建造师与社保什么关系-法师兄

建造师与社保什么关系

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 10:40:51 418 人看过

建造师注册是将建造师执业资格证书注册在单位内，如果是选择将建造师资格证书挂靠到非上班单位，并且建造师本人在另外一家单位上班，这就涉及到社保的问题，因为有的省份规定，接收单位必须给员工办理社保等相关的福利，而如果上班单位给建造师办理了社保，那么挂靠单位要将建造师的资格证书挂靠到本单位来，那么就存在一个建造师同时需要有两个单位的社保，而根据社保管理规定，一个人只能办理一个社保账号，所以中间就有一定的冲突。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
社保与买房的关系

具体情况具体分析。不同地区对购房是否要求社保政策不同，如果要求社保，可以找专门的公司代买公积金和社保。一般来说，人力资源公司，劳务公司均可以帮忙购买，但是会适当收取手续费，通常几十元一个月。社保是为了确保外地人的买房资格（一般本地户口的不需要）。社保有几种原因交不了社保有几种原因交不了：1、之前的公司还在为当事人上缴社保；2、当前公司人事部或者人力资源管理部的失职。3、退休后返聘人员不可以交社保；4、兼职员工可以不交社保；5、劳务派遣的员工用人单位可免交社保，等各种原因。社保指的是五险，也就是社会保险。社会保险包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。个人缴纳社保有两种方式：1、参加城乡居民社保，包括居民养老保险和医疗保险；2、以灵活就业身份参加城镇职工社

2023-07-03

327人看过
社保
养老年金与社保的关系是什么

养老年金与社保的关系社保是通过国家立法形式，强制实施的保险制度，费用由国家、单位和个人共同负担，实行社会互济，保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度。通常我们所说的社保就是社会保险，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险就是社保的一种。社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。养老年金条例第一条、为保障劳动者年老退休后的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规，结合各

2023-05-30

152人看过
社保
社保与员工减少的关系是什么？

社保减员与员工辞退没有太大的区别，都是被辞退，最大的区别在于社保减员一定可以获得用人单位经济性补偿，而员工辞退是否能够获得用人单位经济性补偿在于辞退理由，如果不存在员工过错，无正当理由辞退，用人单位应当进行经济性补偿，并且劳动者可以要求继续履行劳动合同。员工辞退社保怎么处理？辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。如果辞职后没有马上找到新单位，可以从公司帐户转移到自己的帐户，具体方法建议到当地的相关进行咨询。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人

2023-07-02

60人看过
婚姻自由
公诉人与律师什么关系

1、公诉人是代表国家的检察机关，出庭支持公诉案件，打击犯罪，监督法院的审判活动，法律依据《检察官法》。2、律师是当事人委托的辩护人，维护被告人的合法权益，维护法律的正确实施，法律依据《律师法》。3、一个是代表国家行使公诉权，支持公诉，一个行使辩护权，做无罪、罪轻辩护，依法维护当事人的合法权益。，同属于法律职业共同体。一、什么情况下需要公诉人1、除告诉才处理的案件，由被害人向法院提起诉讼没有公诉人外，以下情形需要有公诉人：（1）侮辱、诽谤案（《刑法》第二百四十六条规定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；（2）暴力干涉婚姻自由案（《刑法》第二百五十七条，第一款规定的）；（3）虐待案（《刑法》第二百六十条，第一款规定的）；（4）侵占案（《刑法》第二百七十条规定的）。2、人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关

2023-02-22

160人看过

社保
养老金与社保什么关系？社保的特点有哪些？

一、养老金与社保有什么关系养老金是包含在社保里面的。对社保有所了解的人应该都知道，里面包含医疗、养老、工伤、失业、生育等五种保险，而养老保险在退休之前累计缴纳年限达到15年及以上，在退休之后就能按月领取相应的养老金。大家缴纳社保的基数不同，每个月需要缴纳的费用也就不同，一般缴费基数越高，在退休之后拿到手的养老金也就越多，建议大家在条件允许的情况下，可以选择高一点的基数来缴纳。二、养老金与社保有什么区别1、范围不同：养老保险主要是为参保人在退休之后提供基本生活保障的保险，而社保里面除了养老保险之外，可包含医疗、工伤、失业、生育四种保险。2、目的不同：养老保险主要目的就在于保障年老之后的基本生活;而购买社保不仅可以保障老年生活还可以享受医疗保险待遇，同时在失业、生育、工伤期间也能得到相应的赔偿。一般购买职工社保就可以购买养老、医疗、生育、工伤、失业五种，个人购买只能购买养老和医疗两种。三、社保

2023-05-17

186人看过
社会保险
社会保险与社会保障和社会救济的关系是什么

社会保险与社会保障、社会救济的关系是什么劳动保险是中国政府在国有企业职工中实行的一种社会保险制度。根据1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例，开始在国有企业职工中实施社会保险制度，这种社会保险制度通常称为劳动保险。事实上，社会保险与劳动保险是有区别的。首先，从项目上看，社会保险制度是由养老保险制度、疾病保险制度、生育保险制度、医疗保险制度、伤残保险制度、死亡保险制度、失业保险制度、供养直系亲属保险制度、家属津贴保险制度等组成的，而劳动保险制度缺少失业保险制度。其次，从适用对象范围来看，社会保险是实施范围包括全体公民和居民的普及性保险制度，而劳动保险是与就业挂钩的保险制度，其对象仅限于城镇在职职工，不包括个体经营者和大部分农民等，其覆盖范围比较小。第三，从管理体制方面来看，社会保险一般由政府直接领导和管理，而劳动保险则由企业管理。因此，劳动保险是社会保险内涵的一个部分。可以说，劳动保险

2023-05-09

52人看过
社保
社保与什么有关

一社保与什么有关一、社会保险多少钱一个月与什么有关？1、社会保险多少钱一个月是由当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关，社保需要交满15年，到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体，每个月所交的社保费用都会不同。2、自费交社保金额的确定方法（1）自费交社保，缴费金额根据当地社保缴费基数，按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60％、80％、100％三个档次，缴费比例是20％。（2）医疗保险有4％和8％两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。社保缴费基数每一年基本上都是按照7％～10％的增长比例。对于灵活就业人员来说，如果女性年满40岁、男性年满5

2023-03-08

63人看过
学历
建造师与建筑师的区别有哪些？

1、从事的工作不同。虽然都是干工程的，但是有人搬砖有人做办公室。建造师主要是从事工程建设的管理，一般都是在各地待着，可以参与公路、桥梁、市政、铁路、矿山等项目。建筑师主要从事建筑设计及相关业务活动，是不用天天在工地风吹日晒的，而且一般都是设计房屋建筑，很少参与路桥项目的建设。2、考试报名条件不同。在专业要求方面，建筑师要求的是建筑学专业或相近专业，建造师要求的是工程类或工程经济类专业才能报考。在学历工作年限方面，一级建筑师最低学历要求为大学本科，一级建造师最低学历要求为大学专科。而同是本科学历，建筑师要求5年工作年限，建造师只要求4年工作年限。而二级建筑师和二级建造师的报考条件差异更大，但不论是学历还是工作年限，建筑师考试都比建造师要高一点。3、考试内容不同。建筑师不分专业，一级建筑师要考9门科目，分别是设计前期与场地设计(知识)，建筑设计(知识)，建筑结构，建筑物理与设备，建筑材料与构造

2023-02-19

500人看过

社保
独生子女证与社保关系

一、独生子女证与社保关系退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5%基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。二、独生子女证办理注意事项(1)《独生子女证》发给独生子女父母，不发给独生子女本人。(2)领取《独生子女证》以自愿为原则，必须由独生子女父母提出申请，不申请者不得领证。(3)孩子年龄超过16周岁的，凭自愿原则也可申请领证，但在《独生子女证》上要加盖“不再享受条例规定优惠政策”章(4)孩子户口未申报的，不予发证。(5)未办理《生殖健康服务证》的，需补办后再办理此证。

2023-05-30

295人看过
社保
个人所得税与个人社保有什么关系

个人所得税与社保的关系是：1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资；3、五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核；社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为“五险一金”，所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，“一金”则指住房公积金。

2023-05-04

430人看过
社保
财务责任与社保的关系

公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。公司的人力资源部会为员工统一购买社保及公积金，公司财务直接在每月报税中将社保金额划入社保局。社保基金谁批准挪用谁就负责我们有的干部胆子比较大，进行违规操作，还有一种挪用情况是地方政府挪用。比如，农村社保基金管理层次较低，在县一级便经常受到行政干预。为了支持当地建设而出现挪用、拆借情况。应对的措施是谁批准挪用，就应该负责收回；谁违规，就处理谁在全国1900个农保试点县中，多数地方的农保机构还在民政部门，农保在绝大多数省级已经移交，但一些市县没有移交，依然处于民政不管，社保不接的局面我更担心农保基金的安全。农保基金债权也是老百姓的钱，如果证券机构破产，破产清偿的比例非常低。如果买国债的安全性不解决，那么什么时候都会提心吊胆

2023-07-06

443人看过
社保
缴费与社保的关系问题

累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。社保是一种由政府调控的制度，由于每个地方的执政方向不同，各地的社

2023-07-04

276人看过

社保
社保缴纳年限与福利的关系是什么？

社保要交多少年才可以享受，需视情况而定：1、养老险最低缴费年限为累计缴费15年，必须要累计交满15年，才能在退休之后享受养老险待遇；2、医保缴费年限则根据每个地区的政策而有所差异，比如上海要交满15年才能终身享受，北京则是男性缴纳满25年、女性缴纳满20年才能终身享受医保待遇等；3、生育险缴费期限也是根据各地政策而有所差异，比如长沙需要连续缴纳满10个月才能享受生育险待遇，武汉需要连续缴纳满6个月即可享受生育险待遇等；4、失业险则是必须缴纳满一年才能领取失业保险金；5、工伤险则是只要缴纳了就可以享受相关待遇。一、缴纳社保的条件如下：1、女不满40周岁，男不满60周岁；2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件；3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口

2023-07-01

281人看过
社保
社保缴纳与试用期关系

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应在其职工入职后的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果试用期未满，则可以开始缴纳社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应在其职工入职后的三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果试用期未满,则可以开始缴纳社保。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期未满能否办理社保？根据我国《社会保险法》的规定，用人单位自用工之日起即与职工建立劳动关系，应当为其职工参加社会保险。而试用期是用人单位在招聘职工后的一段时间，用于考察职工是否符合录用条件的一个阶段。因此，试用期未满的职工仍属于用人单位的职工身份，依法应当参加社会保险。另外，《劳动合同法》第十九条规定，试用期应当依照劳动合同法的规定和国家规定执行。而劳

2023-09-11

272人看过