哈尔滨法定婚假标准-法师兄

哈尔滨法定婚假标准

来源：互联网时间： 2023-05-29 20:55:27 492 人看过

法定婚假多少天看看关于婚假制度的规定要结婚的新人们可要看仔细了，关于国家的法定婚假，《民法典和《计划生育条例上是这样规定的。

1、婚假天数：通常按3天计算。

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。

3、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

4、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。

天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例时有调整。《全国各省婚假天数一览表是根据文件最新版本总结的，但难保疏漏，各位查看时注意以最新版本为准。

按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示的规定：

我国《民法典规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。

按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。

[结婚]

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

产假
哈尔滨产假规定2022

一、哈尔滨产假规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产的，增加产假15天;3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、男职工补助30天。二、哈尔滨产假办理材料身份证、结婚证、准生证、和独生子女证三、怀孕和产假待遇1、产假时间98天2、上班哺乳假有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。3、丈夫护理假丈夫享受护理假30日，护理假期间工资照发。4、产前检查怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，单位不应当以此为理由扣发工资。5、生育津贴以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。生育津贴=当月本单位人平均缴费工资

2023-03-25

441人看过
婚假
哈尔滨婚假是多少天

一、哈尔滨婚假是多少天最新国家规定和《黑龙江省人口与计划生育条例》规定婚假放25天，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的增加婚假10日，最长25天法定婚假日。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。二、婚假遇上法定节假日根据我国相关法律的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，其中就包含了双休日的时间。而且，如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的，那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日如果适逢星期六天，则应在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。婚假虽然是国家统一规定的假期，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日，遇上周末的不用补假，也就是说婚假天数是包括法定节假日的。三、哈尔滨市二婚婚假规定再婚者

2023-05-25

268人看过
二胎
哈尔滨二胎产假规定

一、哈尔滨二胎产假规定《黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的增加婚假10日;符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180日;男方享受护理假15日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。同时规定，假期工资照发。提倡一对夫妻生育两个子女。在提倡一对夫妻生育两个子女的基础上，规定有六种情形可以再生育一胎子女：夫妻双方均为归国华侨或者中国香港、澳门、台湾地区居民在本省行政区城内定居的，夫妻双方均为边境地区居民的，两个子女中有残疾儿且医学上认为能够生育健康儿的和夫妻双方或一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的，已经生育两个子女的，可以再生育一胎子女。二、产假待遇产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平

2023-05-25

470人看过
陪产假
哈尔滨陪产假规定2023

一、哈尔滨陪产假规定20202019哈尔滨陪产假规定，男方享受陪产假15日。二、全国各地陪产假规定广东：陪产假15天根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。四川：护理假20天根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”湖北：护理假15天根据《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。江西：护理假15天根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期

2023-05-28

207人看过

罚款
哈尔滨违法生育罚款标准

1、违反条例规定生育的，城镇居民按下列规定缴纳社会抚养费：(1)生育第一胎的，缴纳五千元以上一万元以下社会抚养费;(2)生育第二胎的，缴纳三万元以上六万元以下社会抚养费;(3)生育第三胎及其以上的，缴纳六万元以上十二万元以下社会抚养费。2、违反条例规定生育的，农村居民按下列规定缴纳社会抚养费：(1)生育第一胎的，缴纳三千元以上五千元以下社会抚养费;(2)生育第二胎的，缴纳一万元以上三万元以下社会抚养费;(3)生育第三胎及其以上的，缴纳三万元以上六万元以下社会抚养费。3、违反条例规定生育的，一方为农村居民，另一方为城镇居民，按照城镇居民的征收标准征收社会抚养费。4、对当事人未在规定的期限内足额缴纳社会抚养费的，自欠费之日起每月加收欠缴社会抚养费千分之二的滞纳金;对仍不缴纳的，可以依法向人民法院申请强制执行。

2023-05-10

418人看过
高温补贴
哈尔滨高温补贴标准

一、哈尔滨高温补贴标准？1、黑龙江高温补贴发放标准如下：（1）用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；（2）不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的按每人每月不低于45元的标准发放。2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。二、享受高温补贴的人员范围享受高温补贴的人员范围如下：1、从事露天岗位工作的，包括建筑工人、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的，如炼钢工人、机械铸造工人等，具

2023-03-24

314人看过