管理处现场管理员岗位职责-法师兄

管理处现场管理员岗位职责

来源：互联网时间： 2023-06-10 20:53:44 475 人看过

一、带头工作，以身作则，调动员工的工作积极性，保质保量的完成各项工作

二、负责员工考勤和每日的卫生检查，纠正日常工作中的不合格服务

三、负责本管理处日常保洁工作的安排、监督落实保洁员岗位职责

四、负责本区域内电费抄表工作并按时上报

五、负责本管理处人员的考核工作

六、负责每月按时上报本管理区域内保洁用品情况并做监督工作

七、负责对保洁员月培训工作，并作好培训记录

八、协助居委会作好社区事务

九、积极完成领导交办的临时任务

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安全设备管理部HSE岗位职责

根据hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的hse工作目标，编制本部门年度hse职责实施计划，确定部门年度hse工作任务、目标，通过落实部门hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”，为企业hse目标的实现提供保证。1、承诺和目标1.1承诺安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。1.2承诺原则1.2.1每个管理人员都应进行hse承诺；1.2.2部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺；1.2.3hse承诺应以书面形式予以明确。1.3承诺内容1.3.1部门hse承诺书应包含以下内容：1.3.1.1坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。1.3.1.2实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误

2023-04-24

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档案资料管理员需做的安全岗位职责

1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。3、档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。5、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工一、企业登记档案查询调取或复制的程序根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法、国家工商行政管理总局《企业登记档案资料查询办法》的有关规定，企业登记档案查询、调取或复制应提供以下手续：（一）各级公安机关、检察机关、审判机关、国家安全机

2023-06-28

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员工培训
车间主管岗位职责

一、积极完成厂部下达的各项任务，模范遵守厂部各项规章制度。二、抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。三、切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时报厂部处理。四、抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。五、负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。六、抓好车辆维修工期管理，落实到点。积极组织好检测诊断、剖检，配件部等有关部门的关系。七、认真做好车间各项统计，按时上报各种报表，建立车间业务技术档案。八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。

2023-04-14

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总公司工程管理部质量主管岗位职责

1、负责在建工程质量管理，在建工程质量抽查和巡查。2、负责对个项目体质量员的工作指导、检查和考评。3、负责督促各项目体制定质量计划管理办法、工程质量检验管理办法、不合格品控制管理规定、纠正措施管理办法、预防措施管理办法。4、负责质量事故的调查处理。5、负责督促项目体对创优工程质量标准的控制，指导和创优申报质量收集、整理。6、负责各个工程关键节点的自检。7、参加质监站的验收。8、负责对各劳务分包施工质量的评定。9、每周上报部门经理各个工地质量检查情况。10、负责检查监督工程施工过程的质量资料。11、严格执行质量管理制度，对项目质量岗位人员的工作督促、检查、指导。12、负责国家质量标准，规范、规程、质量文件收集和更新。13、完成部门经理安排的工作。一、各项目体施工现场各岗位职责1、项目经理的管理职责对所承担项目的工程质量全面负责，在项目上认真贯彻公司质量方针和质量目标，保证质量体系文件在本项目

2023-03-19

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炸药库保管员岗位质量职责

爆炸物品库房管理，是安全保管爆炸物品的关键，为落实管理制度，把好入库、储存、出库三关，严防短少，丢失被盗及发生爆炸事故，保证安全储存，特制定本岗位质量职责。一、认真执行《民用爆炸物品管理条例》及局、处有关规定，熟悉安全保障爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保万无一失，绝对安全。二、严格储存手续，对所需储存的爆炸物品必须执当地县级公安机关签发的《爆炸物品储存许可证》方可入库。三、按照规定，仓库专用、分库存放、堆码整齐，不超量、不超高、不混存、不使用明火、不存放其它物品，做到防火、防盗、防潮、定期检查，发现问题妥善处理。四、严格办理出入库手续，按规定领退爆炸物品、做到没有发料手续不发、质量有问题不发、违反规定不发，坚持随用随发，不预付、不转借，退回的爆炸物品清点入帐后，及时分类，各归其库，不推后入库和任意存放在其它地方。五、库内储放爆炸物品，要建立的明帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符，不得

2023-06-06

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现场“隐患”管理

无隐患管理法的立论是依据于事故金字塔理论，即隐患是事故发生的基础，如果有效地消除或减少了生产过程中的隐患，事故发生机率就能大大降低。隐患的概念：定义一：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。定义二：隐患是人机环境系统安全品质的缺陷。危险源的定义是：指技术系统中存在的各种能量形态客观的危险性。按隐患危害程度分：一般隐患──危险性较低，事故影响或损失较小的隐患；重大隐患──危险性较大，事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患──危险性大，事故影响或损失大的隐患，如发生事故可能造成死亡10人以上，或直接经济损失500万元以上。隐患按危害类型分类有：火灾隐患（占32.2%）；爆炸隐患（占30.2%）；危房隐患（占13.1%）；坍塌和倒塌隐患（占5.25%）；滑坡隐患（占2.28%）；交通隐患（占2.71%）；泄漏隐患（占2.01%）；中毒隐患（占1.88%）。(1995年劳动部

2023-04-24

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下岗职工“下岗证”管理

内容提示：下岗证的种类下岗证的作用下岗证的发效和管理（一）下岗证种类下岗证分为《下岗职工基本生活保障证》和《下岗职工再就业优惠证》两种，由省劳动保障厅统一印制，各级劳动保障部门发放，全省通用。（二）下岗证的作用《下岗职工基本生活保障证》作为进入下岗职工再就业服务中心享受基本生活保障待遇以及免费培训和职业介绍等优惠政策的凭证，不享受自谋职业减免各项税费的优惠政策；《下岗职工再就业优惠证》作为下岗职工自谋职业享受减免各种税费的凭证，不享受在再就业服务中心领取基本生活费等优惠政策。（三）下岗证的发放和管理1．《下岗职工基本生活保障证》和《下岗职工再就业优惠证》由省劳动保障厅发放，各地（市）劳动保障部门按下岗职工进入各再就业服务中心签订协议的人数和下岗职工自谋职业签订协议数，向省劳动保障厅申领。2．《下岗职工基本生活保障证》和《下岗职工再就业优惠证》有效期为两年，实行年检制度。[详见福建省劳动厅、

2023-06-05

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管理员岗位目标责任书都有什么内容

为充分调动员工之积极性，开展公平的劳动竞赛，促进工作，提高效率，完善花园管理员之责任制度，根据公司之实际管理要求和实践经验，特对原《管理员岗位目标责任书》进行修订，具体内容如下：一、本责任书适用之职位范围：本责任书应用管理处主任、管理员之任务。二、本责任书考评形式：考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种，每月、每季、第年进行一次，采用工资奖金相结合之考评形式。三、本责任书之考评专案：责任区住宅楼及公共设施完好率;治安案件、火灾、刑事案件、社区秩序;保洁、清洁、绿化;住户评议;工作作风、纪律;工作日记及房屋管理档案。四、岗位目标责任书之内容：坚决服从公司领导之安排，认真学习物业管理之法规及公司规章制度，并严格按章办事，热情服务，做到业主、公司满意，具体工作细则如下：1、要熟练掌握好物业管理之有关知识和公司之管理制度，树立为住户服务的思想。2、要切实熟练掌握好责任区内之物业情况，合理安排责任

2023-05-09

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人力资源主管的岗位职责

人力资源主管了解完所在部门——人事部，上司——人力资源部经理以及人力资源管理的职责后，了解自己的岗位职责。人事主管的岗位职责总的来说是协助人事经理行使人事部门的权力，完成人事部门的任务。人力资源主管的岗位职责表现大多数是提出或经办，当然在不同的企业中，有不同的权力，在小型企业它就是人事经理。有其岗位职责如下：日常事务（1）人力资源规章制度的草拟。（2）本部门计划的初步制定。（3）本部门年度预算的初编。（4）部门内1000元以下物品的采购。（5）员工动态资料的统计与分析。（6）员工日常工作的督导与训练。（7）员工各类证明文件的核发。（8）有关人力资源资料的提供。招聘与录用行政工作（1）员工需求的调查与分析。（2）招聘计划的草拟。（3）招聘广告稿的撰写与媒体发布。（4）招聘资料的准备。（5）应聘者的接待与筛选。（6）应聘信件的处理。（7）协助面试应聘者。（8）组织应聘者的测试。（9）发放面试、

2023-06-10

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配套设施
物业管理人的行业要求以及岗位职责

一、物业管理人的行业要求对物业管理人的行业要求有：1.在本职业连续工作1年以上，经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2.在本职业连续工作2年以上。3.取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书。二、物业管理人岗位职责物业管理人的岗位职责有：1.坚持脚踏实地的工作作风，全面掌管辖区内房屋及配套设施的基本情况，负责建立业主（住户）档案，为做好文明，优质服务打下扎实的基础。2.每日不少于二次对管辖小区进行巡视，及时发现和制止违章行为，确保房屋结构完好、外观整齐、公共设施不受损害。发现管道、沟渠阻塞，迅速采取措施予以处理，并做好每日巡视记录。巡视内容主要包括以下方面：路面整洁、无垃圾、无积水；绿化带平整、无堆放垃圾；树木花卉修剪及时，造型美观。房屋外墙面整洁无污染，各类标识牌：整洁、有序、不歪斜、无损害。信息栏整洁明亮、张贴美观、过期作品及时处理。车辆停放在指定地点、有序、整齐

2023-06-28

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法律综合知识
管理岗位职员九级及以上包括哪些内容

一、职员九级的概念根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)，事业单位现行的科员改称为九级职员。二、职员九级及以上的岗位数量要求及对应管理岗位（1）岗位比例要求1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。（2）对应等级岗位1、由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别

2023-04-15

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合同期限
事业单位改革管理岗位职级并行吗

职级并行政策的初衷是解决管理岗晋升难这个问题，尤其在基层，单位等级较低，领导职数少，流动性差，想要晋升非常困难。值得注意的是，等级晋升并不是惠普制的制度，目前试点单位虽然依旧是按照比较粗暴的资历排位，但是相信随着政策不断推进，之后工作实绩、考核成绩、道德品质都将成为评判的标准之一。因此采取比例限制、限定晋升名额是必然的。机关事业单位工资制度改革机关事业单位工资改革要适应事业单位不同岗位、不同工种的需求，下面我们就来了解下此次机关事业单位工资制度改革的详细内容。【条例】事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。新＊社在5月15日的电稿《事业单位人事管理条例》亮点解读中表示，党的十八届三中全会决定指出，推进机关事业单位养老保险制度改革。《条例》提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗和养老保险“并轨”已箭在弦上。国内有学者也认为，《条例》

2023-08-13

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刑事拘留
出纳是管理岗位还是工人岗位

出纳也是会计人员的一种，所以如果要从事出纳工作，必须要有会计从业资格证。如果有这个证书的话，才可以叫做持证上岗，另外还有出纳的证书最好是通过系统的培训，一些高级的证书一定要考取好，以此来达到学校的要求。出纳的任职要求有以下五点：1.会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。一、会计挪用资金案，犯的刑事条件，可以刑事拘留吗会计挪用资金被刑事拘留不能当会计了。因为会计方面被追究刑事责任的，是终身不得取得会计从业资格证的，也就是说不能当会计了。若是主管会计事前是知情的，并且参与或者是协助出纳挪用资金，那么会构成挪用资金

2023-03-25

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如何在建筑施工现场管理中处理人员变化？

建筑施工现场管理人员与投标时的人员不一样，施工单位应向业主和监督部门申请变更，经同意后才有效，而且主要人员不得变更。没有按照投标文件配备现场人员，至少是违约行为，按照合同约定承担违约责任后，将投标文件载明的人员配备到位。目前建筑市场上，施工企业资质挂靠、以包代管、施工管理人员不到位的现象普遍存在。具体表现是，在项目管理上，项目经理顶替、项目经理身兼多个项目的项目经理、施工管理人员无证上岗并一身兼多职，在大多数的工程项目中，施工单位的专职质检员没有设置或形同虚设，工程质量主要依靠施工操作人员的技术水平高低和监理人员的平时检查和督促来进行控制，造成建设和监理单位在工程管理上的难度加大。因此，对于未经同意擅自变换人员，如果人员都是本单位的，施工单位是违约行为。甲方可以要求乙方按照投标文件内项目管理机构派遣管理人员，要求项目经理压证施工，如果不执行向监管部门提起诉讼。投标保函与投标保证金的区别投标

2023-07-20

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