首先要向法院递交民事起诉状,人民法院收到起诉状后,在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起15日内提出答辩状,人民法院在收到答辩状之日起5日内将答辩状副本发送原告,人民法院在开庭3日前通知当事人,最后开庭审理宣判。
一、一般合同纠纷法院受理多久开庭
居间合同纠纷法院受理一般一个月左右开庭。根据相关法律规定,当事人提起诉讼的,应当递交起诉状。且人民法院在收到原告起诉状后,应当及时审查是否予以立案,予以立案的,应当在五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。且人民法院在开庭三日前通知诉讼参与人参与诉讼。
二、从你接到你提起诉讼到开庭需要多长时间
从起诉到开庭一般需要一个月左右的时间。首先,法院需要在七日内决定是否立案;然后,人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。
三、起诉离婚后多久能拿到传票
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。所以,起诉离婚,一般被告在立案之日起五日内收到传票。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
法院立案后应该先传唤被告,通知被告后才会通知原告,也就是说法院先是电话通知被告,如果通知不到,则可以采用直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达诉讼文书,如果还不能送达的情况下,最后采用公告送达,公告送达是指采用登报的方式送达传票自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
-
离婚期间哺乳期需要注意哪些问题?
418人看过
-
哺乳期离婚的法律程序与注意事项
221人看过
-
哺乳期起诉离婚要注意什么,哺乳期内哪些情况下可以离婚
60人看过
-
在女方哺乳期内男方可以要求离婚吗,在女方哺乳期内离婚的方式有哪些
107人看过
-
离婚哺乳期女方需要赔偿的有哪些?
319人看过
-
哺乳期离婚孩子判给谁,哺乳期离婚需要注意什么
203人看过
传唤是指为了方便案件的审理,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人实施的一种措施。传唤犯罪嫌疑人应出示工作证明和传唤证,并且传唤时间一般不得超过12小时。 刑事传唤是不能异地进行的,应在犯罪嫌疑人所在的市县进行,这里指的是常住地或者是户籍所在地。... 更多>
-
哺乳期离婚孩子判给谁,哺乳期离婚需要注意哪些陕西在线咨询 2023-09-03一、哺乳期离婚孩子一般判给母亲抚养,但是如果母方有以下情形的,也会将孩子判给父方: 1、有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活; 2、患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活; 3、因其他原因,子女确不宜随母亲生活。 二、处于哺乳期的,男方是不能提出离婚的,人民法院认为有必要受理男方离婚请求的除外。女方提出离婚诉讼的,法院是可以受理的。双方都同意离婚的可以协议离婚。当
-
注意事项女方离婚要注意哪些问题陕西在线咨询 2023-07-24一、现在女方离婚要注意的问题也有不少,那么要注意的问题有以下内容。 1.离婚协议内容过于简单,不具有可操作性。 2.贷款房屋的约定和处理。 3.银行存款的约定和处理。 4.股票的约定和处理。 5.公司股权的约定和处理。 6.给付金钱义务约定和处理。 7.孩子抚养费的约定和处理。 8.探视权的约定和处理。 9.关于户口的约定处理。 二。
-
哺乳期间离婚诉讼具体注意事项广东在线咨询 2023-12-14法律分析 在哺乳期提起离婚诉讼有以下注意事项:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得向人民法院提出离婚诉讼;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
-
哺乳期争议离婚诉讼,有哪些流程和注意事项青海在线咨询 2022-05-02哺乳期诉讼离婚程序办理诉讼离婚提交的材料有:起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、结婚证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。 1、到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。如果你们双方不在同地居住的,则按“原告就被告”的原则,你要到男方的所在地提出诉讼。提出离婚诉讼申请时,须提供以下证件: (1)
-
哺乳期上班时间规定,哺乳期的注意事项都有哪些陕西在线咨询 2022-10-30以自办或者联办的形式、幼儿园待设施,可休半年的哺乳假、孕妇休息室,应设女职工卫生室、哺乳室。女职工较多的单位,应设置简易温水箱及冲洗器,应按照国家有关规定国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定;女职工在四十人以上,单位批准、托儿所:女职工在哺乳期内,建立有专人管理的女职工卫生室,单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动、一百人以下的单位。不得