残疾证赔偿标准:等级划分标准
来源:互联网 时间: 2023-07-07 17:04:45 498 人看过

一级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。一次性残疾退休金。

二级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十一次性残疾退休金。

三级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。一次性残疾退休金。

四级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。一次性残疾退休金。

五级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。

2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付。

3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月,一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

六级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。

2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月,一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

七级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金13个月,由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月,一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

八级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金11个月,由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

九级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金9个月,由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月,一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金7个月,由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月,一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金。

残疾证等级划分标准

当在工作时间,工作地点发生意外事故造成了工伤时,可以评残疾等级,向用人单位索要赔偿费,残疾人等级鉴定标准主要涉及的是工伤赔偿的问题,不同的残疾程度所评估的残疾类型就不同,因身体结构、功能的损害及个体活动受限与参与的局限性称之为残疾,在精神、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或障碍,全部或部分丧失从事某种活动能力的人为残疾人。

《中华人民共和国残疾人保障法》规定:残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下:

(一)视力残疾:分盲和低视力两类。盲包括一级盲和二级盲;低视力包括一级低视力和二级低视力。

(二)听力残疾:分一级听力残疾、二级听力残疾、三级听力残疾和四级听力残疾四个等级。

(三)言语残疾:分一级言语残疾、二级言语残疾、三级言语残疾和四级言语残疾四个等级。

(四)智力残疾:分一级智力残疾(重度)、二级智力残疾(重度)、三级智力残疾(中度)和四级智力残疾(轻度)四个等级

(五)肢体残疾:分一级(重度)肢体残疾、二级(中度)肢体残疾和三级(轻度)肢体残疾三个等级。

(五)精神残疾:分一级(重度)精神残疾、二级(中度)精神残疾和三级(轻度)精神残疾三个等级。

(六)多重残疾:凡是两种以上残疾的为多重残疾。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2024年07月09日 07:21
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