设计押金计划的内容是什么-法师兄

设计押金计划的内容是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 09:40:34 366 人看过

1。什么是固定存款计划？

定期存款计划是指企业向独立实体（通常是基金）支付定期存款。如果基金没有足够的资产支付与当前和以前的员工服务有关的所有员工福利，企业将不再具有进一步支付存款义务和推定义务的法律义务。根据我国养老保险制度的相关文件，职工养老保险的收入水平与企业在职工服务的各个期间的缴费水平没有直接联系。企业的义务仅限于按规定标准缴存的金额，属于《国际财务报告准则》规定的缴存计划。第二，设定提存计划的内容是什么？设定提存计划是根据企业年金计划中的一定标准，单方或与双方职工共同确定企业的固定缴费水平。它不确定未来向雇员支付年金的水平，也不提供最低保障。职工在每个退休期间能够获得的年金水平主要取决于职工的工资水平、企业和职工的缴费数额，以及企业年金基金投资运营产生的投资收益，投资风险完全由职工承担，因此也被称为“固定支付计划”。

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设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于国际财务报告准则中所称的设定提存计划。设定提存计划，是在企业年金计划中根据一定的标准确定企业单方或与职工双方每期固定的缴费水平，而不确定未来对职工支付年金的水平，也不提供最低保证，职工在退休时每期所能获得的年金水平主要取决于企业和职工的缴费金额以及企业年金基金投资运营产生的投资收益，投资风险完全由职工承担，因此也称作“缴费确定型计划”。在设定提存计划下，由于企业每期缴费金额在年金计划中明确规定，所以企业的会计处理非常直接和简单，主要包括确认企业年金费

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一、什么是设定提存计划设定提存计划是指企业向一个独立主体（通常是基金）支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。根据我国养老保险制度相关文件的规定，职工养老保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额，属于国际财务报告准则中所称的设定提存计划。二、提存的条件及效力是如何的关于条件《民法典》的规定，有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：（一）债权人无正当理由拒绝受领；（二）债权人下落不明；（三）债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人；（四）法律规定的其他情形。标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。效力如下：1、自提存有效成立时起，债务人对债权人的债务消

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