社保补缴超过三个月的可以在社保局办理补缴,前提是在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册。到新单位后,可以交给新单位人力资源管理部门人员办理续交手续,过了三个月也能够续交。
社保补缴超过三个月的,可以在社保局办理补缴。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册;
等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员,他们就可以办理续交手续,过了三个月也能够续交。
社保补缴超过三个月,如何办理补缴?
根据我国《社会保险法》的规定,社保补缴超过三个月的,应向社保经办机构申请办理补缴手续。具体来说,申请人需要提供相关证明材料,如就业失业登记证明、与用人单位签订的劳动合同等,并根据不同情况支付相应的滞纳金。同时,《社会保险法》也明确规定了社保补缴的期限,即自用人单位应当按时足额缴纳社会保险费的次月起计算,最长不超过12个月。在补缴过程中,用人单位和个人都应承担相应的责任,如用人单位未按时足额缴纳社会保险费,则可能会面临罚款、扣留社会保险费等处罚;而个人则可能会受到社会保险待遇下降等不利影响。因此,社保补缴超过三个月的当事人应尽快办理补缴手续,以避免可能带来的诸多不便和损失。
社保补缴超过三个月的当事人应尽快办理补缴手续,以避免可能带来的不便和损失。同时,用人单位和个人都应承担相应的责任,如用人单位未按时足额缴纳社会保险费,则可能会面临罚款、扣留社会保险费等处罚;而个人则可能会受到社会保险待遇下降等不利影响。
《劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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社保断缴五个月后可以补缴吗天津在线咨询 2022-11-15医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴,并且会影响住院医疗费报销,参保人员中断缴费后,需再次连续不间断缴费满12月之后,发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。参保人员社会保险关系保留在原参保社保经办机构,待在再次参保后,前后缴费年限累计计算。
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社保补缴满几个月可以补缴呢?河南在线咨询 2022-11-13我国法律规定,社保最多可以补交两年。从补交的月份开始向前推算,不是按累计月份计算。此外,补缴会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。 补缴方法如下: 1.已建立个人账户的人员,直接向办理机构提出补缴申报,选择缴费标准。未建立个人账户的人员,到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报,选择缴费标准。 2.办理机构审核补缴申请,符合条件的,打印《业务申请表》交申请人签字确认。 3.审核未通
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社保断缴三个月怎么办?上海在线咨询 2022-05-16一般社保停缴后,最好不要停缴超过三个月,三个月就是社保停缴的一个坎,超过三个月对社保的影响最大,主要的影响就是医疗保险的使用,那么一般主要影响有以下几点: 1、医疗保险、生育保险的缴费年限将重新计算。一般医疗保险和生育保险的缴纳年限在计算时是不能出现连续三个月的断缴的,因此一旦社保断缴超过三个月,自己的医疗保险、生育保险的缴费年限就会从0开始计算。 2、影响医疗保险的报销。一般如果用户停缴没有超过