本报讯(见习记者祝勇)11月15日中午12时40分许,惠东大岭镇一鞋厂临时工男子阿路(化名)酒后闯进工厂4楼车间,持刀狂砍女主管10余刀致其死亡。工友称,阿路此前仅上三四天班,因做的鞋子被女主管认定不合格拿不到约400元工资,怀疑他因不满砍人。工友曾闻到他身带
本报讯(见习记者祝勇)11月15日中午12时40分许,惠东大岭镇一鞋厂临时工男子阿路(化名)酒后闯进工厂4楼车间,持刀狂砍女主管10余刀致其死亡。工友称,阿路此前仅上三四天班,因做的鞋子被女主管认定不合格拿不到约400元工资,怀疑他因不满砍人。
工友曾闻到他身带酒气
事发鞋厂位于惠东县大岭镇。记者昨日在4楼车间看到,楼梯口附近地面仍遍布血迹斑点。工厂在15日事发后即放长假,一名自称保安的老年人对记者称,不希望工厂受打扰。鞋厂老板等人无法接受采访。
几名工友向记者介绍,15日12时40分许,当时鞋厂的绝大部分工人均已下班。厂内人很少,30多岁的阿路突然闯进工厂,直接从1楼跑到4楼鞋面的车间。当时厂里近40岁的女主管阿琳(化名)和她的儿子及另2名男同事正在做一些车间清理工作。
2名在场男同事称,阿路当时突然掏出一把刀来,并大喊“谁报警我砍谁”。2人当场夺路而逃,跑到1楼报警。警察还没来到,就看到阿路拎着血淋淋的刀下楼出厂。大家急忙冲到4楼,看到阿琳身中10余刀,倒在血泊中身亡,阿琳年约十七八岁的儿子背部为母亲挡了一刀,当场昏迷。一名工友称,曾闻到阿路身上带有浓重的酒气。
砍人者曾与女主管争吵
“这个广西人做工三四天,工资不到400元。为了这么些钱却……太不值了!”多名工人认为,砍人者是因为拿不到薪水才行凶。他们告诉记者。鞋厂几天前因赶一批订单,临时招进阿路等多名临工。但阿路做的鞋子被阿琳认为不合格要求返工。阿路不愿意返工并要求发工资被拒绝。“事发前一天,他和女主管已经发生了一次争吵。”一名工人说。
而在行凶后,阿路并未慌忙逃跑,而是步行至300米开外的胜利街,后被赶到的警察制服。有工人向记者介绍,直至被制服时,阿路才好像酒醒过来一样说:“我做什么了?”
惠东县公安局一名负责人向记者介绍,因此事属杀人恶性案件,披露需经省公安厅批准。因此具体案情不便透露。记者从多方面获悉,身亡女主管为鞋厂老板弟妹。鞋厂老板兄弟均为惠东当地人。
业内观点
“惠东的鞋厂应该注意,在对生产奖惩制度进行落实的同时,一定要在平时做好宣传解释工作。不能让矛盾一步步激化起来。员工有意见,要有人及时同他解释沟通”。———惠东县鞋业商会会长林伟金
“收货方欠你货款你催不得,但自己发工人工资不能拖。”———惠东大岭一鞋厂负责人
“在一部分规模较小的惠东鞋厂内,由于亲疏关系,主管对生产奖惩制度的实施并不能公正公平,因此会造成一些怨言。”———惠东县鞋业商会一负责人
-
广州鞋厂苯中毒病危
123人看过
-
广西男子砍死2名妇女1名女童后被村民乱石砸死
172人看过
-
广东省惠州市茂港区女员工产假时间是怎样的
397人看过
-
广东惠州一安全办主任撞死拾荒老汉后逃逸
246人看过
-
砍柴刀属于管制刀具么
304人看过
-
广东惠州产假规定
261人看过
临时工,是非长期性的员工,有的临时工属于派遣性质的劳务工,签订的是劳务合同,有些是因用人单位某项目的需要,临时招聘的员工。不论是哪一种性质的临时工,基本都需要签订合同来保障劳动者的合法权益。 临时工的性质虽然不同于正式员工,但是对合理劳动的... 更多>
-
持刀人直接进工厂乱砍人。是属于哪种刑?西藏在线咨询 2022-10-24涉嫌故意伤害罪或者故意杀人罪,刑事案件是很严谨的事情,需要结合具体的案情去考察,不可能几句话就能决定判多久了。建议还是联系律师当面咨询为宜。如回答满意,请采纳。
-
-
广东惠州产假工作怎么算天津在线咨询 2023-04-08第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三,产假,生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。 1、如
-
临时提刀到厂要判几年安徽在线咨询 2022-07-201.判多久视具体情节而定。2.需要进行伤情鉴定,轻伤及以上的才能追究刑事责任。3.轻微伤等级的,一般拘留下赔点钱就没事。望顺利。你们可以申请取保候审。这种一般情况不会超过三年的。
-
在一家拖鞋厂作临时工,把腰伤到,能算工伤吗湖北在线咨询 2022-09-05又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业,如果有,能够认定工伤;反之不能认定为工伤。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工