退休与离休的区别
来源:互联网 时间: 2023-06-19 09:00:33 400 人看过

一、退休与离休的区别

离休和退休具有下列区别:

1.离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部;退休对象为所有企业职员,含个体、灵活就业人员

2.离休后政治待遇不变;退休后则一般只享受养老保险金和医疗保险等社保待遇。

二、退休与离休的区别的法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

三、退休需要准备的资料有哪些

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月31日 13:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 非深户与深户的退休区别
    在条件相同的基础上,深户的养老退休金高于非深户。因为深户和非深户缴纳的养老保险比例不同;深户养老金个人缴纳8%+企业缴纳的14%,非深户养老金个人缴纳8%+企业缴纳13%。多出来的那一部分,将会形成退休时的待遇差别。一、住院医疗和综合医疗保险的区别住院医保是没有个人帐户的,只有综合医保才有个人帐户。1.综合医疗保险:深户和非深户均可参加。交费比较多,深圳户口必须参加综合医保。可以药店买药,看门诊,住院,还可以享受大病门诊报销和生育保险。外地城镇户口也可以买综合医疗保险,只要工作单位愿意。2.住院医疗保险:交的比综合医保少。可以享受少量的门诊报销,有生育保险待遇,可看门诊,但需要到绑定的社康中心看。概括地说,综合医保和住院医保,在住院报销待遇上是一样的,只是综合医保有个人帐户,可以去药店买药,还可以报销一些门诊费用。住院医保,只有住院才可以报销,一年内只有最高800元门诊报销。二、异地交养老
    2023-02-11
    222人看过
  • 1月退休和12月退休区别
    因为计量养老金需要许多社保个人数据,尽管同年参加工作、退休,在同一个单位,但就相同分别就会导致养老金的差别,就是:交费比例。交费比例越高,进入个人账户资本就越多,账户余额就越多。交费比例越高最终的交费平均指数就越大。就这两项,指数套进养老金计量公式,指数越大得出的数越大(数就是钱),个人账户资本余额独立一道公式,余额越高得出的数就越多(数就是钱),就这两样你就与他人的差距拉开了。一、社保年限分为几档分别是多少年都市社保分为4个档次。分别是:1、40%一档每月缴纳652.34元;2、60%一档每月缴纳815.74元;3、80%一档每月缴纳979.14元;4/100%一档每月缴纳1142.54元300%是最高缴费上限,如果你能按照这个上限缴纳养老保险,那么以后的养老金自然是最高的。不过只有少数人才能承担。二是待遇保障的区别。以养老金的计算为例,同样按照5000元来作为缴费基数,按照300%来缴
    2023-03-31
    225人看过
  • 在职退休和非在职退休的区别
    在职退休和不在职退休的区别有:1、年龄不同。退休也就是根据国家规定,完全丧失劳动力的人,在职退休也就是正在工作岗位工作到合适的退休年龄后公司进行其退休;2、对象不同。不在职退休就是社会上的劳动者根据法律到退休年龄退休;3、要求不同。退休的要求为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,连续工龄满十年;在职可以转退休。一、办理退休的流程是:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。二、职工办理退休需要的材料是:1、职工本人档案;2、本人身份证、户口簿;3、职工本人退休申请书;4、档案托管手册;5、养老保险手册及历年缴费收据;6、享
    2023-03-31
    423人看过
  • 属于先退休还是后退休的区别
    提前退休和正式退休的区别提前退休和正式退休主要区别于两者社保缴纳的年限不一样,提前退休会少交几年,因为缴纳的年限少,提前退休的退休金会低一些。如果是符合法律规定的提前退休,和正式退休几乎没有区别。1、属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。2、属于企业因病或非因工致残退休、以及按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。减发基本养老金的计算公式为:基本养老金基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)(1-提前退休年限2%)+个人账户养老金。退休金和养老金的区别(一)概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本
    2023-07-23
    79人看过
  • 退休前死亡和退休后死亡的区别
    退休前去世和退休后去世的补偿是不一样的,退休后是按规定给丧葬费和相应的补贴。退休前有公伤等其他补偿。一、未退休去世有哪些补偿未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外,职工原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金即可。二、养老保险人死亡怎么处理养老保险人死亡,未到退休年龄的,养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系,身故前的医疗费用可以按规定报销;退休后身故,养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系,可申请丧葬费和抚恤金。三、工伤后死亡退休工伤职工退休后的死亡待遇为:由于退休,劳动关系和工伤保险关系已经终止,因此不能享受工伤保险待遇。只有按照养老保险人员的身故才能享受。在职员
    2023-02-23
    485人看过
  • 军官离休与退休的差异
    一、对象不同:(1)离退休就是“离职休养”,面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部;(2)退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。二、工资待遇不同:(1)离退休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离退休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。(2)退休享受养老保险金和医疗保险。三、定义不同:(1)所谓“离退休”就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。(2)退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。企业破产和改制有何区别?企业破产和改制有何区别?企业改制和企业破产有着根本区别!严格说,企业改制不属于司法程序,而企业破
    2023-07-17
    311人看过
  • 退休金:正式退休和病退的区别
    病退也是退休,因此办过病退后不能再重新办理正常退休。一般来说,从我的工作经验看,每提前一年养老金大概较正常退休少大约1.5-2%左右,不精确,但足够你预估了。如正常退休养老金为1000元的话,提前十年你的病退养老金大约在800元左右。这里的病退是因病退休,如不达到因病退休年龄而办的因病退职,则以上办法不可使用,它们的差距将更大。病退休工资和正常退休工资的区别一是病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多,计算的养老金就越多;二是病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多,计算的基础养老金和个人账户养老金都更多;三是病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说,社平工资基本上每年的增幅保持在10%左右,那么越晚退休的人享受的社平工资越高,计算的养老金就会越高。四是个人账户的影响。计算养老金最重要的一个因素就是个人账户余额了,这直接关系到养老金的多少。根据《
    2023-07-05
    402人看过
  • 工龄退休和年龄退休的区别有吗?
    一、工龄退休和年龄退休的区别有吗?工龄退休和年龄退休的区别肯定是有的;工龄退休是针对于工作一年就会计算是为一年的工龄,而至于年龄,一般是达到国家法定退休年龄才可以退休;国家实行缴纳养老保险制度之后,就取消了工龄,都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金,退休工龄最新规定是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残
    2023-06-19
    206人看过
  • 编制退休和企业退休金区别
    编制退休和企业退休金区别:1、退休金构成有区别:事业单位退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金四个部分构成;企业退休金则由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分构成;2、缴费基数有区别:机关事业单位和国有企业原则上都是按国家统一要求的社保缴费基数规定缴纳社保的。但是很多的私营企业单位为了省钱,选择最低缴费基数给职工缴纳社保;3、缴费比例有区别:事业单位一般是按照实际的福利待遇确定缴费基数,通常会在社平工资的百分之百以上,高的甚至可达150%-200%;而企业参保的人,缴费基数则不是很高,大多是在最低缴费基数60%上下浮动,这也导致了事业单位退休金和企业退休金的差距;4、缴费年限有区别:事业单位的工作人员,工作和收入都较为稳定,很多人从参加工作到退休,都是在事业单位工作,加上在养老保险制度实施之前的工龄要视同为缴费年限,因此退休时,很多人的缴费年限可达35年到4
    2023-08-11
    402人看过
  • 在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么
    一、在我国私企退休金与国企退休金的区别是什么?1、一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。2、职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。二、退休金的主要分类1、按退休金筹措方式在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退
    2023-04-13
    422人看过
  • 辞职与离休有何区别?
    辞职不算离休。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职流程如下:1、写辞职信;2、和主管详谈;3、交接工作;4、人事手续;5、开离职证明。辞职的三种情形如下:1、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。河南离休干部护理费由于近年来物价水平和工资水平的调整,原有的自雇费和护理费已与目前的生活水平不相适应。为解决年老体弱离休干部的实际困难,根据我省的实际情况,现对提高企业部分离休干部自雇费和护理费的标准通知如下:一、享受副省级以上待遇的离休干部,其宿舍自雇服务人员费用标准由现行的每人每月150元提高到每人每月500元。二、1937年7月6日以前参加工作
    2023-07-24
    244人看过
  • 退居二线和退休的区别
    二者根本的区别是实质不同,退居二线指的是从领导岗位上退下来,不在行驶领导职责,本质上不是退休,而退休一般是不再从事工作。一、退休和离休有什么区别?离休和退休的区别如下:一、概念不同:离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。退休则是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人在符合一定条件后,按规定退出工作岗位,享受养老待遇的制度。二、对象不同:离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部,抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,统称离休干部。退休则包括了所有企业职员,含个体、灵活就业人员。二、工人干部退休金差别工人和干部的退休金一般没有什么差别。对于机关事业单位,理论上工人身份执行的是工
    2023-03-02
    202人看过
  •  退休规定:了解病退与正式退休的区别及待遇差异
    病退和正常退休的区别在于提前退休时间和扣减退休金的问题,特殊工种退休和正常退休的区别在于提前退休时间和缴费年限要求的问题,企业职工退休则需要满足一定的缴费年限和年龄要求。对于完全丧失劳动能力的职工,可以办理病退,也可以办理退职,按月领取退职生活费或一次性支付退职待遇并终止养老保险关系。病退和正常退休的区别在于,病退需要提前一年退休,并且每提前一年退休会扣减2%的退休金;而正常退休则不需要提前退休,也不会扣减退休金。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的
    2023-11-11
    221人看过
  • 最新离休和退休的区别主要体现在哪
    一、离休和退休的区别主要体现在哪1、对象不同:(1)离休就是离职休养,面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部;(2)退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。2、工资待遇不同:(1)离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。(2)退休享受养老保险金和医疗保险。3、定义不同:(1)所谓离休就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。(2)退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。二、退休手续退休之前咱们自己要清楚退休条件,按照行规定法定退休年龄是男性60岁,女干部是55岁,女工人
    2023-04-12
    155人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 55退休与60退休有哪些区别
      内蒙古在线咨询 2022-04-02
      社保的基本养老金是分为三个部份来算的:基础养老金,个人帐户养老金,过渡性养老金(96年后参加工作的无该项),不管是哪种退休其养老金计算方法是没有区别的,只是正常退休,特殊工种退休,病退的其个人帐户养老金的计发月数是按你退休时的年龄来确定的,如60岁退休的个人帐户上的钱是按139个月来发的,而特殊工种55退休是按170个月来发的,病退的是按相应的年龄所对应的月数来发的。病退的在计算出你的基础养老金后
    • 怎么区别退休和离休
      辽宁在线咨询 2021-11-18
      在生活中我们经常提到离退休,那么离休和退休有何不同呢?退休是中国为退出工作、中华人民共和国成立前参加革命的老同志设立的优越社会保障措施,也是涉及干部政策的制度。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。两者的主要区别如下:1。工资不同,老干部离休后基本政治待遇不变,生活待遇略优。退休只享受养老保险。医疗待遇不同,离休干部还有生活补
    • 退休工资与退休工资的区别是什么?
      澳门在线咨询 2022-07-09
      退休工资和养老金的区别,退休金与退休工资一是概念不同:1.退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2.养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,
    • 离休干部与退休干部的待遇有什么区别?
      西藏在线咨询 2022-08-08
      离休后的待遇是,基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。另外,对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,都有相应规定。离休干部所需各项经费,由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支;事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支
    • 城市失业退休与乡镇私企退休的区别
      内蒙古在线咨询 2022-09-20
      我国从来没有失业人员可以提前退休的政策,是国家统一颁布的,正常退休年龄是女性职工50岁,女性干部是55周岁退休,男性职工60岁退休。