用人单位只能与接触、知悉和掌握商业秘密的员工签订商业秘密保护条款(协议),而不能与普通员工或员工签订,更不能与所有员工签订。当然,企业也要根据自身的性质和情况,分析判断企业中哪些人员掌握了商业秘密。对于一些非保密技术职务的普通员工,在实际工作中有意无意地知悉公司商业秘密时,也应纳入保密主体的范围,商业秘密的保护应主要针对公司六个关键岗位的员工:(1)高级管理人员,经常掌握企业核心商业秘密的人员
(2)技术研发人员因工作需要可能知道重要的商业秘密或机密信息
(3)高级营销人员,直接控制大量客户资源
(4)HR等重要管理岗位人员,财务管理和法律管理,掌握着大量的公司关键信息
(5)秘书的职责是做会议记录、管理和分发文件,有可能接触到商业秘密
(6)重要的信息提供者和企业的各种研究资料都在他们手中,主要针对咨询行业
应尽可能限制知悉商业秘密的范围。企业应尽可能控制知悉商业秘密的员工数量,并尽可能按部门或部门进行联系。每个人手中的只是不能独立发挥作用的部分
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保密协议保密主体是谁
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具体什么是保密协议
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什么是保密协议,保密协议的期限
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保密协议的保密义务是什么
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保密协议是什么
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商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
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保密协议保密主体是什么湖南在线咨询 2023-01-15保密协议保密主体是接触、知悉、掌握商业秘密的员工,实践中包括下列人员: 1、高层管理者; 2、技术研发人员; 3、高级营销人员; 4、重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员; 5、秘书人员; 6、重要信息员。
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竞业保密协议的主体包括什么?安徽在线咨询 2022-06-13(1)高层管理者,他们往往掌握企业的核心商业秘密; (2)技术研发人员,因工作需要,他们可能了解重要的商业秘密或保密信息; (3)高级营销人员,他们直接掌握着大量的客户资源; (4)重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里; (5)秘书人员,其职责是进行会议记录,管理和传发文件,其接触商业秘密的可能性是非常大的。
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竞业保密协议的主体是哪些?北京在线咨询 2022-05-18(1)高层管理者,他们往往掌握企业的核心商业秘密; (2)技术研发人员,因工作需要,他们可能了解重要的商业秘密或保密信息; (3)高级营销人员,他们直接掌握着大量的客户资源; (4)重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里; (5)秘书人员,其职责是进行会议记录,管理和传发文件,其接触商业秘密的可能性是非常大的。
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保密协议是什么,保密协议的内容是什么?辽宁在线咨询 2021-04-07保密协议,是指双方当事人约定,就一方告知另一方的书面或者口头的信息,不得向第三方泄露的协议。一般说的是用人单位与劳动者之间约定的保守用人单位的商业秘密的协议。如果一方当事人违反协议约定,泄露保密信息,将要承担民事责任。如果造成重大损失的话,则可能构成刑事犯罪,需要承担刑事责任。
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保密协议的主要条件是什么?贵州在线咨询 2022-11-11保密协议生效的首要条件是行为人具有相应的民事行为能力,当事人不具有缔约资格的,合同无效。 依据《劳动合同法》第二十三条第一款规定,用人单位与劳动者能够在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。