浙人薪［1994］67号
各市、地、县人事局（劳动人事局），省级各单位：
根据国家有关规定和我省实际情况，现就国家机关、事业单位工资制度改革后职工假期工资待遇问题，提出如下暂行办法，请按照执行。
一、机关、事业单位女职工在国家规定的产假期间，按本人工资全额发给。各类人员的基本工资由下列各项组成（下同）：
1、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；
2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；
3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；
4、事业单位职工，为本人职务（技术等级或等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）
女职工在产假期间，工改保留部分按全额发给。
二、机关事业单位新工资制度实施后，女职工在妊娠、哺乳假期间的工资待遇按以下规定办理：
1、妊娠七个月以上的女职工，若体力不支，经本人申请，领导批准，可请假休息，工资不低于本人基本工资的80%发给。
2、女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。生育第一个子女并领取《一孩父母光荣证》的，哺乳假为六个月，符合计划生育规定，生育第二个子女的，哺乳假为三个月。上述哺乳假的工资，均按本人基本工资的80%计发。
3、以上人员请假期间，工改保留部分中的职务（岗位）津贴停发，其它保留部分照发。
三、新工资制度实施后，病假期间的工资待遇分别按以下规定办理：
1、机关执行职级工资制人员
（1）病假在两个月以内的，按本人基本工资发给。
（2）病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，按本人基本工资的90%计发；工作年限满十年的，按本人基本工资发给。
（3）病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，按本人基本工资的70%计发；工作年限满十年的，按本人基本工资的80%计发。
2、事业单位工作人员（含工人）和机关工人
（1）病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。
（2）病假超过两个月不满六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发；工作年限满十年的，固定工资部分全额发给。
（3）病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发；工作年限满十年的，固定工资部分按80%计发。
（4）上述人员病假期间，津贴、奖金（即活工资部分）如何发放，由单位根据本单位的有关规定执行。但对病假两个月及其以上不满六个月的，如果要发给津贴，最高不能超过国家规定比例部分的80%；对病假六个月及其以上的，最高不能超过国家规定比例部分的70%。
3、机关事业单位工作人员病假在半个月以上的，工改保留部分中的职务（岗位）津贴停止发放，其它保留部分照发。新工资制度实施后，因私事请假出国出境期间的工资待遇按以下规定办理：
四、事假半个月以上不超过一个月（含一个月）的，按本人基本工资的70%计发。
1、事假在一个月以上不超过二个月（含二个月）的，按本人基本工资的60%计发。
2、事假在二个月以上不超过一个三（含三个月）的，按本人基本工资的50%计发。
3、事假超过四个月的，从第四个月起停发工资。
4、事假半个月以上不超过三个月（含三个月）的，除基本工资按规定比例发给外，工改保留部分中的职务（岗位）津贴停发，其它保留部分可以发给；事假超过三个月的，从第四个月起停发本人基本工资的同时，工改保留部分也停止发放。
五、公派出国研究生的配偶出国探亲假一般为三个月，最多不得超过六个月。前三个月国内工资照发，从第四个月起停薪留职，从第七个月起，是否保留公职，由其所在单位确定。
六、机关事业单位新工资制度实施后，按国家规定符合享受探亲假条件的职工，在探亲假和路程假期内，基本工资和工改保留部分均全额发给。
已婚职工探望父母的往返路费，以本人基本工资额为计算基数，在百分之三十以内的，由本人处理，超过部分由所在单位负担。
七、女职工在国家规定的产假、哺乳假期间不影响正常晋升工资。其他假期，凡当年累计超过六个月以上的，其当年不能计算正常晋升工资的考核年限，但前后的考核年限可以累计计算。
八、本办法处一九九三年十月一日起施行。
一九九四年七月十二日
机关、事业单位工作人员病假工资待遇表
项目
病假工作
条
件
连续停工医疗在六个月以内的
连续停工医疗在六个月以上的从第七个月起
二个月以内
二至六个月以内的从第三个月起
工作年限不满十年
工作年限满十年
工作年限不满十年
工作年限满十年
待遇标准
100%
90%
100%
70%
80%
计算基数
机关执行职级工资制的是指职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和；
事业单位和机关工人，是指固定工资部分
文件依据
浙人薪[1994]67号
附
注
1、上述人员病假期间，津贴奖金(即活工资部分)如何发放，由单位根据本单位的有关规定执行，但对病假两个月及以上不满六个月的，如要发给津贴、奖金最高不能超过80%；对病假六个月以上的，最高不超过70%。
2、上述人员病假在半个月以上的，工改保留部分中的职务(岗位)津贴(科办员21元，科级27元，县(处)级37元，厅级47元)停发，其它保留部分照发。
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劳动人事部制定的《技工学校教职工工资制度改革的实施方案》，经我们审查提出意见，已报经中央、国务院领导同志同意，现将上述文件发给你们，请按照执行。各省、自治区、直辖市人民政府，可以依据文件的规定，结合本地区的实际情况，制定实施方案贯彻执行，并抄报国务院工资制度改革小组、国家教育委员会和劳动人事部备案。附：技工学校教职工工资制度改革的实施方案技工学校教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合技工学校的实际情况和特点，提出如下实施方案：一、技工学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制（一）职务名称1.教学人员。文化、技术理论课教师按高级讲师、讲师、助理讲师、教员的职务分列。生产实习课教师按高级实习指导教师、一级实习指导教师、2023-06-0992人看过 -
根据目前国家对行政机关、事业单位工资发放方式改为由财政部门(或机关事务管理、人事等部门)统一集中发放的实际情况，为了避免扣缴税款的职责不清而导致税款流失，现将行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题明确如下：一、行政机关、事业单位改革工资发放方式后，随着支付工资所得单位的变化，其扣缴义务人也有所变化。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定，凡是有向个人支付工薪所得行为的财政部门(或机关事务管理、人事等部门)、行政机关、事业单位均为个人所得税的扣缴义务人。二、财政部门(或机关事务管理、人事等部门)向行政机关、事业单位工作人员发放工资时应依法代扣代缴个人所得税。行政机关、事业单位再向个人支付与任职、受雇有关的其他所得时，应将个人的这部分所得与财政部门(或机关事务管理、人事等部门)发放的工资合并计算应纳税所得额和应纳税额，并就应纳税额与财政部门(或机关事务管理、人事等部门)2023-06-07292人看过 -
发文单位：浙江省财政厅文号：浙财农税字〔2008〕19号发布日期：2008-11-6执行日期：2008-11-6各市、县（市、区）财政局（宁波不发）：根据《国务院办公厅转发发展改革委员会等部门关于进一步理顺烟草行业资产管理体制深化烟草企业改革意见的通知》（国办发（2005）57号）精神，我国烟草商业企业实行总公司、省公司、地级公司三级法人的管理体制。根据《国家烟草总局关于中国烟草公司浙江省公司建立母子公司体制改革的批复》（国烟发（2007）404号），我省于今年7月开始进行体制调整，取消县级烟草公司法人资格，将原县级烟草公司的资产划转到隶属的市级公司，由市级公司统一经营管理。根据财政部、国家税务总局财税（2003）184号文件精神，对取消法人资格后的县级烟草公司的房产、土地划转到其隶属的市级公司后所涉契税问题，按照“政府主管部门对国有资产进行行政性调整和划转过程中发生的土地、房屋权属转移，2023-04-24255人看过 -
各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）、财政局，省直各单位：为了保障机关、事业单位计划外长期临时工的基本生活需求，使他们的生活水平随着经济发展而有所提高，经研究，决定适当调整计划外长期临时工晚年生活补助费标准。现将有关事项通知如下：一、凡根据浙劳人险（84）218号、（84）财企879号、省总工字[1984]50号文件规定，在机关、事业单位领取晚年生活补助费的计划外长期临时工，其生活补助费标准由每人每月240元提高到265元，所需经费按原渠道列支。二、各单位要对领取晚年生活补助费的计划外长期临时工目前的生活情况进行调查核实，既要保证符合条件的计划外长期临时工能真正享受到生活补助，又要防止重复领取生活补助费的现象发生。三、本通知从2006年1月1日起执行。浙江省人事厅浙江省财政厅二00六年一月五日2023-06-09325人看过
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（一）1985年至1991年底，经省、市政府批准，由国家机关、事业单位改为企业性质的，其职工工龄津贴按5角计算套入企业工资标准的，每人长一级工资。（二）1992年1月1日以来，机关事业单位转为企业性质的，其职工工资按三项之和减5元就近上靠再长半级工资的办法加以确定。个人由机关事业单位调入企业，在工资待遇上也按上述办法执行。（三）1992年以来由国家机关、事业单位变为企业性质的单位，原经省、市政府批准职工享受的职务补贴，可按实际数额核给企业。实行工效挂钩企业可核入工资总额基数，非挂钩企业核入工资发放计划。（四）这次转轨变型企业职工增加工资的审批程序时间，市属企业由市劳动局确定；省属企业经主管部门审核后到省劳动局审批，起薪时间不得早于1992年1月1日。[详见辽宁省劳动局《关于国家机关、事业单位改为企业后职工工资待遇问题的通知》（1992年12月4日辽劳（薪）[1992]186号）]2023-06-14317人看过 -
各市、州人事局，省直及中央在湘单位人事（干部）处：为了加快我省机关事业单位高技能人才培养步伐，根据国家技师考评工作的有关规定和机关事业单位工勤人员岗位等级规范要求，在总结前两次考评工作的基础上，决定在我省机关事业单位尚未开展工人技师考评的52个工种开展工人技师考评工作。现将有关事项通知如下：一、考评工种范围及对象（一）此次技师考评在林业、综合、气象、石化、地勘、物资、信息、农业、技监、环保10个行业的52个工种进行（见附件）。（二）此次技师考评对象为我省机关事业单位中在上述工种岗位上，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位高级技术等级岗位证书》的在册正式工作人员。（三）文件下发前已办理退休手续的人员，不列入此次技师考评范围。二、申报资格条件（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。（二）刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验，工作成绩突出。能解决本工种关键性操作技术问题和生产中2023-04-22290人看过 -
民政部：你部民〔1985〕城报55号报告收悉。关于适当提高优抚和社会福利事业单位职工工资福利待遇的问题，经研究函复如下：一、从事孤儿、伤残儿童（包括盲童、聋童）特殊教育工作的教师，可以按中央、国务院中发〔1985〕9号文件有关中、小学校教师教龄津贴的规定，发给教龄津贴。国家教育委员会制定的《中小学教职工工资制度改革实施方案》中规定：“盲聋哑学校的教师（包括校长、教导主任等），可按原规定发给本人基础工资加职务工资之和的百分之十五的补贴费。对于从事孤儿、伤残儿童（包括盲童、聋童）特殊教育工作的教师，也可以按上述规定执行。二、一九八○年十月六日，民政部和原国家劳动总局发出的《关于城市社会福利事业单位岗位津贴的试行办法》，在这次工资制度改革以后，仍可继续执行。在优抚事业单位职工中，与社会福利事业单位享受岗位津贴职工同等条件者，也可以按上述办法发给岗位津贴。三、其他问题，可按全国统一规定执行。2023-04-2272人看过 -
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅、局（劳动人事厅）：最近，一些地方劳动部门来电询问有关机关、事业单位招收工人的管理问题，现通知如下：根据国务院批准的劳动部“三定”方案，劳动部的主要职能之一，是综合管理全社会劳动力。社会招工（包括机关、事业单位招收工人）是社会劳动力管理的一项重要内容。这项工作，不单纯是办理招收录用手续，而且与其他一系列劳动工作包括待业登记、职业培训、就业安置、职工交流、劳动仲裁、劳动保险等及户粮管理紧密联系，是一项政策性很强的管理工作。各地劳动部门应继续认真贯彻执行国务院关于《国营企业招用工人暂行规定》（国发〔1986〕77号），统一管理企业、国家机关、事业单位和社会团体的招工工作，严格按照在国家下达给各单位的增人计划内审批录用的要求办理，坚持“面向社会，公开招收，全面考核，择优录用”的原则，保证招工质量，提高职工队伍素质。凡未到当地劳动部门办理招收录用手续的，一律无2023-06-10156人看过
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广东省计划生育委员会广东省社会保险管理局粤人薪[1997)5号粤劳薪[1997)23号关于机关、企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知各市、县(区)人事局、劳动局、计划生育委员会(局)、社会保险管理局、省直各单位：为解决职工生育子女期间的实际困难，更好地推动计广东省计划生育委员会广东省社会保险管理局粤人薪[1997)5号粤劳薪[1997)23号关于机关、企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知各市、县(区)人事局、劳动局、计划生育委员会(局)、社会保险管理局、省直各单位：为解决职工生育子女期间的实际困难，更好地推动计划生育工作，经研究，现就机关、企事业单位职工在其配偶生育子女期间有关假期问题通知如下：机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工，符合《厂东省计划生育条例》有关规定生育第一个子女的，可在配偶产假期间给予男职工10天看护假。看护假期间，照发工资。在小孩出生后三个月内没有按规定办2023-06-09212人看过 -
医疗保险基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。那么省直医疗保险的参保范围和对象有那些单位和人员，下面让我们一起来了解一下吧！问：省直医疗保险的参保范围和对象有那些单位和人员？答：省级党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；省直国家行政机关工作人员和退休人员；省级审判机关、检察机关的工作人员和退休人员；财政全额供给及部分供给经费的省直事业单位、社会团体工作人员和退休人员。问：什么是基本医疗保险基金？答：用人单位和职工缴2023-02-19484人看过 -
近来，不少地区和部门来函、来电询问有关国家机关、事业单位和社会团体合同制工人是否发给百分之十五左右的工资性补贴问题，根据国务院一九八六年七月十二日颁发《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的精神，现就有关问题通知如下：一、国家机关、事业单位和社会团体招用的合同制工人，应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，由用人单位按月发给工资性补贴。具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况自行确定。二、国家机关、事业单位和社会团体合同制工人的工资性补贴，以所在单位合同制工人月平均基本工资（基础工资、岗位工资与工龄津贴之和）为基数计发。2023-06-09156人看过 -
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河南省劳动厅豫劳便[1995]79号各市、地、县劳动（劳动人事局）局：为配合宣传，更好地贯彻落实豫政办[1995]74号文件，现将《河南省深化企业职工养老保险制度改革问题解答》印发给你们，供各地在宣传中参考使用。附件：河南省深化企业职工养老保险制度改革问题解答河南省劳动厅豫劳便[1995]79号各市、地、县劳动（劳动人事局）局：为配合宣传，更好地贯彻落实豫政办[1995]74号文件，现将《河南省深化企业职工养老保险制度改革问题解答》印发给你们，供各地在宣传中参考使用。附件：河南省深化企业职工养老保险制度改革问题解答河南省深化企业职工养老保险制度改革问题解答1、企业职工养老保险制度改革的目标是什么？答：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号文）明确提出了企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和2023-06-0953人看过 -
各市人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：党中央、国务院决定，从1999年7月1日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和相应增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切亲怀。根据国办发[1999]78号文转发的人事部、财政部拟定的三个《实施方案》精神，省人事厅、省财政厅拟定的《关于调整我省机关工作人员工资标准的实施意见》、《关于调整我省事业单位工作人员工资标准的实施意见》、《关于增加我省机关、事业单位离退休人员离退休费的实施意见》，已经省政府批准，现转发给你们，请结合国办发[1999]78号文件精神，认真贯彻执行。这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，是扩大国内消费需求、拉动我省经济增长的一项重要举措。各地区、各部门一定要加强领导、精心组织、稳妥实施、抓紧落实，以实际行动促进我省经济与社会健康发展，迎接建国五十周年的到来。关于调整我2023-06-09346人看过
假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出，“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标，广... 更多>
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机关事业单位和事业单位待遇广东在线咨询 2022-02-26机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。公务员的待遇比事业单位好一些，公务员不用缴纳养老保险。公务员还分为行政编制和工勤岗位。事业单位是指事业编制的单位，待遇也不错，但是和公务员比还是要差一些。事业单位实际上按照人员工资供给形式分类可分为三类，一类是全额供给，就是人员工资和办公经费全部由同级财政支付。二类是差额供给，也就是单位有收费项目，但是较少，不够办公费用和人员工资，这样超出的部分由同级财政部 -
