全总劳动保险部关于矽肺病待遇问题的复函-法师兄

全总劳动保险部关于矽肺病待遇问题的复函

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:44:08 425 人看过

平顶山特区总工会劳保部：

四月十二日来函收悉。对来函所询问题答复如下：

关于矽肺病的待遇处理问题，除按国经周字100号文外，还应按劳动部与全总联合通知执行。矽肺病的待遇应按照期区和代偿机能分类予以处理。即：二三期矽肺病休养一年后为90％，一期矽肺合并肺结核，或者代偿机能属于乙、丙的按二三期矽肺处理。

单纯一期矽肺自愿回乡的、应从回乡时起就发给60％。

上述意见仅供参考，具体问题希请示省总工会解决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

劳动部工资局复关于矽肺病人生活待遇的几个问题
419人看过
关于矽肺病的待遇
102人看过
劳动部工资局、内务部办公厅关于自动离职的患矽肺病职工待遇问题的复函
292人看过
国家劳动总局关于患有矽肺病的刑满就业人员能否享受矽肺病待遇的问题
296人看过
国家劳动总局关于矽肺病工人离职休养期间的待遇问题
279人看过
劳动部工资局关于患矽肺病脱产休养的职工是否享受保健食品待遇问题的复函
313人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动保险相关文章

工会
劳动部、全国总工会关于修改“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”第一项规定的通

劳动部、全国总工会曾于一九六三年九月二十三日以（63）中劳薪字第440号、（63）会通字第50号发出“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”。通知中第一项规定：“凡在国务院批转‘会议报告’以前（即一九六三年二月九日以前），已经脱离生产（工作）休养的患矽肺病的职工，其生活待遇标准高于‘会议报告’中关于脱离生产休养的矽肺病人的生活待遇规定的，可以仍按原来的待遇标准执行。”当时所以要这样规定，是为了照顾那些在“会议报告”以前已经休养的职工。但是，在通知贯彻执行以后，有不少在“会议报告”以后休养的患矽肺病的职工，特别是一些在“会议报告”下达以前本应脱离生产休养而本人坚持生产或其他原因直到“会议报告”下达以后才休养的职工，对此项规定很有意见，认为这项规定是不合理的，不应当因休养时间的不同而规定不同的待遇。经研究后，我们认为，这些职工的意见是正确的。为了有利于职工的团结、有利于生产，特通知如下：对于已

2023-06-09

327人看过
退休
劳动部工资局复关于患一期矽肺病职工退休、退职后要求复查问题的函

锡矿山矿务局：元月十三日（64）锡资字第31号来文收悉。患一期矽肺病的职工退职、退休以后，第一次要求复查时，可以免费复查。以后再要求复查时，复查费自理。但经复查表明病情已发展到>三期或感染了肺结核病的，其复查费可以向原单位报销。对患矽肺病职工的复查，均应按全国总工会、卫生部一九六三年七月五日“关于加强对矽肺病职工的医治与疗养工作的联合指示”第五条规定精神办理。经过复查以后，除了病情已发展到>三期或合并肺结核病的可以改变待遇以外，其余的（不论其代偿机能属于何类）一般不得改变待遇。

2023-04-22

153人看过
国务院
国家劳动总局关于从事过矽尘作业的精简职工现查出患有矽肺病的待遇问题

新疆维吾尔自治区劳动局：一九七九年十一月二十九日劳险字（79）254号函收到，对所询问题，答复如下：一、对于在全民所有制企业从事过矽尘作业的职工，精简后又在社队举办的小煤窑中从事过矽尘作业的，可以参照国家劳动总局（77）劳薪字60号函的规定处理。但该函中所说的“一期矽肺合并肺结核病”应改为“一期矽肺合并活动性肺结核病”。二、原在全民所有制企业从事过矽尘作业的职工，精简后没有再从事矽尘作业，现检查患有二三期矽肺病或者患有一期矽肺病合并活动性肺结核病的，可以按照国发〔1978〕104号文颁发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条的规定办理。

2023-06-09

437人看过
工资
劳动部工资局复关于学徒人员劳动保险待遇问题

铁路工会哈尔滨区委员会：3月11日关于学徒工的劳动保险待遇问题的来函收悉。你们对于“国务院关于国营、公私合营、合作社营、个体经营的企业和事业单位的学徒的学习期限和生活补贴的暂行规定”第三条关于学徒的劳动保险待遇问题的规定的理解，是符合规定要求的。至于在具体执行问题上，一般是按照以下办法执行的。即：因工负伤的劳动保险待遇可以比照正式职工的办法办理。患病或非因工负伤停止工作医疗在六个月以内的，可与正式职工享受同样的医疗待遇，生活补贴照发；满六个月尚未痊愈的，应该休学，休学以后，一般停止享受医疗待遇，并停发生活补贴。因工或非因工死亡时可以发给丧葬费。对于因工死亡的学徒的直系亲属，可由企业酌情发给一次性抚恤费。除此以外，学徒不享受其他的劳动保险待遇。

2023-04-22

120人看过

劳动保险
劳动部关于企业内部个人承包中保险待遇问题给四川省劳动厅的复函

你厅在《关于职工与单位签订承包合同发生伤亡后保险待遇如何处理问题的请示》（川社险〔1992〕6号）中反映：长江航道局宜宾地区办事处与其职工（司机）签订“汽车承包合同”，并经当地公证处公证。该合同规定，职工每年向单位上交一部分利润，并负担“本人及他人伤残亡及后遗症等项费用”。在承包期内，发生了翻车事故，由此引发了伤残职工保险待遇如何保障的问题。对此问题的处理意见，我们征得中华全国总工会、最高人民法院的同意，现答复如下：企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式。企业经营机制的转变，并未改变企业和职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益。企业单位在“承包合同”中将伤残亡风险推给职工个人，这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。一九八八年，由于有的企业在招工登记表中注明“工伤概不负责”，发生了职工上诉案件，最高人民法院以（8

2023-06-09

269人看过
工资
劳动部工资局复有关处理矽肺病职工的几个问题（摘录）

煤炭工业部：8月29日（63）煤劳资便字第169号“关于处理矽肺病职工几个问题的意见”的函悉。你们来函中所提的第一、二、三、十、十一等五个问题，在我部与全总9月23日以（63）中劳薪字第440号、（63）会通字第50号联合发出的“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”（以下简称“联合通知”）中已经解决了，此处不再答复。现将你们所询的其他七个问题，简复如下：一、国务院批转劳动部等五个部门“关于防止矽尘危害工作会议的报告（以下简称”会议报告“）下达后（即1963年2月9日以后）停止工作长期休养的患二三期矽肺病和患一期矽肺而代偿机能属于乙、丙两类或合并肺结核病的职工死亡时，可以按照因工死亡的待遇办理。”会议报告“下达以前，已作退休处理的患矽肺病职工（患一期矽肺病代偿机能属于甲类者除外）死亡的，也可以比照上述办法办理。二、关于在国务院批转“会议报告”以前（即1963年2月9日以前），接触粉尘作业的

2023-06-09

471人看过
工资
劳动部保险福利司、中华全国总工会劳动工资社会保障部关于查出患有二、三期矽肺病改按

江西省劳动厅、省总工会：你省赣工险（90）61号文收悉。所询根据《关于原长期接触矽尘职工精减回家又从事矽尘作业检查出二、三期矽肺病可否改按退休处理复四川省劳动局的函》〈（77）劳薪字60号文〉第一条规定改按退休处理的精减退职人员，死亡后可否按因工死亡处理的问题，答复如下：一、考虑到这部分精减退职人员是由于患职业病而改按退休处理的，因此他们死亡后可以按因工死亡待遇处理。二、上述改按退休处理的精减人员已经死亡，其供养直系亲属现仍符合供养条件的，也可以从本复函下发之月起改按因工死亡抚恤待遇处理。过去的不补。三、上述因工死亡待遇所需费用，由发给退休费的单位按职工因工死亡费用开支渠道解决。此复。

2023-06-09

354人看过
保险费
劳动部办公厅关于待业保险缴费问题给安徽省劳动厅的复函［失效］

失效日期：1999-08-03安徽省劳动厅：你厅《关于〈国有企业职工待业保险规定〉中有关问题的请示》（劳就字［95］第362号）收悉。现答复如下：一、关于国务院《国有企业职工待业保险规定》（以下简称《规定》）中，全部职工工资总额是否包括企业使用的农民合同制工工资总额的问题，《规定》第五条规定：“企业按照全部职工工资总额的0．6％缴纳待业保险费．．．．．．最多不得超过企业职工工资总额的1％”。其中企业“全部职工”，按照国家统计局劳动统计指标解释，是指由本单位支付工资的所有职工。因此，企业全部职工工资额额应包括企业使用的农民合同制工人工资总额。《规定》第二十三条规定：“本规定不适用企业招用的农民合同制工人”，是指农民合同制工人暂不纳入待业保险范围，不享受待业保险待遇。二、关于地方政府是否可以适当提高企业缴纳待业保险费的标准问题。按《规定》要求，应由省、自治区、直辖市人民政府决定。

2023-06-09

187人看过

农民工
劳动部关于从农村招工问题的复函

河北省劳动厅：你厅《关于从农村招工问题的请示》（冀劳力〔1993〕100号）收悉，现函复如下：根据国务院令第103号《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和劳动部《关于实施〈全民所有制工业企业转换经营机制条例〉的意见》（劳政字〔1993〕3号）的规定，以及国务院令第87号《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》的精神，企业从农村招工的工种和岗位，仍由国务院劳动行政部门确定。目前确定的主要有矿山井下、交通运输搬运作业、建筑、乡邮投递、纺织以及化工、冶金等行业在城镇招工不足或无人应招时确需从农村招用劳动力的岗位和工种。矿山井下招用的农民工，必须定期轮换。企业招用农民工，必须严格执行国务院劳动行政部门确定的岗位工种范围。具体办法和审批程序按照各省、自治区、直辖市的规定执行。劳动行政部门在编制年度和中长期劳动事业发展计划、规划时，要对本地区使用农村劳动力进行总量预测和指导。

2023-06-10

73人看过
工龄
全国总工会劳动保险部关于革命军人的军龄如何计算工龄问题的复函（摘录）

云南省转业建设委员会：关于革命军人的军龄如何计算工龄的问题，我们经过征求中央转业建设委员会和中央内务部的意见以后，提出如下几点处理意见：2.革命军人转入企业（包括直接转业或复员后转入）以后非经组织调动而自动离职，离职后又到其他企业工作，因为在其第一次转入企业以后他已经是一个职工，根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则第三十九条：“本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起”规定的精神，其本企业工龄同样应自再次转入企业之日算起，原来的革命军龄只能计算为一般工龄；3.由部队经过复员生产以后才转入企业工作的，如果复员后和未转入企业前是参加农业生产的，或者暂时没有参加生产的，不合于中华人民共和国劳动保险条例实施细则第三十八条的规定的，此一段期间不能计算工龄（包括一般工龄、本企业工龄）。

2023-04-22

335人看过
社会保险
关于社会保险费劳动争议及待遇等有关问题的批复

浙江省劳动和社会保障厅浙劳社复[2001]61号宁波市劳动局：你局《关于职工社会保险费补缴及补缴后待遇的请示》（甬劳[2001]103号）收悉。经研究，批复如下：根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面浙江省劳动和社会保障厅浙劳社复[2001]61号宁波市劳动局：你局《关于职工社会保险费补缴及补缴后待遇的请示》（甬劳[2001]103号）收悉。经研究，批复如下：根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。用人单位未按规定为劳动者缴纳养老保险费并连续侵权的，其申诉时效从侵权行为终了之日或劳动者知道其权利被侵害之日起计算。用人单位的上述连续侵权行为，劳动保障行政部门应当依法责令用人单位，为劳动者按规定缴纳所欠缴的养老保险费，补缴后按规定享受养老保险待遇。

2023-06-09

127人看过
退休
关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函

劳社厅函［20001]44号黑龙江省劳动和社会保障厅：你厅《关于已领取养老金人员涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间养老金发放问题的请示》（黑劳社呈〔2001）5号）收悉。经研究，现答复如下：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。劳动和社会保障部办公厅2001年3月8日

2023-06-04

330人看过

工会
全国总工会劳动保险部关于转业军人在部队患病现旧病复发能否按因工待遇处理的

河北省总工会生活部：（65）活字第140号函悉。来函反映×××同志一九四六年参加民主联军，在第五汽车学校任收发保管工作时患了关节炎病，转入企业后旧病复发，治疗关节炎期间能否按因工待遇处理的问题。查我部开始解答这个问题时，主要是为了照顾那些在战场上不畏艰河北省总工会生活部：（65）活字第140号函悉。来函反映×××同志一九四六年参加民主联军，在第五汽车学校任收发保管工作时患了关节炎病，转入企业后旧病复发，治疗关节炎期间能否按因工待遇处理的问题。查我部开始解答这个问题时，主要是为了照顾那些在战场上不畏艰难英勇作战，或者由于在艰苦环境中行军作战所致的关节炎或严重胃病的指战员，在转业时持有健康材料或提出有关方面足够证明材料的，在旧病复发时，才可做个别问题按因工待遇处理。决不能把凡在部队工作过患有关节炎或胃病的人都按因工处理（我部一九六四年编印的问题解答中对这一点讲的不够清楚）。因此，我们认为×××

2023-06-09

287人看过
履行职责
劳动部关于国家监察与行业安全管理问题的复函

安徽省劳动局：你局劳护字（88）第824号《关于国家监察与行业安全管理的请示报告》收悉，现答复如下：一、在国务院批准劳动部体制改革的“三定”方案中已明确规定：“新组建的劳动部是国务院领导下的综合管理全国劳动工作的职能部门。”“综合管理职业安全卫生、矿山安全、锅炉和压力容器安全监察工作，实行国家监察。”国务院在国发〔1983〕85号文件中也曾明确“劳动部门要尽快建立健全劳动安全监察制度，加强安全监察机构，充实安全监察干部，监督检查生产部门和企业对各项安全法规的执行情况，认真履行职责，充分发挥应有的监察作用。”二、我国的劳动保护工作，建国以来一直是归口在劳动部门综合管理。在体制改革中，经过总结我国劳动保护工作的历史和国外发达国家实行职业安全卫生监察的经验，国务院决定转变劳动部门的劳动保护工作职能，在我国实施职业安全卫生监察制度，用强制手段惩戒违反劳动保护法规的行为和责任者，这是非常必要的。三、

2023-06-09

79人看过