发票管理的意义?
来源:互联网 时间: 2023-03-03 14:30:16 204 人看过

发票管理的意义:

1、加强发票管理和财务监督,保障国家税收收入,维护经济秩序。

2、在中华人民共和国境内印制、领购、开具、取得、保管、缴销发票的单位和个人(以下称印制、使用发票的单位和个人),必须遵守本办法。

3、本办法所称发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。

4、国务院税务主管部门统一负责全国的发票管理工作。省、自治区、直辖市税务机关依据职责做好本行政区域内的发票管理工作。财政、审计、市场监督管理、公安等有关部门在各自的职责范围内,配合税务机关做好发票管理工作。

5、发票的种类、联次、内容以及使用范围由国务院税务主管部门规定。

6、对违反发票管理法规的行为,任何单位和个人可以举报。税务机关应当为检举人保密,并酌情给予奖励。

一、公司要发票有什么用处

公司要发票的用处有以下三点:

1、是记录单位和个人经营活动的商事凭证;

2、是会计核算的原始证明;

3、是税务稽查的重要依据。

发票是加强财务会计管理,保护国家财产安全的重要手段,是维护经济秩序的重要工具。 发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。

二、增值税普通发票和专用发票区别有哪些

1、发票的印制要求不同:根据规定:增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制;其他发票,按照国务院主管部门的规定,分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关指定,不得印制发票。

2、发票使用的主体不同:增值税专用发票一般只能由增值税一般纳税人领购使用,小规模纳税人需要使用的,只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开;普通发票则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用,未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通发票。

3、发票使用的主体不同:增值税专用发票一般只能由增值税一般纳税人领购使用,小规模纳税人需要使用的,只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开;普通发票则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用,未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通发票。

4、发票的联次不同:增值税专用发票有四个联次和七个联次两种,第一联为存根联(用于留存备查),第二联为发票联(用于购买方记账),第三联为抵扣联(用作购买方扣税凭证),第四联为记账联(用于销售方记账),七联次的其他三联为备用联,分别作为企业出门证、检查和仓库留存用;普通发票则只有三联,第一联为存根联,第二联为发票联,第三联为记账联。

5、发票的作用不同:增值税专用发票不仅是购销双方收付款的凭证,而且可以用作购买方扣除增值税的凭证;而普通发票除运费、收购农副产品、废旧物资的按法定税率作抵扣外,其他的一律不予作抵扣用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 06:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多审计机关相关文章
  • 立即开具的发票是否有意义
    增值税专用发票当天开据的,当天不一定能认证,但第二天肯定是能认证的。因为金税三期以后,所以开据的专用发票都有一个比对的过程,当天开据的专票不一定当天就能马上上传到发票认证系统里,所以当天不一定能认证。员工离职当天必须结清工资吗可以的,离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。《中华人民共和国民法典》第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    2023-07-03
    82人看过
  • 医院开具发票的种类和意义
    正常用医保卡或者身份证挂号,医院都会给你挂号发票,医生开药或者开检查单,你无论是付现金刷卡还是微信支付宝医保卡,医院都会同时给你发票。医院有开发票的义务,单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中,应当按照规定开具、使用、取得发票。发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征,是最基本的会计原始凭证之一,发票是税务机关控制税源,征收税款的重要依据。发票是国家监督经济活动,维护经济秩序,保护国家财产安全的重要手段。对违反发票管理法规的行为,任何单位和个人可以举报。税务机关应当为检举人保密,并酌情给予奖励。应当开具而未开具发票,由税务机关责令改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收。去医院开发票需要什么资料?1、营业执照副本2、税务登记证3、银行开户许可证4、组织机构代码证5、公司办公电话6、一般纳税人资格证明以上资料复印件要清晰,要求当期已年审。7、开普通发票
    2023-07-04
    333人看过
  • 商业秘密管理的意义
    商战不可无秘密。商业秘密管理,是现代企业管理制度的一项极其重要的内容。没有商业秘密管理制度的企业,肯定不是一个现代企业。依靠商业秘密进行竞争,**可乐公司是成功范例。该公司有一个座右铭:“保住了秘密就保住了市场。”商业秘密并非大企业才有,所有企业均会有商业秘密。商业秘密与是否高科技企业无关,与企业的规模无关,即使是一个只有20个人的机械工具生产企业,50年没有改变生产方式,也可存在很有价值的商业秘密。一、商业间谍获取情报的直接手段企业情报人员利用对手企业防范中的漏洞,或利用对方职工的利益心、虚荣心、反叛心理、松懈心理,公开或隐藏情报人员的身份,可采取直接手段获取对手的商业秘密。(l)访问竞争对手的原雇员,特别是年老退休者,由于通货膨胀造成的危机感或实际困难,可有偿获取一些商业秘密。(2)直接对对手公司现任高级管理和技术人员、中下层干部、技术工人、一般员工和临时工、保安人员行贿。(3)利用竞
    2023-04-07
    136人看过
  • 税票和发票的管理和监督措施
    发票与税票的区别:1.两者还是有定义上的区别的。发票:是指顾客(买家)在消费时(支出时)取得的证明,即证明顾客(买家)的消费金额、数量等。税票:是指公民或法人取得收入时(取得收入之后),给付款者(买家)出具的收款证明,即证明公民或法人所交的税款和款项等。2.从本质上来讲,发票是(支出时)的索取票据,税票是(收入时)的出具票据。3.增值税专用发票和增值税普通发票的根本区别在于前者可进行抵扣税款,后者不可。换句话说,普通票可以报销,不可抵扣。专用票不只可以报销,更可以抵扣。4.发票和税票的样式不一样,做的账务处理不一样,税率不一样,用途不一样。5.如果客户为小规模纳税人,那么只能开普通票;如果客户是一般纳税人,则可以开普通票,也可以开增值税票。倒卖税票罪量刑非法出售发票罪量刑根据刑法第209条第3款、第4款的规定,犯非法出售普通发票罪的,处2年以下有期徒刑、拘役或者管制.并处或单处1万元以上5
    2023-07-07
    403人看过
  • 餐饮管理的发票开具流程与注意事项
    餐饮管理不能开餐饮发票。这是超范围经营,税务、工商都会对当事人进行处罚。餐饮发票是餐饮业业专用发票。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动。餐饮经营许可属于前置许可,酒店餐饮企业兼营不同税目应税行为,应当分别核算不同税目的营业额,然后按各自的适用税率计算应纳税额,未分别核算,将从高适用税率计算应纳税额。餐饮管理责任与义务餐饮管理责任和义务如下:1、从事餐饮服务经营活动应依法取得食品经营许可;2、应当在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证正本;3、组织职工进行食品安全培训,提高其守法经营意识,规范其经营行为;4、组织职工进行健康检查,及时调离患有有碍食品安全疾病或病症的人员。《中华人民共和国发票管理办法》第二十条所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向收款方取得发票。取得发票时,不得要求变更品名
    2023-07-03
    486人看过
  • 劳动关系管理的意义
    有下列意义:1.保障企业与员工的互择权,通过适当的流动实现生产要素的优化组合。2.保障企业内部各方面的正当权益,开发资源潜力,充分调动积极性。3.改善企业内部劳动关系,尊重、信任、合作,创造心情舒畅的工作环境。企业劳动关系管理企业劳动关系处理方式:1、强化法制意识,学法懂法守法用法是前提。2、完善沟通机制,建立积极劳动关系是根本。3、注重把握平衡,满足雇佣双方需求是核心。4、加强约束管理,杜绝漏洞防患未然为目的。5、做好资源整合,不断改善劳资关系为使命。《劳动法》第5条,国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。《劳动法》第16条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第7条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建
    2023-07-24
    273人看过
换一批
#审计法
北京
律师推荐
    展开

    审计机关,是指国家对财政、财务收支活动和经济效益进行审查监督的专门机关。依法代表国家行使审计监督权;具有独立性和权威性。 审计机关的职责主要包括对法定事项真实性、合法性和效益性进行审计监督、对与国家财政收支有关的特定事项进行专项审计调查、提... 更多>

    #审计机关
    相关咨询
    • 法院传票的意义
      安徽在线咨询 2022-10-12
      1、法院传票是人民法院依法签发的,要求被传唤人按指定的时间,到指定的地点出庭参加诉讼活动或进行其他诉讼行为的书面文件。被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。 2、法院传票应载明受传唤人的姓名、性别、年龄、地址,传唤的事由,到案的时间、地点及其他有关事项。根据我国《民事诉讼法》规定精神,传票由人民法院签发,通常适用于传唤当事人,并应当依法先期直接送达受传唤人
    • 虚开发票罪的定义
      重庆在线咨询 2021-09-29
      虚开发票罪,是指为了牟取非法经济利益,违反国家发票管理规定,虚开增值税专用发票和用于骗取出口退税、抵扣税款发票以外的发票的行为。我国《刑法》第二百零五条之一规定:虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规
    • 应收账款管理的意义
      福建在线咨询 2022-10-29
      应收账款管理的意义: (1)提高产品市场竞争力。从源头控制,充分发挥企业自身优势,不断开发新产品,开辟新的市场,拉开与其它同类企业产品间的档次,增强市场竞争能力,使自己的产品成为畅销品,变被动为主动,使企业可以有目的地选择订单,也就是选择客户,以减少资金在应收账款上的占用,从根本上减少赊销行为,最大限度降低应收账款带来的困扰。 (2)建立应收账款的监控体系、预警机制。应收账款的监控体系应包括赊销的
    • 劳动关系管理的意义
      甘肃在线咨询 2022-07-16
      劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。从内涵来看,劳动关系是指劳动力使用者和劳动者在实现劳动的过程中所结成的与劳动相关的社会经济利益关系。它包括劳动者劳动关系的建立状况(劳动合同)、劳动者权益实现状况(劳动条件)、劳动者的组织状况(工会)、集体合同和集体谈判的状况以及劳动纠纷的解决等等。
    • 经营管理的意义作用
      安徽在线咨询 2022-08-11
      1、工作分析为人力资源开发与管理活动提供依据1)工作分析为人力资源规划提供了必要的信息;2)工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准;3)工作分析为人员的培训开发提供了明确的依据;4)工作分析为科学的绩效管理提供了帮助;5)工作分析为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础;2、工作分析为组织职能的实现奠定基础1)通过工作分析,有助于员工本人反省和审查自己的工作内容和工作行为,以帮助员工自觉主动地寻找工作