工资不到5000申报有什么意义-法师兄

工资不到5000申报有什么意义

来源：互联网时间： 2023-04-07 15:41:03 106 人看过

1、个人取得的所得，不管是工资薪金，还是劳动分红，只要是任职、受雇相关，都是工资薪金所得项目的课税对象，依法申报是义务。

2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金，可以依法在企业所得税税前扣除，减少利润，少交企业所得税。不申报个税，工资如何进入单位的营业成本。

3、发工资的人，代扣代缴是法律规定的义务，如果不申报，不代扣代缴，是违法行为，公司要依法承担责任。

个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。

二、个人独资企业的增值税优惠政策（1）

按照现在税务的政策，新注册的有限公司所得税征收方式为查账征收，即按照企业利润的10%~25%征收企业所得税，而个人独资企业（包括有限合伙企业）按照现行税法规定不交企业所得税，而交个人所得税（生产经营所得）。个人经营所得税征收方式有核定征收和查账征收两种，只要落户到我们提供的税收洼地园区即可享受到核定征收优惠政策：服务行业核定行业利润率10%，商贸10%。个人所得税目前的税率是3%-45%的累进制，高薪金人群的工资最高可按照45%的税率缴纳。上述四个问题，个人独资企业不用缴纳企业所得税，也就是不用按照25%的税率交企业所得税，改交个人经营所得税，而个人经营所得税在税收园区又可核定征收，核定后的个税税率仅0.5%-2.1%，并且在利润分配的时候没有20%的分红个税。

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