限额内获得80％的赔偿金；三级伤残受害者则能获取赔偿限额内70％的赔偿金；四级伤残受害者可获赔赔偿限额内60％的赔偿金；五级伤残受害者可获得赔偿限额内50％的赔偿金；六级伤残受害者可获赔赔偿限额内40％的赔偿金；七级伤残受害者可获赔赔偿限额内30％的赔偿金；八级伤残受害者可获赔赔偿限额内20％的赔偿金；九级伤残受害者可获赔赔偿限额内10％的赔偿金；最后，十级伤残受害者可获赔赔偿限额内5％的赔偿金。

雇主责任保险主要负责保障雇佣员工在受雇期间（包括上下班途中）以及在保单规定的地点进行保单规定的业务活动时，因遭受意外伤害导致身体残疾、丧失生命或者患有与业务相关的职业性疾病而导致伤残或死亡的经济赔偿责任。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

二、八级伤残赔偿多少钱

根据工伤等级鉴定标准中的第八级别规定，患有此症的工人将享受到如下补偿和福利待遇：1）能够获得由社会保障机构发放的一次性伤残补助金十个月，具体金额以工资金额的平均值2551元乘以十个月得出；即，25510元人民币。

2）在劳动合同自然到期或工人主动要求解除劳动合同时，雇主需向其支付一次性伤残就业补助金，该金额为十五个月乘以2551元，共计38265元人民币。

还需要支付四个月的一次性工伤医疗补助金，金额为2551元乘以四个月，即10204元人民币。

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1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元551元.一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元8061元。残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响。国家为了保障劳动人员的利益不受侵害，在申请鉴定为了十级伤残的时候，是可以向用人单位申请相应的经济

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交通事故十级伤残是最轻的一种，具体赔偿多少钱看费用明细，保险公司先用交强险赔付，最高是12.2万。交通事故赔偿涉及很多费用，十级伤残对应的残疾赔偿金大概是几万元。当然，如果车主无责，交强险最多赔12200元。一、交强险一定要买吗交强险一定要买。1、交强险是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度，也是一定要投保的车险；2、交强险每年投保费用950元，须每年投保；3、交强险的保险责任包括交通事故造成的成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失赔偿。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。交强险可以赔偿的金额如下：1、车辆在事故中承担责任时，交强险最高可赔到12.2万，其中11万赔偿人员死亡或商场、1万元赔偿医疗费，2000元赔偿车辆损失费；2、如果车辆在事故中无需承担责任，则交强险最高赔付1.21万元，其中死亡伤残

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九级伤残赔偿多少1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以

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十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。一、工伤十级有什么补偿十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤保险赔偿标准十级根据我国工伤保险

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