给别人打工伤了手怎么处理?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-16 16:48:42 61 人看过

给别人打工伤了手的,可以先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 18:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 打架轻伤害怎么处理教唆别人打架怎么处理
    一、打架轻伤害怎么处理打架致他人轻伤以上的,构成故意伤害罪。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。因此,在打架过程中实施一般殴打行为,致他人受轻伤的,构成故意伤害罪。根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、教唆别人打架怎么处理根据《刑法》第二十九条规定:“教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。”因此,教唆未成年人打架,应当以同案共犯从重处罚。并依法承担主要民事赔偿责任。法律上并没有教唆罪的定义,而只有教唆犯。教唆犯,是指故意唆使他人犯罪的犯罪分子。即以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁以及其他方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没
    2023-02-16
    422人看过
  • 大人打了别人的小孩怎么处理
    一、大人打了别人的小孩怎么处理如成年人对其他未成年人实施暴力行为,依据中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条之规定,其将面临5天至10天的行政拘留惩罚,并需缴纳200元至500元不等的罚款。若情节较为轻微,仅涉及轻微暴力犯罪,其可能遭遇五日以下拘留或是五百元以下罚金的处罚。此外,倘若经专业司法机关鉴定构成轻伤及以上程度,则涉案人员将被认定为犯有故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。同时,此种非法行为还需对受害方承担相应的民事侵权责任,接受赔礼道歉、赔偿受害人医药费用以及其他相关损失的要求。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、大人打了别人的小孩如何解决大人打了别人小孩,处五日以上十日以下拘
    2024-04-15
    361人看过
  • 给别人打工腿跌断应该怎么理赔
    给别人打工腿跌断后理赔问题要根据具体情况分析,如果建立的是劳务关系,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。如果建立的是劳动关系,应该先申请工伤认定,确认是工伤的,可以享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突
    2023-04-05
    217人看过
  • 给包工头打工受伤了怎么办
    一、给包工头打工受伤了怎么办应当及时申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、工伤认定期间职工工资应该怎样发放工伤认定期间职工
    2023-12-27
    128人看过
  • 重工伤单位给报了轻工伤怎么处理
    一、重工伤单位给报了轻工伤怎么处理可以自行申报。发生工伤后,首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定,认定决定作出后,如果是工伤,在伤情相对稳定后,到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;结论作出后,对结论不服,可在收到结论十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定,省级结论为最终结论;持结论,可直接到经办机构领取待遇,未参加工伤保险的职工,可向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,或者直接上法院起诉用人单位。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的;可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、工伤自费部分单位不报怎么处理工伤不能报销的费用,需要根据其情形进行判断,一般来说,分为如下几种情况,请对照处
    2023-12-31
    160人看过
  • 我帮朋友和别人打架,朋友给别人打成轻伤,我该怎么处罚
    一、我帮朋友和别人打架,朋友给别人打成轻伤,我该怎么处罚在群架中致人轻伤,即使不是直接责任人,亦有可能承担法律责任。这主要看其在整个事件中的角色、表现及结果。通常意味可能受到行政处罚(如拘役或罚款),更严重点,甚至于构成犯罪(如寻衅滋事或故意伤害),然后面临刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若构成犯罪,则依据《中华人民共和国刑法》相关条款定罪处罚。二、打架斗殴一般拘留多久判刑打架受拘留为治安处罚,最多15天,依据《治安管理处罚法》第43条规定:殴打或故意伤害者,罚10至15天,加200到500元罚金;较轻微者则可罚5天以下拘留或500元以下罚金。若情节严重,如结伙斗殴、伤害残疾人、孕妇、未成年人或60岁以上老人等,则需罚10至15天,加5
    2024-07-10
    363人看过
  • 打了别人的头部应该怎么处理?
    头部被打一拳的处罚如下:1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;2、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。脸被打一拳报警怎么处理脸被打一拳报警的处理方式如下:1、按照违反治安管理处罚法的殴打他人行为处理。被人打了一巴掌,如果是因为矛盾、徒手打的,警察一般按照殴打他人行为处理,鉴于伤情不明显、不重,一般情况下是500元以下罚款。法律上对于殴打他人行为一般情形的规定是500元以下罚款或者拘留,现实中罚款较多;2、按照违反治安管理处罚法的故意伤害他人身体行为处理。被人打了一巴掌,如果是因为
    2023-07-03
    245人看过
  • 大学生打架怎么处理,别人先动手
    一、大学生打架怎么处理,别人先动手当涉及到大学内部学生间的斗殴事宜时,作为处置方的相关机构需遵从以下几项基本原则开展工作:首要关注人身安全:首要任务便是保障涉事各方人员的人身安全。若出现任何因为斗殴引发的伤势或皮肤破损现象,应毫不犹豫的将相关当事人送至学校附属医疗机构接受救治,且同时向其家长递交事故报告。追寻事实真相:采取一种客观而健全的方式对斗殴事件展开全面的实情探求。这其中涉及到的手段可多样,例如与目击者面谈、执勤班干部访谈或是调阅监控录像等。当孩子们情绪过于冲动之时,有必要暂时将双方隔离开来,х以便使他们能得以再次平静下来。记录整个事发过程极其重要,在必要时甚至需要实施录音留存证据。厘清责任所在:深入探究斗殴事件的始末,细致甄别责任划分以及是否牵扯到任何形式的暴力欺凌行径。惩戒与教育相结合:待案件的调查结论明晰之后,有必要针对参加斗殴的学生进行适当的惩戒措施,譬如加强思想道德素质的教
    2024-03-17
    381人看过
  • 被别人打了如何处理
    法律综合知识
    报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行,可以采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制措施。如果不构成刑事案件的,可以提起民事诉讼。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    2024-05-10
    127人看过
  • 给别人打工欠钱不给怎样办
    欠钱不给可以起诉解决。要起诉可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。法院起诉流程如下:1、写好起诉状,到人民法院向法院提起诉讼申请。2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。3、法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。4、民事庭受案后,给双方发传票,通知开庭时间。5、双方到庭后,由法院进行调解。6、法院通过开庭审理,作出判决。《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民
    2024-05-19
    77人看过
  • 手腕筋断了工伤怎么处理?
    一、手背筋断了工伤怎么处理1、工伤手筋断了一般经过鉴定为十级伤残。赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、一般而言,在工伤赔偿中,赔偿的金额和方式通常由当地的法律法规和保险制度来规定。以下是一些可能的步骤和注意事项,但请注意这只是一般性的信息,具体情况需要根据实际情况来处理:(1)就医治疗:如果您因工作而导致手腕筋断裂,首先应该立即就医并报告工伤,以获得必要的医疗治疗。您应该遵循公司或雇主的规定,并将相关的医疗记录保留好作为后续赔偿的证据。(2)报告工伤:根据当地法律法规,您可能需要在规定的时间内向雇主或劳工部门报告工伤情况。这可能包括填写工伤报告表格,并提供相关的证据
    2023-04-11
    160人看过
  • 70岁的老人打伤别人怎样处理
    经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意轻伤害的,不存在犯罪未遂问题,即行为人主观上只想造成轻伤结果,而实际上未造成或造成轻微伤结果的,不以犯罪论处。伤害意图非常明显(比如致人重伤、死亡),且已经着手实行伤害行为,由于意志以外的原因未得逞的,应按故意伤害(未遂)论处。符合犯罪主体要件的行为人,在伤害故意支配下实施了伤害行为,造成他人身体伤害,达到轻伤程度的,即可认定为故意伤害罪的既遂。一、故意伤害轻微伤量刑标准是什么故意伤害轻微伤量刑标准如下:1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律另有规定的,依照规定。故意伤害罪的构成要件:1、客体要件。侵害的是他人的身体权;2、客观要
    2023-03-14
    168人看过
  • 动手打人未伤他人的给予什么处分
    建议报警处理,若是伤情不重,轻微受伤,建议在公安机关主持下,进行调解。若是伤情严重,则建议依法处理,对伤情进行鉴定,若是构成轻伤,则要求对方承担刑事责任及相应的民事赔偿责任。一、被多人打了怎么办被多人打了解决方法如下:1、被打伤了建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上包括轻伤,打人者已涉嫌故意伤害罪,应依法应被追究刑事责任;2、在公安机关立案后,可以提起相关证据附带民事诉讼,要求人身损害赔偿;3、如果伤情鉴定为轻微伤,可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。二、被人打了怎样维护权益?如果出现被打了情况一般三种方式解决,但是首先受害人应当及时报警要求警察出警固定侵权证据,然后要求进行法医伤情鉴定,根据鉴定轻重结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者,根据具体情形进行治安处罚处五日以上十五日以下拘留,并处二百元以上一千元以下罚款。二、如
    2023-06-25
    286人看过
  • 给别人打伤了赔钱还用坐牢吗
    如果打架致受害人轻微伤,行为人并积极进行赔偿的,不需要坐牢,但是会受到治安处罚。如果打架致人轻伤、重伤的,则需要追究当事人的刑事责任,需要坐牢。一、打架伤人导致对方轻伤怎么判刑.打架伤人导致对方轻伤涉嫌故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,但是轻伤并不是随意认定的,需要国家相关鉴定。一般轻伤以下不会受到刑事处罚,只会受到治安处罚,如果鉴定为轻微伤以下,则公安机关先进行调解,如果双方达成协议,则不会受到治安处罚,反之,则公安机关会依法进行治安处罚,一般是罚款500元。二、轻伤到法院还会调解吗轻伤到法院还会调解的,打架斗殴致人轻伤的,检察院如果向法院提起公诉,法院就可以结合民事赔偿的问题,进行组织调解,但刑事方面不进行调解,将依法作出判决。打架斗殴致人轻伤的,涉嫌构成故意伤害罪;斗殴致人轻伤的,已经构成犯罪,需要追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,被宣告缓刑的犯罪分
    2023-06-21
    372人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询