一、北京五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。
2、医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金,其他人员医疗保险缴费比例:城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元;学生儿童个人缴费金额为每人每年160元;城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元,其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。
3、失业保险:单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。2016年7月1日起,北京市将调整工伤保险费率,最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%,各行业工伤风险类别从三类细分为八类,实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业,则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后,北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。
4、生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
二、年上海五险一金缴费比例
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。灵活就业人员(含非全日制从业人员),养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位,可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例,取正整数)或缓缴住房公积金,待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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北京最低工资是多少?五险一金一个月是多少?山东在线咨询 2021-11-17最低工资标准包括五险一金。最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内动的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。根据国家和本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。
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北京和上海的生育保险缴费比例为多少?甘肃在线咨询 2022-05-241、用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 2、北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费; 3、广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
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北京社保最低标准缴纳比例广东在线咨询 2021-12-23参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
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公司上的五险一金是最低标准,所占比例分别是多少?澳门在线咨询 2022-07-14从总理的发言上可以看出,未来五险一金上缴比例很有可能会下调。从企业角度来看显然只有好处没有坏处,这会降低企业负担,那么从员工角度来看,单纯下调五险一金比例果真全部都是好事吗?养老保险缴的多未必领的多,且8%的比例在个人工资中不算小,要降就降吧。只要报销范围和报销比例不降低,医疗保险缴费比例降的越低越好。失业保险这个险种我们根本不需要,还是给我砍掉吧。虽说自己不用缴,但如果公司上缴比例下降会降低负担
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北京最低工资上五险扣多少钱一个月福建在线咨询 2022-07-17社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要