青岛2023最低工资调整
来源:互联网 时间: 2023-05-28 18:27:15 124 人看过

一、青岛2019最低工资调整

青岛最低工资1910元,非全日制的员工每小时19.1元计算。

二、青岛地区规定

根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,我省确定调整最低工资标准。现公布如下:

1、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工资标准见附件)。

2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

3、调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行,鲁政字〔2017〕86号文件同时废止。

4、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传,在当地主要媒体上公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,依法查处违反《最低工资规定》的行为,切实维护劳动者合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 20:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 中国暂缓调整最低工资
    中国人力资源社会保障部17日发出通知,决定近期暂缓调整企业最低工资标准,并在有条件的地区降低基本医保和工伤保险费率。业内认为此举旨在缓解企业成本压力,尤其是许多靠出口为主的中小企业。今年1月1日中国实施新的劳动合同法,对劳动者最低工资标准等作了明确规定,并对劳动者权益赋予更多保护。但此举也导致企业人工成本的上升,尤其是外贸出口企业,兼受人民币升值、原材料涨价及政策调整等多种因素影响,导致诸多外贸企业陷入困境。而这两项新政,同属人社部近日制定的帮助企业渡过难关、稳定就业局势的系列政策。中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室主任王德文表示,这两个政策的着力点不一样,前者是基于稳定就业局势,后者则是为了让尽可能多的人享受社会保障。一年内暂不调最低工资《第一财经日报》报道,金融危机导致部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难,就业形势趋于严峻,社会保障将面临新的困难。人社部17日发出通知
    2023-06-09
    132人看过
  • 由谁确定最低工资调整
    一、最低工资标准对劳动者影响如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢,会影响员工的哪些利益?主要体现在以下几个个方面:1、加班费:随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工资:对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。3、休带薪假:正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。二、最低工资标准不适用于哪些情况1、劳动者患病或者非因公受伤休假的,此时用人单位虽也需支付一定薪酬,但可以只支付本市最低工资标准的
    2023-03-29
    105人看过
  • 2020年广西调整最低工资
    广西省调整后的全区最低工资标准为南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港等市的市区月最低工资为1810元,小时最低17.5元;贵港、玉林等市的市区最低月工资为1580元,小时最低15.3元;各县月最低工资1430元,小时最低14元。广东2022年将适时调整最低工资从广东省人力资源和社会保障厅获悉,在大力推进工资集体协商制度下,广东省2022年已建工会大中型企业工资集体协商率已达76.2%,2021年全省企业职工最低工资标准平均提高18.6%。省人社部门表示,将适时适度调整2022年最低工资标准,并尽快出台劳动保障监察行政处罚自由裁量标准。据了解,2022年广东省劳动关系保持三升三降一持平的良好态势:即企业劳动合同签订率、企业集体合同覆盖职工人数、已建工会的大中型企业工资集体协商率上升;全省劳动保障投诉举报案件数、突发事件宗数和信访宗数下降;全省劳动争议案件数与2021年基本持平,超过70%的案
    2023-08-04
    483人看过
  • 北京最低工资如何调整
    6月29日,北京和四川省宣布提高最低工资标准。北京市人力资源和社会保障局宣布,最低工资标准将从每月2000元调整为每月2120元,从今年9月1日起实施。四川省人力资源和社会保障厅表示,从2018年7月1日起,月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,分别上调23、0%、19、6%和18、7%。据不完全统计,8个城市的最低工资超过了2000元。截至6月29日,北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南、山东等11个省市今年提高了最低工资标准。此外,随着最低工资标准的提高,劳动者相关的五险一金等社会保障水平也会提高。最低工资标准出台后,有关部门将考虑职工个人缴纳的社会保险、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险标准等。,并进行必要的修改。以公积金为例,许多地方规定,职工住房公积金月缴存基数不得低于当地人力资源和社会保障局公布的上一年度最低工
    2023-08-07
    366人看过
  • 针对青岛限购政策的最新调整
    一、在市区内,能够提供从购房申请之日起前2年内、在本市只要连续缴纳12个月及以上个人所得税纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭,注意要家庭成员均不拥有本市户籍,限购1套住房这个包含新建商品住房和二手住房;而对在市区范围已拥有1套及以上住房的非本市户籍居民家庭,或无法提供从购房申请之日起前2年内、在本市连续缴纳12个月及以上个人所得税纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭,暂不得购买住房。如果补交、补办个人所得税纳税证明或社会保险缴纳证明的则不予认可。二、还有首次和二次申请住房公积金贷款,购买新建住房的,最低首付比例由20%提高至30%,购买二手住房的,其最低首付比例由30%提高至40%。三、经利率自律机制研究通过,在市区范围内购买首套住房商业贷款最低首付比例由20%提高至30%,购买二套住房商业贷款最低首付比例由30%提高至40%。会暂停发放居民家庭购买第三套及以上住房贷
    2023-07-11
    274人看过
  • 青岛养老金调整方案
    【执行时间】:2014年1月1日起【调整对象】:2013年12月31日前退休人员【调整原则】:普遍调整,适当提高【调整依据】:2014年青岛企业养老金调整方案是依据全省统一政策规定进行普遍增加部分:1、每人每月增加固定额170元。2、按2013年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。【备注】:月基本养老金即这次调整待遇按4.8%比例增加养老金的基数,是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金,不包括地方性补贴和应由企业自行发放的部分待遇。【说明】:70岁以上老人继续予以倾斜高级职称退休人员不再倾斜。【示例】:市民陈先生1953年8月出生,2013年8月退休。每月养老金2365.38元。其中,基本养老金2273.75元,开放城市补贴等统筹外补贴91.63元。根据2014年养老金调整政策,该人普遍调整固定部分170元,比例部分为(2273.75×4.8%)109.1元,此次
    2023-05-10
    55人看过
  • 青岛市产假有调整吗
    据《山东省人口与计划生育条例》第四章第三十条规定:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,现就调整我市企业职工生育津贴计发办法通知如下。一、生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计发。二、用人单位上年度职工月平均工资低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,职工生育津贴按60%计发;高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的,职工生育津贴按300%计发。
    2023-05-09
    288人看过
  • 青岛最低生活保障标准2023
    青岛最低生活保障标准2023为:市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区最低生活保障标准实行城乡统筹,最低生活保障标准为每人每月750元;胶州市、平度市、莱西市城市最低生活保障标准为每人每月750元,农村的为每人每月560元;市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区城乡特困人员基本生活标准由每人每月1050元提高到每人每月1125元。济南最低生活保障标准是多少?经济南市政府研究,调整城乡居民最低生活保障标准和农村特困人员救助供养标准如下:1、城市居民最低生活保障标准由每人每月596元提高到每人每月616元。2、农村居民最低生活保障标准由每人每年不低于4277元提高到每人每年4928元。《青岛市城乡最低生活保障工作实施办法》第五条户籍状况、家庭收入、家庭财产是认定最低生活保障对象的3个基本条件。凡持有本市城乡居民户籍,其共同生活的家庭成员人均收入低于本市最低生活保
    2023-08-14
    66人看过
  • 成都调整最低工资是多少
    一、成都调整最低工资是多少7月1日起成都市最低工资标准调整为每月1500元从成都市人力资源和社会保障局(微博)获知,从这一年7月1日起,成都市月最低工资标准将调整为1500元、1380元,上调幅度分别为7.1%、10.4%;非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元,上调幅度分别为7.5%、9.1%。这是成都市根据经济社会发展和影响最低工资标准调整的相关因素变化情况,第13次上调全市最低工资标准。二、相关规定四川省人民政府下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发〔2015〕32号),决定从2015年7月1日起,将全省的月最低工资标准由1400元、1250元、1100元调整为1500元、1380元、1260元三个档次,将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元、11.5元调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。按照《最低工资规定》(劳动保障
    2023-05-31
    59人看过
  • 深圳最低工资调整为多少?
    一、什么是最低工资最低工资:指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。而根据每个地方的劳动价值不同,就会导致每个地方的最低工资也存在差异。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定,最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、深圳最低工资标准计算深圳经济特区最低工资在综合考虑员工及平均赡养人口的最低生活费用,社会平均工资水平,劳动生产率水平,经济
    2024-02-10
    156人看过
  • 青岛市平度市工资最低保障标准
    青岛是山东省经济最为发达的地级市,该市也是中国经济最为发达的明星城市,与省会济南一样,由于经济水平发展不均衡,青岛也执行着两套最低工资标准,在青岛市市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区的月最低工资标准为1710元,小时工资为17.1元/小时;而青岛下辖的即墨市、胶州市、平度市和莱西市,由于经济相对落后,执行的月最低工资标准则为1550元,小时工资为15.5元/小时。该标准的执行文件为2016年发布的《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》,文件全文如下:各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。现公布如下:一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元;小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工
    2023-03-05
    181人看过
  • 最低工资调整计算最低工资别陷入五大误区
    从4月1日起,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这里所称的正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。最低工资标准是职工劳动报酬权的底线,各类用人单位都应当强化法律意识,认真执行最低工资的有关规定。但一个月来,从本报接到的咨询投诉来看,仍有一些用人单位有意无意地曲解了最低工资规定,由此侵害了职工的合法权益。这里,我们结合相关咨询投诉将用人单位的几种错误做法列出,希望用人单位对何为最低工资和最低工资的构成有明确的认识,督促用人单位正确落实最低工资规定,
    2023-06-09
    414人看过
  • 青岛社保缴费基数调整
    法律综合知识
    根据统计部门公布数据,度我市在岗职工平均工资为53715元(4476元/月)。按照相关政策规定,个人月缴费基数低于度在岗职工月平均工资60%(2686元/月)和高于度在岗职工月平均工资300%(12114元/月)的参保人员在本次调整补收范围内。其中,企业在职职工随用人单位进行差额补收,无需个人办理。全市灵活就业人员社会保险(包括养老保险和医疗保险)缴费标准同时予以调整,按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费,月缴费金额分别调整为1387.56元、1110.11元、832.66元,每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加135.78元、108.81元、81.53元。市人社部门提醒,为保障个人社会保险权益,我市灵活就业人员须在扣款日前将今年1-5月份的基数补收差额以及6月份当期应缴纳的社会保险费存入本人代扣代缴银行卡或存折上,避免因存款余额不足造成缴费中断。另外,今年1-
    2023-11-24
    77人看过
  • 青岛退休金有多少调整?
    这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整。每人每月增加52元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1.按本人基本养老金的1.7%确定月增加额。2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;46年以上的部分,每满1年,月增加3.5元。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系
    2023-06-21
    338人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 河南将调整最低工资标准
      江苏在线咨询 2024-11-11
      新的规定自2024年1月1日起正式生效。其中,一类地区的月最低工资为2100元/小时,对应的时薪为20.6元;二类地区的月最低工资为2000元/小时,对应的时薪为19.6元;三类地区的月最低工资为1800元/小时,对应的时薪为17.6元。
    • 无锡最低工资标准调整了
      内蒙古在线咨询 2023-08-20
      无锡(包括江阴、宜兴)执行一类区最低工资标准,月最低工资标准为2280元。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准,小时最低工资标准为22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
    • 最低工资标准是否会调整?
      北京在线咨询 2023-06-12
      根据《最低工资规定》第10条的规定:工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。
    • 职工最低生活保障工资调整
      湖南在线咨询 2022-04-16
      各地的最低工资标准是不一样的,而且一般一两年左右会调整。你可以上当地人社局网站查询当地最低工资标准;最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 最低工资标准一般不包括加
    • 最低工资标准每年都调整吗,劳动保障部最低工资调整方案是怎样的?
      西藏在线咨询 2022-02-25
      最低工资标准并不每年出台,每两年至少调整一次。劳动和社会保障部《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提