劳动经济补偿和赔偿金一样吗-法师兄

劳动经济补偿和赔偿金一样吗

来源：互联网时间： 2024-04-21 15:41:12 165 人看过

律师解答：

不一样。

1、不一样；

2、适用条件不同，经济补偿金适用条件：用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止；赔偿金适用条件：单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位要支付赔偿金；

3、计算标准不同，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限；赔偿金计算标准：按经济补偿金标准二倍的计算方法予以计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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