受害者在遭受他人侵害时，可以通过合法途径要求对方承担相应的赔偿责任。针对人身损害的赔偿，应包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若致死，则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因此，受害者在遭受侵害时，要明确自己的权利和赔偿要求，以维护自己的合法权益。

例如，如果这次工伤是第三人造成的，那么您可以向第三人提出侵权赔偿请求。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

侵权责任与工伤赔偿如何划分？

侵权责任与工伤赔偿是两种不同的法律概念,它们的划分主要取决于具体的法律环境和事实情况。

侵权责任指的是在民事活动中,违反法律规定或者合同约定,导致他人受到损失而应当承担的法律责任。例如,因疏忽导致他人受伤,或者在生产过程中因设备故障导致工人受伤,这些行为可能构成侵权责任。

工伤赔偿则是指在劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况下,用人单位应当依法给予的赔偿。这种赔偿主要针对劳动者在工作中遭受的伤害或者疾病,例如,因工作原因受到的伤害或者患有的职业病。

在实际法律环境中,侵权责任和工伤赔偿的划分需要根据具体情况进行判断。例如,在工人因工作遭受事故伤害的情况下,如果事故是由于用人单位的违规行为导致的,那么该用人单位应当承担侵权责任。而在劳动者因患职业病而受到损害的情况下,则应当由用人单位依法承担工伤赔偿责任。

侵权责任和工伤赔偿是两种不同的法律概念,它们的划分需要根据具体的法律环境和事实情况进行判断。如果涉及到相关问题,建议咨询专业律师获得更准确的法律建议。

侵权责任和工伤赔偿是两种不同的法律概念,在实际法律环境中需要根据具体情况进行判断。如果涉及到相关问题,建议咨询专业律师获得更准确的法律建议。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。