农民工工伤赔偿计算的具体内容是什么？-法师兄

农民工工伤赔偿计算的具体内容是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 09:53:30 229 人看过

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，农民工工伤赔偿计算应由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

农民工工伤赔偿标准是什么

农民工的工伤赔偿标准：七级伤残的一次性伤残补助金是13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。而农民工与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则按该省的具体规定来算。

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工伤计算标准是多少，工伤赔偿的内容有那些？

工伤赔偿的期限工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢？在工伤赔偿中不可忽视的一点，就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个重要期限。一、申请工伤认定期限当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”二、申请劳动能力鉴定期限职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说

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工伤赔偿项目具体有哪些内容？

工伤赔偿包含的项目有：1、治疗费；2、住院伙食补助费；3、外地就医交通费、食宿费；4、康复治疗费；5、辅助器具付费；6、停工留薪期工资；7、生活护理费。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标

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九级工伤有哪些具体赔偿内容

一、九级工伤有哪些具体赔偿内容九级工伤有以下具体赔偿内容：1．一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2．一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；3．一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效工伤赔偿纠纷的仲裁时效是1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七

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工伤赔偿标准计算表中一般伤情的计算内容

工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，而在工伤赔偿标准计算表中一般伤情包括：1、医疗费由工伤保险基金支付。2、住院期间伙食补助费由本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付。3、交通费，条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付。4、食宿费，同交通费条件一样，单位支付。5、康复性治疗费由基金支付。6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用，国家规定标准，由基金支付。7、工资、福利，停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付。8、护理费，生活不能自理、停工留薪期间，单位支付。

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一、工伤赔偿的规定具体包括哪些内容工伤赔偿的规定具体包括的内容是到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤

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职业性损害赔偿包括下列情形：1.造成一般伤害(非残疾)的赔偿。医疗费用.受伤人员住院期间的食物补助.护理费用.工伤期间的工资.食宿费用。2.造成残疾的赔偿。医疗费用.受伤人员住院期间的伙食补助.生活护理费用.工伤期间的工资.交通和食宿费用.辅助用具.一次性残疾补助金.一次性残疾补助.一次性伤残就业补助。3.对死亡作出赔偿。遗属津贴.一次性的伤亡津贴.供养亲属津贴。4.员工下落不明。员工外出或抢险救灾期间下落不明的项目，要根据不同情况而定。该员工未被宣告死亡，他们可以得到的补偿项目是：供养亲属抚恤金.50%的一次性工作津贴(生活困难);宣布工作人员死亡，他们可以得到的补偿项目是：丧葬费.供养亲属抚恤金.一次性工作津贴。关于工伤保险的规定第33条职工因工作受伤，或患职业病，需暂停工作接受工伤医疗治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停业保留的期限通常不超过12个月。经

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因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。《劳动合同法》对经济补偿的规定（一）单位违法导致的解除（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的

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你知道工伤赔偿项目的具体内容吗

职业性损害赔偿包括下列情形：1．造成一般伤害（非残疾）的赔偿。医疗费用．受伤人员住院期间的食物补助．护理费用．工伤期间的工资．食宿费用。2．造成残疾的赔偿。医疗费用．受伤人员住院期间的伙食补助．生活护理费用．工伤期间的工资．交通和食宿费用．辅助用具．一次性残疾补助金．一次性残疾补助．一次性伤残就业补助。3．对死亡作出赔偿。遗属津贴．一次性的伤亡津贴．供养亲属津贴。4．员工下落不明。员工外出或抢险救灾期间下落不明的项目，要根据不同情况而定。该员工未被宣告死亡，他们可以得到的补偿项目是：供养亲属抚恤金．50％的一次性工作津贴（生活困难）；宣布工作人员死亡，他们可以得到的补偿项目是：丧葬费．供养亲属抚恤金．一次性工作津贴。关于工伤保险的规定第33条职工因工作受伤，或患职业病，需暂停工作接受工伤医疗治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停业保留的期限通常不超过12个月。经

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五家渠三级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照五家渠上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。宁夏3级工伤伤残赔偿标准与计算方法宁夏三级工伤赔偿标准与计算包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X23个月；2、一次性工伤医疗补助金，三级伤残为二十九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：三级伤残为二十九个月的本人工资；三级

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工程结算账户：1。企业（施工单位）根据施工合同向业主办理的累计结算金额。2。可按施工合同明细核算。3。企业与业主结算工程价款时，按结算金额借记“应收账款”等科目，贷记该科目。合同完成后，本科目余额应与相关工程建设合同的“工程建设”科目冲抵，借记本科目，贷记“工程建设”科目。4。期末贷方余额反映企业未完成的施工合同累计结算金额。期末，工程建设结算账户余额与工程结算账户余额的差额为正的，表示在资产负债表存货项目中列示已完工未结算的工程；为负的，表示在资产负债表存货项目中列示已完工未结算的工程，即已结算和未结算的项目列在资产负债表的预收项目中。工程结算账核算，工程各期的计算是不同的，可以多了解一些相关知识。接下来我再给大家解释一下工程结算：工程结算是指施工企业根据合同和完成的工程量，与建设单位（业主）办理工程价款结算的经济文件。项目建设周期长，资金消耗量大。为使建筑安装企业消耗的资金得到及时补偿

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根据法律规定,如果农民工因交通事故受到人身损害,可以获得医疗费、护理费、交通费等合理费用,以及因误工而减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据法律规定,如果农民工因交通事故受到人身损害,他们可以获得以下赔偿:治疗和康复所需的医疗费、护理费、交通费等合理费用,以及因误工而减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。农民工因车祸去世，能获得哪些赔偿？根据我国《民法典》第一千零一十二条规定，因工伤发生的费用，包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、住院期间的费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、护理残疾赔偿金、死亡赔偿金、死亡抚恤金、丧葬费、死亡补助金、供养亲属抚恤金、伤残抚恤金、职工基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等。以农民工因车祸去

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农民工在工地受伤工伤如何计算赔偿金

先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。建筑工地农民工受伤工伤鉴定流程1．工伤职工或者其

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一、工伤赔偿标准具体是如何进行计算的要结合具体情况才能确认。一次性伤残补助金和伤残津贴：1．一级伤残补助金＝本人工资×27个月，一级伤残津贴＝本人工资×90％2．二级伤残补助金和伤残津贴＝本人工资×25个月，二级伤残津贴＝本人工资×85％3．三级伤残补助金和伤残津贴＝本人工资×23个月，三级伤残津贴＝本人工资×80％4．四级伤残补助金和伤残津贴＝本人工资×21个月，四级伤残津贴＝本人工资×75％5．五级伤残补助金和伤残津贴＝本人工资×18个月，五级伤残津贴＝本人工资×70％6．六级伤残补助金和伤残津贴＝本人工资×16个月，六级伤残津贴＝本人工资×60％7．七级伤残＝本人工资×13个月8．八级伤残＝本人工资×11个月9．九级伤残＝本人工资×9个月10．十级伤残＝本人工资×7个月。《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次

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