生三胎有什么政策和奖励?-法师兄

生三胎有什么政策和奖励?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 20:20:24 135 人看过

生三胎国家还没有出台相关奖励政策，生三胎配套支持措施有实施奖励优惠、完善生育制度和帮扶保障。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。

一、生育险报销是国家给的还是单位

单位，生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

二、生育保险要交满一年吗

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

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符合国家和山东省计生政策生育二孩，可以享有相应的奖励和社会保障。《山东省人口与计划生育条例》规定：第四章奖励与社会保障第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。第二十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻，享受以下奖励或者扶助：(一)从申请当月起至子女年满十八周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现，确有困难的，由县(市、区)人民政府财政予以适当补助。

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2020年的生二胎奖励20万元这一说法尚未得到证实，没有具体的法规，政策或条例来进行考证。这一说法最初的依据是辽宁省政府发布人口发展规划文件中提到要对生育二胎的家庭基于更多的奖励政策，减轻生养子女的负担，但并未明确指出奖励20万元还是多少元，目前2020年生二胎奖励20万元并不一定是真的。哪里可以领生二胎奖励生二胎补助可以前往当地妇幼保健院等定点医疗机构领取。如果当地政府有生育补助的规定，你可直接向当地计生部门咨询；如果当地政府没有这个规定，那么也就没有这个补助政策的。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。

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三胎已经生了还有奖励吗

三胎已经生了还有奖励，生三胎的补贴具体如下：1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元／月，甘肃临泽奖励10000元／年；2、生育津贴。根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月；3、一次性补贴。难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50％的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资乘以百分之二十五的标准进行补助；4、医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。三胎产假的规定如下：1、按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。2、保胎假，需要医生开具证明提交给

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2022年第二个孩子的奖励政策是生育津贴产假津贴由国家补贴企业在产假期间支付工资。一般规定是：怀孕职工的产假工资和生育津贴，二选一，得高。生育津贴＝用人单位上一年度职工月平均工资30倍规定假期数。2补助二胎补贴分为两种：一次性营养补贴和一次性补贴。一次性营养补贴：用人单位上年度职工月平均工资25％。芜湖市二胎奖励政策芜湖市二胎奖励政策：1、调整期限。对女职工怀孕7个月以上分娩或引产的，享受生育津贴天数由90天调整为98天；对女职工怀孕4个月以下流产的，享受生育津贴天数由20天调整为15天。对剖腹产、多胞胎生育的，增加的产假生育津贴与原规定相同，天数不变；2、享受60天延长产假生育津贴政策。女职工符合计划生育政策，可享受省规定的60天延长产假生育津贴。原独生子女和晚育奖励性产假享受生育津贴的规定不再执行。这作为一条普惠性政策，让更多的女职工享受到延长产假的福利；3、生育津贴计发标准，由目前的

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生孩子最基本补助42万日元（约合28,000人民币）；幼儿园和保育园免费；小学到初中免费；1~3岁每月补助1.5万日元，3~16岁每月补助1万日元；从10月份起，凡在日本生活的，无论收入多少，无论是本国人还是外国人，将全部享受该政策。其实，早在2019年初的记者招待会上安倍就已经宣布：“从本年度10月起日本的幼儿教育将全部实现免费。

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