浙江省五级工伤赔偿项目:伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:三十个月本人工资;4、伤残就业补助金:三十个月本人工资;5、其他费用:根据实际确定。
嘉峪关十级工伤赔偿标准与计算方法
嘉峪关十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为七个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
2021年广东省工伤赔偿标准及计算方法
367人看过
-
最新的2021年浙江省工伤赔偿标准
70人看过
-
浙江省工伤赔偿标准5级工伤赔偿标准与计算方法
202人看过
-
江西省工伤赔偿标准及计算方法
320人看过
-
2021年工伤伤残赔偿计算方法及标准
100人看过
-
浙江省10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
224人看过
工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
-
浙江省工伤赔偿标准2021广西在线咨询 2022-03-16工伤赔偿的计算方式是【一次性伤残补助金:7月×本人月工资;工伤就业补助金:浙江平均工资×2月;医疗补助金:浙江平均工资×2月;停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资;住院期间护理费:治疗天数×按当地劳动部门标准;住院期间伙食补助费:治疗天数×按当地劳动部门标准,医药费:公司支付;交通费:按实际使用单据(协商),鉴定费检查费:
-
浙江省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准内蒙古在线咨询 2022-01-07医疗费:实报实销 住院伙食补助费:住院期间25元每天 停工留薪期待遇:住院时间+病假条时间(不超过十二个月,需要延长时最长不超过24个月) 护理费:住院期间陪护人员误工费 伤残补助金:6个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金:2个月浙江省职工月平均工资 一次性伤残就业补助金:2个月浙江省职工月平均工资
-
浙江工伤赔偿标准浙江省工伤赔偿标准四川在线咨询 2022-03-29《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除
-
浙江省交通事故赔偿标准及计算方法有哪些山西在线咨询 2022-12-10赔偿标准和计算方式为: 1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2.残疾辅助器具费=每具假肢费价格×20÷假肢适用年限+假肢维修费用 3.丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4.被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限。 5.住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数。 6.医疗费赔偿金=诊疗费+
-
江苏省工伤赔偿标准2021年黑龙江在线咨询 2022-02-03根据《江苏省统计局关于2005年国民经济和社会发展的统计公报》,2005年度江苏省相关赔偿费用标准所依据的统计数据如下:1、城镇居民人均可支配收入 12319元 2、农村居民人均纯收入 5276元 3、城镇居民生活消费支出 8622元 4、农村居民人均生活消费支出 3567元 5、职工年平均工资 20957元届时需要你提供相应证据如暂住证等