用人单位注销员工公积金可以申请提取。公积金提取办法:
1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的申请书到住房公积金管理中心申请办理提取公积金手续;
2、审批人对申请书以及有关提取资料进行审核;
3、符合提取规定的,审批人在申请书填写金额、签名并盖章;
4、缴存人凭提取凭证到提取承办银行办理提款手续。
用人单位能否禁止员工兼职
1、在兼职问题上,就我国法制来看,通常只有合理不合理的问题,而没有合法不合法的问题。国家对于兼职并没有明确表示可以或不可以。而法律上曾有句俗语:法无禁止即可为,只要不违背社会公共秩序和善良风俗即可。
2、劳动者与用人单位之间是劳动关系,而与兼职单位是劳务关系。
3、我国现今劳动关系实践上认为,一般情况下员工只能有一个劳动关系,只能在一家单位办录用、拿工资。本职工作外的收入,那叫劳务报酬。
4、有了本职工作后,员工择业的权利、工作的权利都得到了保障,与此相比,兼职就不是一项必须保障的权利,只是处于一个额外补充的地位。
5、所以,用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,必须有事先的约定或规定,单位才可以禁止员工兼职,否则是没有依据的。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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