一、公司倒闭会员充值的钱不退起诉法人还是公司

若店铺宣告关闭，会员卡的资金存续问题可直接向营业执照所载明的法定代表人进行追溯。在店铺停业前，商家理应对客户作出明确的告知，可以采取在店铺内部公示或者以电话方式通知等多种方法来确保客户的知情权。客户也可以通过向法院提起诉讼，直接要求店铺的法定代表人返还预存款项。为了防止客户遭受不必要的经济损失，可以从以下几个角度进行考量和防范措施：

1．希望建立新的法律规定：例如对于推出充值类会员卡的商家需要在工商局提交申请，并且根据充值金额的数目，向工商局缴纳相应比例的品质保证金。这部分保证金的权益依然属于商家所有，如果商家因经营管理不善导致破产，甚至出现人去楼空的情况，亦或是由于商家的过失引发消费者损失，消费者均有权依据相关收据向工商局申请退款，而这笔款项正是源于事先缴纳的品质保证金。

2．针对年底会员卡争议率升高的实际情况，工商局在此特别提醒消费者们，在办理会员卡业务之时，务必优先考虑信誉优良的商家，同时必须清晰阐述自己所享有的各项权益，并将其明确记录在合同里，备份好所有的证明文件。对于金额过大、期限过长的会员卡，消费者务必要提高警惕，审慎抉择，对不良商家不能掉以轻心，时刻保持警觉并防止受害。

《单用途商业预付卡管理办法（试行）》第二十一条

发卡企业或售卡企业应依单用途卡章程或协议约定，提供退卡服务。

办理退卡时，发卡企业或售卡企业应要求退卡人出示有效身份证件，并留存退卡人姓名、有效身份证件号码、退卡卡号、金额等信息。

二、公司倒闭解散劳动仲裁

若贵司因某种原因遭遇倒闭冲击且遭受劳动仲裁困扰，可依据如下策略寻求解决方法：

首先，应当尝试与申请方开展恳切协商，积极寻求撤销仲裁申请的可能性；

其次，对现有的员工，必须及时签署新的书面劳动合同予以弥补；

再次，应积极主动地与当地的政府机构以及劳动行政部门展开沟通交流，恳请他们从中调停并提供协助；

最后，务必详细谋划补偿措施以应对可能面临的风险挑战。对于广大的劳动者而言，倘若在提请劳动仲裁期间得知公司已宣告破产，无需惊慌失措，可以据此与公司商谈妥善的解决之道。

如若就相关事宜无法与公司达成共识，完全可以向所在地的劳动行政部门表达诉求，争取维护自己的合法权益不受侵害。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

若商铺决定暂停经营活动，关于会员卡中的款项归属及处理事宜将可以直接追究到该店铺营业执照中所列明的法人代表。在关店之前，商家有义务明确告知所有相关客户这一事实，以确保他们享有充分了解自己权益的权利。针对这些情况，消费者有权提起诉讼要求返还其预先充值的金额。为了避免客户造成潜在的经济损失，我们强烈建议出台新的法律法规，强制要求商家在停业前提出申请并缴纳一定数额的品质保证金。在每年的年末，由于会员卡引发的争议事件会有所增加，因此，工商行政管理部门在此提醒广大消费者，在进行消费时应优先考虑那些具有良好声誉的商家，明确自身所享有的权益，并详细记录与商家签订的合同条款。同时，对于那些涉及大额、长期使用的会员卡，消费者更应该保持高度警惕，以免受到不良商家的欺诈行为。