杭州生育保险费如何报销呢-法师兄

杭州生育保险费如何报销呢

来源：互联网时间： 2023-05-30 22:14:05 345 人看过

杭州生育保险费用怎么报销?

杭州市生育保险办理程序与要求：

一、办理程序

1、在办理社会保险登记手续后，单位与社会保险经办机构签订生育保险《委托收款协议》，确保生育保险费按时足额缴纳。

2、参加基本养老保险时所填报的《杭州市企业职工花名册》，即视为办理生育保险参保手续。

二、生育保险的缴费标准

用人单位按职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

三、生育保险的支付项目和标准

2004年1月1日后由生育保险基金支付的生育或计划生育手术费用，其项目和标准作如下调整：

1、生育津贴(即产假期间的工资)

根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发;如支付的生育津贴低于用人单位按规定应发产假期间工资标准的，差额部分由用人单位补足。

产假期限如下：

（1）正常分娩按3个月计发。难产的增加0.5个月;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加0.5个月。

（2）妊娠3个月内自然(人工)流产的按1个月计发。

（3）妊娠3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发。[导读]：杭州市女职工参加生育保险，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发;生育费用经审核后，通过每月结算一次性拨付给职工所在单位;单位必须按规定将生育津贴发给生育职工，因生育发生的医疗费用及计划生育手术费由单位按规定报销。

2、生育医疗费

女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用，按下列标准支付：

顺产(含7个月以上引产)每人次2300元;

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【摘要】当您将杭州生育保险报销材料经社保部门审核通过后，在当月或次月下旬凭受理单到各城区社险办领取回执，生育保险待遇费用即可通过当月或次月的结算一次性拨付给职工所在单位，由职工所在单位将其支付给职工。下面介绍一下杭州生育保险能报销多少钱。1.生育津贴(即产假期间的工资)根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发;如支付的生育津贴低于用人单位按规定应发产假期间工资标准的，差额部分由用人单位补足。产假期限如下：(1)正常分娩按3个月计发。难产的增加0.5个月;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加0.5个月。(2)妊娠3个月内自然(人工)流产的按1个月计发。(3)妊娠3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发。2.生育医疗费女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的

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生育险报销标准是怎么样的?听同事说生孩子共报销了6000元，其中包括产假期间的工资4000多元(仅基本工资，没有奖金)，也就是说生育险报销了不到2000元，而在医院各项费用花了近7000元。请问生育险报销标准是什么?怎么才报这么一点?加上工资还不够医院的费用。产假期间给报销的工资是否是指生育津贴?不给奖金，是否违规?专家分析生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。生育保险报销标准：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴

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一、具体办理程序如下：1、参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)需提供以下证件的原件与复印件(复印材料要求纸张为A4)：(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)独生子女证;(5)出院小结;(6)医疗费用正本发票;(7)结婚证;(8)需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗清单;(9)女职工人工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。2、(1)父母均为独生子女，不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证;(2)夫妻均为农村户口的，需加带双方户口簿(户口簿没有明确农业户口的，需当地派出所或镇***的农业户口性质证明);(3)离异再婚的须带离异一方的《离婚证》。3、办理生育保险待遇支付手续的企业，在正常提供相关报销材料的基础上，还需提供以下原件及复印件一份：(1)办理支付手续当月的《社会保险费申报明细表》(需地税盖章)和《社会保险

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杭州生育保险要怎么报销1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。职工享受生育保险待遇，首先应同时具备下列条件：1、职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理职工生育保险申报登记手续，并连续缴费满3个月;2、符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。退休人员实施取宫内节育环手术可纳入生育保险报销范围。其次，准备生育保险报销材料(一)生育待遇支付申报材料1、参保用人单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章;2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件;3

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