佛山职工基本养老金申领指南-法师兄

佛山职工基本养老金申领指南

来源：法律编辑整理时间： 2019-09-16 18:14:21 426 人看过

一、受理范围及条件

1．具备职工基本养老金申领申请条件的个人。

2．符合下列全部条件，可提出申请：

申请人申领养老保险待遇的，必须同时满足以下年龄条件和缴费条件：

1．年龄条件

（1）正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

（2）特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁；

（3）因病提前退休：经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁；

2．缴费条件

（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

（2）1998年6月30日前参加基本养老保险，30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

（3）1998年6月30日前参加基本养老保险，1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

（4）1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

二、申请材料

表1提前退休（特殊工种、病退、政策性及企业军转干部提前退休）申请材料目录

材料名称

要求

原件份数（份／套）

复印件份数（份／套）

纸质／电子版

经申请人签名确认的佛山市＊＊保险参保缴费证明

收原件。

1、受理时经办人员协助打印。

2、参保人应确认《佛山市＊＊保险参保缴费证明中记录信息正确（累计缴费年限无误），并签名确认。

纸质

《职工基本养老金申领表

收原件。1、参保人按要求填写并签名确认。2、参保人未及时申领基本养老金而需要补发养老金的，需要在“确认声明”栏中“其他需要说明的情况：”中，如实说明未及时申领基本养老金的原因。

纸质

小1寸彩色证件相片

收相片。

纸质

企业退休干部和专业技术人员职级补贴名册表

收原件。若符合干部身份或专业人员的需提供（由人社或组织部门审批的相关文件）

纸质

《企业军转干部提前退休申请表

收原件。属企业军转干部提前退休的需要提供（经人力资源和社会保障局审批）。

纸质

《企业中不在干部岗位上工作的女干部申请按工人序列管理审批表

核原件，收复印件。女性且原身份为干部的需要提供。经市（区）人力资源和社会保障局审批。

纸质

因病或非因工致残提前退休审批件及劳动能力鉴定相关材料

因病提前退休的需要提供。经市（区）人力资源和社会保障局审批，其中提前退休审批件需收原件，劳动能力鉴定材料核原件收复印件。

纸质

特殊工种提前退休审批文件

收原件。特殊工种提前退休的需要提供（经市（区）人力资源和社会保障局审批）。

纸质

地税停保单

核原件，收复印件。参保人表示已办理停保，但《佛山市＊＊保险参保缴费证明上其参保状态仍为参保缴费状态的需要提供。

纸质

参保人身份证件

核原件，收正反面复印件。境内人员提供第二代身份证，港澳台人员提供有效身份证件及通行证，外国人提供护照。

纸质

参保人社会保障卡

核原件，收复印件。不能提供社保卡的，提供以参保人名字在金融机构开立的个人结算账户存折或借记卡，提供存折的需提供账户页复印件，提供借记卡的需在复印件中注明开户银行全称、开户名、银行账号。

纸质

参保人户口簿

核原件，收首页及本人页复印件。港澳台及外国人员不需要提供户口簿。

纸质

户籍地参保及待遇享受情况有关证明材料

收原件。佛山市以外户籍的，需提供。由户籍所在地社保部门开具。业务表格仅供参考，参保人如须协助，可到所属社保经办机构咨询。

纸质

法院判决书、监狱出具的假释证明、刑事判决书或暂予监外执行决定书

核原件，收复印件。因未及时申报而需补发基本养老金的涉刑事责任参保人需提交。

纸质

《职工养老保险手册

收原件。南海区要求提供。如遗失或从未领取手册的，申请人提供相关声明

纸质

《参加退休费统筹期间年限认定为参加养老保险缴费年限审核表、《早期离开县以上企业人员申请一次性缴纳养老保险费审核表、退伍证或军龄确认证明

如有统筹认定、早离补缴或军龄认定年限的，南海区、顺德区要求提供。核原件，收复印件。

纸质

个人人事档案

以下两类参保人需要提供。收原件，在核定养老金后退回原件。1、在南海区申领基本养老金，且具有视同缴费年限的参保人；2、在高明区申领基本养老金，且具有视同缴费年限的参保人。

纸质

表2正常退休：申请材料目录

材料名称

要求

原件份数（份／套）

复印件份数（份／套）

纸质／电子版

《职工基本养老金申领表

纸质

经申请人签名确认的佛山市＊＊保险参保缴费证明

收原件。1、受理时经办人员协助打印。2、参保人应确认《佛山市＊＊保险参保缴费证明中记录信息正确（累计缴费年限无误），并签名确认。

纸质

《职工养老保险手册

收原件。南海区要求提供。如遗失或从未领取手册的，申请人提供相关声明

纸质

小1寸彩色证件相片

收相片。

纸质

个人人事档案

纸质

企业退休干部和专业技术人员职级补贴名册表

若符合干部身份或专业人员的需提供（由人社或组织部门审批的相关文件）。

纸质

《退休申请表

属干部身份退休的，南海区要求提供

纸质

如有统筹认定、早离补缴或军龄认定年限的，南海区、顺德区要求提供。核原件，收复印件。

纸质

地税停保单

核原件，收复印件。参保人表示已办理停保，但《佛山市＊＊保险参保缴费证明上其参保状态仍为参保缴费状态的需要提供。

纸质

参保人身份证件

核原件，收正反面复印件。境内人员提供第二代身份证，港澳台人员提供有效身份证件及通行证，外国人提供护照。

纸质

参保人社会保障卡

纸质

参保人户口簿

核原件，收首页及本人页复印件。港澳台及外国人员不需要提供户口簿。

纸质

户籍地参保及待遇享受情况有关证明材料

收原件。佛山市以外户籍的，需提供。由户籍所在地社保部门开具。业务表格仅供参考，参保人如须协助，可到所属社保经办机构咨询。

纸质

法院判决书、监狱出具的假释证明、刑事判决书或暂予监外执行决定书

核原件，收复印件。因未及时申报而需补发基本养老金的涉刑事责任参保人需提交。

纸质

三、办理流程

本事项窗口办理流程如下：

1．申请。申请人向市社保局养老保险科科室提出申请，提交申请材料。

2．受理。接件受理人员核验申请材料，自接收材料之日起2个工作日内作出受理决定；申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《接收回执；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，出具《不予接收通知书。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理。

3．审查。受理后，审查人员对材料进行审查，在18个工作日内作出审查决定；符合审批条件的，打印《职工基本养老保险待遇申领核对表，一式两份；不予通过的，告知原因。

4．领取结果。申请人按约定的方式到市社保局养老保险科科室领取办理结果。

四、办理时限

申请时限

25个自然日

受理时限

2个工作日

受理时限说明

自申请之日起2个工作日内

法定办理时限

40个工作日

法定办理时限说明

依据《关于印发广东省社会保险经办业务管理规程（试行）的通知（粤劳社办［2006］298号）第一节第三条养老待遇核发环节应在40个工作日内审理完毕。

承诺办理时限

35个工作日

承诺办理时限说明

自受理之日起35个工作日内办结。

五、办理地址

1．窗口办理地址

窗口地址

联系电话

办公时间

交通指引

同济西路七号2号楼103室

逢工作日

可乘坐152、163等公交车，在劳动局站下车

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申领基本养老金的必须同时符合以下年龄条件和缴费条件：(一)年龄条件：1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。(二)缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件：1、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，缴费年限满10年，可申请按月领取基本养老金。2、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，或1998年6

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山东省直事业单位养老金领取指南

申报材料：1、《机关事业单位退休人员基本养老保险待遇发放申报表;2、《退休人员统筹内待遇核定表，新增退休人员发放信息数据报盘，新增退休人员发放汇总表等;3、退休人员死亡证明(医学死亡证明或标注死亡时间的火化证明或标注死亡时间的户口注销证明)，减员数据报盘，减员汇总表等。办理流程：1、参保的机关单位每月25日—30日按时审核、提供相关材料，申请审核拨付次月单位退休人员养老金(事业单位每月1—10日申请拨付当月单位人员养老金);2、养老金发放初审及复核。社会化服务处对人员增、减以及相应养老金总额的变化情况进行初审及复核;3、社会化服务处处长签字;4、对外申报结束，制作、打印拨付单据及报表，送达基金管理处，将发放数据交付各代发机构;5、代发机构收到数据以及养老基金后，确保每月15日前将养老金发放至退休人员的养老金账户。办理时限：各单位按时申报养老保险待遇，正常情况下当日一次办结;养老金每月15日

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基本养老账户本金是指单位在缴纳养老保险时纳入个人账户的部分。养老保险的个人账户分本金和利息两部分，本金是最初账户内拥有的资金，利息是后续产生的，一般情况下基本养老账户利息不低于银行定期存款的利率，并且免征利息税。一、养老金退休后每月能领多少？养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老保险退休后每月可以领的金额，可通过以下公式计算：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为

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什么是养老保险？养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。什么是基本养老保险？基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在多层次的养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最重要的层次。什么是退休？退休，是指职工因年老或因工致残、因病致残完全丧失劳动能力退出工作岗位，作退休安置；国家同时给予一定的物质保障，使职工安度晚年。什么是法定退休年龄？指国家规定的正常退休年龄，即“男职工年满60周岁；女职工在管理岗位工作满55周岁，非管理岗位工作满50周岁。”被保险人到

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在职参保职工本市户籍单位每月缴纳：缴费基数*×6.5%;个人每月缴纳：缴费基数*×2%。设立医保个帐户。非本市户籍单位每月缴纳：缴费基数*×6.0%;个人不缴纳，不设立医保个人帐户。但可选择按本市户籍的标准缴费，设立医保个人帐户。注：缴费基数为上年度市在岗职工月平均工资的80%，下同。新参保人员从办理参保手续起，并连续缴费满90天后才能享受医疗保险(含生育保险)待遇。中途中断缴费超过30天后续保的，视作新参保。在领失业保险待遇的失业人员单位每月缴纳：缴费基数×6.5%，个人每月缴纳：缴费基数×2%，均由失业保险基金划拨，设立医保个人帐户。在上述单位的征缴比例中，划出0.5%建立生育医疗保险基金，用于支付生育医疗保险待遇。退休职工同时符合下列两个条件的，不用缴费，享受医保待遇：1.退休时医保年限(含视同缴费年限)满25年;2.外市转入的参保人办理退休时，其在本市的医疗保险实际缴费年限须满10

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申领基本养老金的手续如何

什么是法定退休年龄?按照规定：(1)男年满60周岁，在生产岗位的女职工年满50周岁，在管理岗位或专业技术岗的女职工年满55周岁;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁;(3)男年满50周岁，女年满45周岁，经市劳动鉴定委员会鉴定确认为完全丧失劳动能力的。按月享受退休养老待遇的条件是什么?按月享受退休养老金的两个必要条件：一是参加基本养老保险的人员必须到达法定的退休年龄并办理退休手续;二是1998年7月1日起参加养老保险的，缴费年限累计满15年;1998年7月1日前(不含本日)参加养老保险的，缴费年限(含视同缴费年)累计满10年。申领基本养老金的手续如何?用人单位应在职工达到法定退休年龄的当月为职工办理退休手续，并在当月的25日前凭《退休人员申请表》或《职工提前退休(职)审批表》、《广州市职工连续工龄审核表》、《广州市职工劳动手

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国家对职工领取基本养老金有何规定

首先，基本养老保险费由企业和职工共同负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年。其次，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20％。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。最后，应发给基础养老金的，基础养老金由社会统筹基金按月支付；个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金；1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老

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