提前半个月离职可以吗-法师兄

提前半个月离职可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 15:11:42 437 人看过

要提前30天。也可以和公司协商，公司同意也可以的，除非是用人单位出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，劳动者可以直接解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。

离职申请要提前多少天

按劳动法的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职。如果单位有克扣工资的情况，劳动者可以向劳动局投诉，或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁。但是这里面有一点要注意，如果劳动者没有向单位提出辞职，就离开单位，用人单位可以劳动者存在严重违规的情形，解除劳动关系，并追究因劳动者的解除行为给单位造成的损失。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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