一、不服劳动仲裁管辖权应该向哪个部门投诉
不服劳动仲裁管辖权应该向中级人民法院申请撤销裁决,若仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)劳动争议仲裁委员无管辖权的。
(二)仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人能不能自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、申请劳动仲裁要收费吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。
《劳动争议调解仲裁法》第一条规定,为了公平及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
三、如何提起劳动仲裁
发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
《劳动争议调解仲裁法》第十四条,调解协议经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第一章 总则 第一条 【立法目的】为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
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