工龄满20年和25年的人在退休时的养老金收入存在差距,缴费年限越长,养老金数额也就越高。具体来说,退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户和视同工龄年限等因素都会影响养老金数额的高低。缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一,缴费年限越长,养老金数额也就越高。

工龄满20年和25年的人在退休时的养老金收入存在差距,缴费年限越长,养老金数额也就越高。工龄也就是工作年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一。具体分为以下几个方面：

1、退休年龄；

2、参保地社会平均工资；

3、养老金累计年限；

4、养老金基数；

5、个人养老金账户；

6、视同工龄年限。

养 老 金 差 距 与 工 龄 有 何 关 系 ？

养老金差距与工龄有何关系？

养老金差距与工龄密切相关。一般来说，工龄越长，养老金差距越大。这是因为养老金的计算主要基于工龄和工资水平，而工龄越长，工资水平相对较低的人所能获得的养老金也就越少。

此外，养老金差距也与工资水平有关。在同一地区，同一行业中，工资水平越高的人所能获得的养老金也就越多。因此，为了获得更高的养老金，人们应该不断提高自己的工资水平，以缩小与养老金差距的差距。

总之，养老金差距与工龄密切相关。为了获得更高的养老金，人们应该不断提高自己的工资水平，并积极采取措施来缩小与养老金差距。

养老金差距与工龄密切相关,工龄越长,养老金数额越高,但工资水平也是影响养老金数额的重要因素。因此,人们应该不断提高自己的工资水平,以缩小与养老金差距。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。