如何在没有薪水的情况下保护你的权利-法师兄

如何在没有薪水的情况下保护你的权利

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:13:10 395 人看过

1、没有薪水你怎么能保护自己的权利？公司不支付工资，维权方式：

在解决工资问题时，如果可以通过协商解决，最好通过协商解决。如果没有，请前往劳工部申请仲裁。如果你申请劳动仲裁，你应该注意以下几点：第一，在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁，主要是提交材料。如果您对仲裁裁决不满意，您应在15天内提起诉讼。通过协商解决问题。如果公司未能按时支付员工工资，则向劳动行政部门（通常是单位所在地区的劳动监察大队）报告，员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工的欠薪及根据欠薪支付25%的经济补偿金

3。您也可以直接申请仲裁

首先，您应该确认与本单位的劳动关系事实。其次，在确认劳动关系后，可以要求单位支付社会保险和工资。第三，单位解除劳动合同，应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代偿金。第四，如果你没有签订书面劳动合同并支付双倍工资，你应该在受雇之日起一个月内签订书面劳动合同。第五，如果单位非法终止劳动合同，可以要求经济补偿，即经济补偿的两倍。建议及时收集相关证据，依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并要求公司履行上述义务。如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。“未付”工人工资不包括：

（1）由于自然灾害、战争和其他非人类抵抗的原因，雇主无法按时支付工资

（2）如果雇主确实受到生产经营困难和资金周转的影响，经省、自治区、直辖市劳动和社会保障行政部门根据当地实际情况，可以临时支付拖欠职工的工资，延长的最长期限由省、自治区、直辖市劳动和社会保障行政部门确定。在其他情况下，未支付的工资是无缘无故的

互联网上有很多律师。如果你找不到工作，可以直接在线咨询律师

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请仲裁相关文章

共同收养
如何起诉离婚在没有证件的情况下

没有证件起诉离婚的方式：1、若证件丢失的，当事人可以向发证机关申请补办；2、若未办理证件的，当事人可以向当地村委、居委申请出具证明，持该证明向法院提起书面诉讼，且起诉符合原告是离婚当事人、有明确被告、有具体诉讼请求等条件，人民法院应当予以受理。一、双方自愿收养小孩怎么办手续夫妻结婚后，通常会有自己爱情的结晶。那么如果婚后不能生育，或者因为其他原因无法生育子女的，可以收养他人的孩子或者孤儿。根据《中国公民收养子女登记办法》第四条的规定，夫妻共同收养子女的，应当共同到收养登记机关办理登记手续；一方因故不能亲自前往的，应当书面委托另一方办理登记手续，委托书应当经过村委会或者居委会的证明或者经过公证。办理收养登记手续，收养人应当向收养登记机关提交收养申请书、收养人的居民户口簿、身份证及收养人所在单位或者村委会、居委会出具的本人与收养有关的情况声明、收养人出具的子女情况声明、县级以上医疗机构出具的收

2023-02-22

92人看过
借条
在没有借条的情况下如何讨回债款

在没有借条的情况下，债权人需要收集其他证明债务人借钱不还的证据；包括转账凭证、聊条记录、证人证言和债务人承认存在欠款事实的录音录像等，债权人可以通过以上证据向人民法院提起诉讼，要求债务人偿还借款。一、去还钱,对方欠条丢失了怎么办去还钱，对方欠条丢失可以要求对方写收据，写明其在某个日期已经收到债务人的还款，以书面形式表示借款两清，由收款人按上手印，并由债务人保存好这张还款收据即可。有银行转账记录的，也可以与债权人协商，公证该记录为还款证据。出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间

2023-04-03

50人看过
商标
如何在没有公司的情况下注册商标？

I.个体工商户可以申请人或许可证上登记的负责人的名义申请商标注册。以负责人名义申请时，应提交下列材料的复印件：（一）负责人身份证（二）营业执照二。农村承包经营户可以其合同签署人的名义申请商标注册，申请时应提交下列材料的复印件：（一）签署人身份证（二）合同3。依法允许从事经营活动的其他自然人，可以以有关行政主管部门出具的注册文件所列经营者的名义申请商标注册。申请时，应当提交下列材料的复印件：（1）经营者的身份证（2）有关行政机关出具的注册文件四、自然人申请商标注册的商品和服务范围以其营业执照或者有关部门批准的经营范围为限商标局不受理不符合《商标法》第四条规定的商标注册申请，并书面通知申请人。申请人提供虚假材料取得商标注册的，商标局应当撤销注册商标。VI.受让人是办理商标转让申请的自然人的，什么是注册商标，是指注册商标与未注册商标的对称性。指商标管理机构依法批准注册的商标。商标注册应当符合法定

2023-05-07

194人看过
仲裁委员会
老板如何通过私下减薪来保护自己的权利

老板私自减薪时如何维权首先，工资是劳动合同的一部分，受法律保护双方在合同中约定工资。本劳动合同自签订之日起对双方均具有法律约束力，并按合同规定履行。劳动合同是双方协商一致，在劳动合同中约定月工资金额的劳动合同。只要工人履行了劳动义务，公司就必须根据劳动合同履行支付所有工资的义务。当雇主变更工资时，需要与工人达成协议，并书面变更劳动合同。根据《劳动合同法》第18条的规定，单方面减薪是违法的，如果劳动合同没有明确规定劳动报酬、劳动条件等标准，导致争议，用人单位和劳动者可以重新协商；如果协商失败，应适用集体协议的规定；没有集体合同或者集体合同未约定劳动报酬的，实行同工同酬；第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当采用书面形式。变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份劳动合同减薪属于劳动合同内容的变更，并与劳动者协商签订书面文件。用人单位单方面降低劳动者

2023-05-07

263人看过

举证责任
当你自动离职时，你是如何拿到薪水的

当你自动离职时，你是如何领取工资的？主动向公司人事部索取工资。《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反本法规定终止劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任（根据广东省现行内部仲裁规定，如果员工不辞而别，造成损失，雇主必须承担举证责任）。因此，对于不辞而别的员工，雇主有权追究他们的法律责任，但前提是要有证据证明员工损失数千万（我认为这很难）2。在实际操作中，如果企业未能及时终止劳动合同，员工违约并要求继续履行劳动合同，或在此期间要求缴纳社会保险，用人单位很可能面临败诉的风险。员工不辞而别时，本单位应积极履行解除劳动关系通知程序，避免可能发生的纠纷和风险。然而，在实际操作过程中，许多企业仍然未能及时终止劳动关系。建议在员工不道别离开后第二天以EMS（hr369.com具有最大法律效力）的形式发送“提醒函”，然后按照“提醒函”约定的时间发送《解除劳

2023-05-07

62人看过
购房合同
如果你在没有签订购房合同的情况下全额付款呢

根据正常销售情况，只有开发商持有《商品房预售许可证》后，拍卖行才能出售和收取但是，大多数开发商会选择提前提取资金，因此他们将发挥边际作用，如诚信基金、预选基金、，等。如果开发商已经办理了预售证，你应该在支付房价时签署商品房销售合同。正如你所说，情况应该是预售证书没有得到处理。如果你真的担心，我们只能要求开发商退还部分房价。先按抵押贷款的30%首付，在办理预售证和签订合同时补足剩余房价。简而言之，在未办理预售证书之前支付的任何款项在法律意义上都是非法的。签订购房合同的注意事项。：1。首先，这取决于开发者是否拥有“五个许可证”五个许可证。一是建设用地规划许可证，二是建设项目规划许可证，三是建设项目开工许可证，四是国有，五是商品房预售许可证，简称“五证”。前两个许可证由市规划委员会颁发，开工城市由市建委颁发，而国有土地使用证和商品房预售证是由市国土资源和房屋管理局颁发的那么如何治疗“五证”？我给

2023-05-07

173人看过