一、职务侵占罪属于哪类犯罪
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。依据我国《刑法》对职务侵占罪的相关规定,本罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权,客观方面表现为公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,侵占本单位财物,数额较大的行为。
《刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪构成要件有哪些
(一)客体要件
职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
(二)客观要件
职务侵占罪的在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度
(三)主体要件
职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
职务侵占罪的在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
职务侵占的行为是侵犯了公司的财产所有权,属于侵犯财产类犯罪,只要侵犯的数额达到国家所规定的标准,那么就可以要求承担刑事责任,一般在处罚时就会按犯罪的数额大小来进行判决,轻者处三年以下的有期徒刑,重者是会按无期徒刑来进行判决的。
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