暂缓就业是什么含义
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-12 19:53:35 198 人看过

一、什么是暂缓就业

简单来说,暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地,将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心,将户口暂留学校的一种办法。

暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的,暂缓期为两年。在暂缓就业期间,如能落实就业单位者,可按照有关就业程序办理就业报到手续,逾期未落实就业单位者,其户口和档案转回生源地自谋职业。需要注意的是,暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续等,这可能会给大家造成一定的麻烦。

二、暂缓就业利弊

好处:

1、延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间来选择;

2、对于准备专升本的同学来说,档案、户口可以暂时不迁回生源地;

3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间。

弊端:

1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,也不是社会人,身份比较尴尬,造成有些证件或证明无法办理;

2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,将会面临更大的就业压力,不仅可能会受到用人单位的歧视,还须与更多的毕业生竞争。

3、暂缓就业期间不能计算工龄。

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