用人单位单方解除合同的通知工会程序:用人单位单方解除劳动合同,事先将理由通知工会;工会对用人单位违法解除要求纠正;工会提出了意见,用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会解释理由,都必须书面告知工会。用人单位未建立工会的,应积极成立工会,否则会面临单方解除劳动合同不合法的风险。
用人单位解除合同的程序是什么?
用人单位解除合同的程序:除过失性辞退外,提前书面通知劳动者本人;将解除劳动合同理由通知工会;用人单位应当支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付经济补偿;在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并且一次性支付工资;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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