申请工伤认定需要准备什么证据?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 19:40:09 405 人看过

1、工伤认定申请表;

2、职工居民身份证;

3、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

4、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书;

5、证人证言。

一、工伤认定应当提交哪些资料

(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

二、工伤鉴定都检查哪些

一般检查的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

三、去做工伤鉴定需要带什么资料

(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月11日 12:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多证人证言相关文章
  • 工伤认定申请前必须要做哪些准备
    一、工伤认定申请前必须要做哪些准备工伤认定申请前必须要做如下准备:需准备下列材料:职工本人的身份证明;企业的营业执照;工伤认定申请表;职工与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及正规医院出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、工伤认定和工伤鉴定的区别1.概念不同工伤认定,是劳动者受伤后,劳动部门对劳动者的这个受伤的行为进行判断,该受伤行为是不是属于工伤的
    2023-09-12
    378人看过
  • 申请工伤认定所需证据及材料清单
    申请工伤认定需要如下证据:1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据。2、搜集构成工伤的证据。3、搜集与工伤待遇相关的证据。申请工伤认定需提供的材料:1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书;4、医疗机构出具的受伤后诊断。工程索赔需要提供哪些证据从施工管理的角度,索赔证据主要有以下几类:1、合同文件。包括合同文本及其附件、合同补充协议、招标文件及其澄清文件、投标报价文件、中标通知书、合同图纸、工程量清单、技术规范等。2、施工过程资料文件、会议纪要及来往函件。包括工程报建报监资料、试(检)验报告、施工管理记录、施工进度计划及进度修改计划、施工过程记录、检验批、分项、分部质量验收记录、竣工验收资料、现场气象记录、材料进场记录、人员设备安排计划和实际记录、各类工程会议纪要、施工单位与业主、监理单位的往来函件等。3、工
    2023-07-15
    346人看过
  • 工伤如何认定条件,申请工伤认定需要什么材料
    一、工伤如何认定条件有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。除了第一部分规定的情形外,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、申请工伤认定需要什么材料申请工伤认定需要以下这
    2023-06-23
    222人看过
  • 工伤诉讼需要准备哪些证据
    工伤诉讼需要准备的证据:劳动者与用人单位存在劳动关系的证明,如:劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等;社会部行政部门出具的《工伤认定书》;医疗机构出具的有效诊断证明等。一、如何避免工伤行政诉讼的流程?一是增强企业职工维权意识。劳动者在进入企业务工时必须想尽一切办法与企业签订劳动合同,防患于未然。除此之外,劳动者也要注意收集能够证明自己与企业存在劳动关系的证据,比如报名登记表、工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等。二是树立用工单位风险意识。一些用人单位尤其是私营企业风险意识不强,社会责任意识淡薄,片面追求自身利益的最大化,不给职工缴纳工伤保险或者只给部分职工缴纳工伤保险,发生职工伤亡事件后往往以各种理由规避责任。因此企业要积极为职工缴纳工伤保险,通过工伤保险的渠道化解风险。三是加大劳动保障部门的监督力度。劳动保障机关对辖区企业参加各项社会保险、缴纳社会保险费用等情况要加强监督和检查,特别
    2023-06-23
    479人看过
  • 工伤事故鉴定需要什么时间申请工伤认定
    一、工伤事故鉴定需要什么时间申请工伤认定工伤事故鉴定需要30天内申请工伤认定,用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单
    2023-07-24
    434人看过
  • 如何准备工伤认定申请的材料
    一、如何准备工伤认定申请的材料单位或者员工自己申请工伤认定,由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。二、工伤认定多久有结果工伤认定一般六十日内会出具结果。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定
    2023-09-01
    265人看过
  • 工伤认定申请须知及材料准备
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。人社局工伤认定决定,未经行政复议或者行政诉讼撤销,一直具有法律效力。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
    2023-07-07
    284人看过
  • 鉴定工伤伤残需要准备什么
    一、鉴定工伤伤残需要准备什么工伤做伤残鉴定需要以下这些材料:1.《工伤认定决定书》原件和复印件;2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4.填写好的劳动能力鉴定申请表;5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤伤残等级去哪鉴定工伤认定后,工伤伤残级别的鉴定一般由当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。工伤伤残鉴定,向作出工伤认定的劳动部门申请就可以,他们会通知你准确资料和什么时间去伤残鉴定的,伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》三、工伤鉴定伤残的流程1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自
    2023-06-06
    203人看过
  • 合伙人能否申请工伤,申请工伤认定需要什么材料
    一、合伙人能否申请工伤不能。合伙关系不属于劳动关系,不会算作工伤。《工伤保险条例》第62条规定,未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,但针对的是依照本条例规定应当参加工伤保险的劳动者。第2条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。因此,认定为工伤的要件是必须与用人单位存在劳动关系。劳动关系是指劳动者为用人单位提供劳动,用人单位支付报酬而形成的管理与被管理的关系。二、申请工伤认定需要什么材料申请工伤认定需要以下这些材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请
    2023-04-18
    165人看过
  • 工伤认定多长时间下来,申请工伤认定要准备哪些材料
    工伤认定多长时间下来工伤事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者有享受工伤保险待遇的权利,也有自己申请工伤认定的权利。可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系,属于劳动关系或事实劳动关系,拿裁定书1年内(时效)可到社会保险行政部门申请工伤认定。经劳动仲裁裁定不属于劳动关系或事实劳动关系,凭裁决书到当地法院诉讼,请求人身损害赔偿。申请工伤认定要准备
    2023-04-29
    125人看过
  • 什么材料是工伤认定申请需要的
    依据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(有些地方规定死亡事故应提交事故调查报告及结案意见)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。《河北省工伤保险实施办法》第十四条规定,属于下列情形的,还应当在社会保险行政部门受理工伤认定申请后分别提交相关证明材料,取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内:(一)因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明;(二)因交通事故或者城市轨道交通、客运轮
    2023-04-21
    225人看过
  • 个人申请认定工伤需要什么材料
    一、个人申请认定工伤需要什么材料个人申请认定工伤需要以下材料:1.《工伤认定申请书》(一般有固定格式的表格,按要求填写即可);2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3.工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4.如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;5.其他相关证明材料。二、工伤认定流程1.用人单在工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向所在地社保机构提交《工伤认定申请书》及相关材料;2.社保经办机构对材料进行审查,资料不全的出具《提交材料通知书》,申请人补齐材料;3.资料齐全并符合受理条件的,受理申请,进行工伤认定调查;4.社保经办部门受理工伤认定申请之日起15日内出具认定结论,最长不超过60日做出结论,并于20个工作日内送达单位和工伤职工。三、工伤认定后公司如何赔偿工伤认定后公司的赔偿方式是:1.如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位
    2023-02-11
    384人看过
  • 公司需要申请工伤认定
    公司去申请工伤认定的程序:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;提交工伤认定申请表等材料;社会保险行政部门决定是否受理;受理后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;一般自受理申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。一、工伤认定的程序是怎样的呢工伤认定程序法律规定:1、用人单位自事故伤害发生之30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。二、工伤认定是什么部门工伤应怎样认定工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门作出决定。工伤认定流程:用人单位或者劳动者提出工伤认定申请;提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;作
    2023-04-03
    200人看过
  • 认定工伤需要哪些资料申请工伤需注意什么
    一、认定工伤需要哪些资料根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。实践中,劳动保障行政部门一般还要求提供受伤人员的身份证、用人单位的营业执照或企业信息以及授权委托书(如有委托人)等材料,因此,建议在前往劳动部门办理工伤认定之前,可先行向该部门咨询所需要的材料,以减少奔波的次数。二、申请工伤需注意什么?1、申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料,具体如下:(1)受到暴力伤害的证明材料。属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。(2)因公外出的证明材料。属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    2023-03-29
    87人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>

    #证人证言
    相关咨询
    • 认定工伤需要准备哪些材料?怎么申请?
      湖北在线咨询 2022-08-07
      针对你提出的认定工伤需要准备哪些材料,我来回答: 1、受伤害职工的身份证明(未办身份证需当地派出所证明); 2、用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 3、和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或户口注销证明; 5、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交人民法院判决书
    • 工伤认定考勤证明怎么提供申请工伤认定要准备哪些材料和证据吗?
      湖北在线咨询 2022-03-06
      一、工伤认定考勤证明怎么提供申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,一般情况下,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录考勤的,直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可;打纸卡记录考勤的,提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。二、申请工伤认定要准备哪些材料单位或者员工自己申请工伤认定,由劳动部门作出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    • 申请工伤认定有哪些证据需要提供
      福建在线咨询 2023-11-20
      一、与用人单位存在劳动关系的证据。 与单位存在劳动关系,是认定工伤的前提和基础,如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同,可以以该劳动合同为凭。 在没有书面劳动合同的情况下,如果用人单位否认双方存在劳动关系,职工应当搜集以下证据以证明用人单位存在劳动关系: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2、用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明
    • 工伤认定申请怎么办理,工伤认定需要哪些材料?需要哪些证据???
      福建在线咨询 2022-03-14
      一般情况下工伤由用人单位申请,用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以申请工伤认定。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内,向所在劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定所需材料:1、职工个人工伤认定申请书;2职工身份证;3、劳动合同复印件或与用人单位存在劳动关系的有效
    • 申请人可以申请到工伤认定需要准备哪些材料
      内蒙古在线咨询 2022-06-10
      工伤认定申请人为单位的需要准备的材料有:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明。