实习期与试用期是多久
来源:互联网
时间: 2024-05-12 06:39:16
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关于国家对于实习期长度并未做出明确规定的情况,有以下相关法律条文可供参考:针对受雇于劳动者(即乙方)与用人单位(即甲方)签订的3个月以上但不足1年期限的劳动合同时,其试用期应被限制在不超过1个月的范围内;而当劳动合同期限为1年以上但不足3年时,试用期则不应超过2个月;至于3年以上且具有固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期则应被严格控制在6个月以内。
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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