合伙企业解散，终止劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满－年支付一个肛资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合伙企业解散后也要偿还债务

案例2005年5月，江某黄某合伙创办了一家普通合伙企业。其间，因生意上的往来欠下了张先生5万元货款。2006年7月，该合伙企业因经营不善而解散。当张先生要求江某和黄某按期限清偿5万元债务时，江某和黄某却称他们组建的合伙企业已经资不抵债而解散，所以不能偿还这笔货款。那么，江某和黄某是否应当偿还张先生的这笔债务解答按照《中华人民共和国合伙企业法》第2条规定：合伙企业对外承担的应是一种无限连带责任这就意味着企业解散后，如企业财产不足以清偿债务，各合伙人仍要以个人的财产对合伙企业的债务承担无限连带清偿责任。所以尽管江某和黄某创办的企业解散后没有财产可以清偿债务，但他们仍要以个人的财产，对企业存续期间所负的债务负连带清偿责任。张先生可以要求江某、黄某中的任何一方或者共同以个人的财产，如房产、汽车及其他生活资料来清偿原合伙企业欠他的5万元货款。但《中华人民共和国合伙企业法》第63条也规定：合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。即：张先生要在五年之内要求江某和黄某偿还债务，五年之后，债务将自动消除。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按－年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月肛资的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；支付经济补偿的标准按职工平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指捞动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。