未婚职工探亲假能休20天,你休了吗-法师兄

未婚职工探亲假能休20天,你休了吗

来源：互联网时间： 2023-05-03 19:53:59 374 人看过

探亲假，是指职工享有的保留工作岗位和工资，而与分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，单位根据实际情况还可以给予职工路程假。探亲假包括公休假日和法定假日在内。

探亲假怎么休?

①职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;

②未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天;如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天;

③已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天;

④探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内;

⑤凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

即使充分了解探亲假，不少人也表示“不敢请”，原因大致分三类：

①休不起：“工资收入很大一部分靠绩效奖金，权衡一下，就算给我假，我也请不起。”

②难抽身：“我也想去探亲，可是活还得干，一个月的假期，回来之后工作就堆成山了。”

③开不了口：“一般家里有事，会跟老板请事假，但没什么事，跟老板说要回家探亲，有点说不出口。”

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多探亲假相关文章

探亲假
休探亲假扣工资吗

一、休探亲假扣工资吗1、探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。2、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。实行计件工资的，按计时工资标准发给。利用单位停工期间探亲的，探亲期间工资仍按本人计时标准工资发给。在探亲期间的附加工资、保留工资、粮价补贴、副食品价格补贴等照发。二、员工探亲假期天数根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定：“职工探亲假期：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。”探亲假期是指职

2023-04-30

314人看过
探亲假
职工享受探亲假有何条件,职工探亲假能休多长时间

一、职工享受探亲假有何条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。二、职工探亲假能休多长时间根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》，虽然此规定是1981年就已经出台的，但并未失效。

2023-04-11

378人看过
探亲假
职工享受探亲假有何条件,职工探亲假能休多长时间

一、职工享受探亲假有何条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。2、时间条件。工作满一年。3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。二、职工探亲假能休多长时间根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》，虽然此规定是1981年就已经出台的，但并未失效。

2023-04-29

255人看过
探亲假
职工探亲假可以分开休息吗,职工探亲假是带薪假期吗

职工探亲假可以分开休息吗探亲假是否分开休息，可以和公司协商。此条没有明确地规定。《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。探亲假期分为以下几种：1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。这些假期都包括了公休假日和法定节日在内，根据实际需要，单位还应当提供路程假，而且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往

2023-04-29

330人看过

探亲假
休产假还能请探亲假吗

休产假一般还能休探亲假。探亲假和女职工生育产假是性质不同的休假待遇，但女职工到配偶工作地点生育，生育休假期间超过规定产假且与配偶团聚30天以上的，当年不享有探亲待遇。一、哪家肯德基的产假工资比较合理产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间

2023-03-29

489人看过
探亲假
休探亲假还有公休吗

一、休探亲假还有公休吗1、劳动者休完探亲假的，还有公休。探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。探亲假与年休假并不冲突，劳动者可以选择一起休，也可选择分开休。2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假17天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。二、探亲假未休能否现金补助可以，但需要说明的是未休年假然后补偿的问题主要由各单位自行规定。国家没有统一规定。关于单位的未休年假然后补偿的问题主要由各单位自行规定。但需要强调的是，企业内部规定，要符合下面规定：用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的

2023-04-20

216人看过