一、2019年成都职工办理退休流程
1、职工本人向单位提出退休申请;
2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构;
3、社保机构对资料进行审核,符合条件的,批准退休。
二、2019年成都职工办理退休所需材料
1、身份证;
2、户口本;
3、人事档案;
4、退休申请表;
5、《成都市社会保险人员减少表》;
6、基本养老保险个人账户清单;
7、劳动合同。
三、2019年成都企业职工法定退休年龄政策规定
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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具体如何办理退休,应该如何处理天津在线咨询 2023-06-15办理退休的条件包括:劳动者达到法定退休年龄,养老保险金缴费年限累计满15年,到人才中心申请并填写退休人员登记表;经劳动部门审核后,填写工退休审批表、养老待遇档案和职工退休证;按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
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成都退休工资如何办理的?湖北在线咨询 2021-10-29处理时间:每月5日至25日之间;网上查询:暂时没有网上查询;处理流程:1。员工本人向单位申请退休;2、用人单位将员工原始档案等材料上报参保社保机构;3、社保机构审核材料,符合条件的,批准退休。
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退休需要档案吗,应该如何处理浙江在线咨询 2023-10-29法律分析 职工办理退休手续一般是需要提供档案的。档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。一般男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,就应该退休。
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退休工资的计算方法,应该如何处理台湾在线咨询 2023-08-29职工退休工资的计算方法,是将基础养老金与个人账户养老金相加。而基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139,50周岁为195)。
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退休的能否认定工伤,应该如何处理福建在线咨询 2023-10-18法律分析 退休的一般不能认定工伤。认定工伤需要劳动者与用人单位之间构成劳动关系,退休人员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间的用工关系不构成劳动关系,属于劳务关系,不能申请认定工伤。